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整個反貪腐反賄賂計劃由董事會、其轄下委員會及高級管理層共同監督,董事會負責訂立「由上至下」的反貪腐反賄賂基調,承諾嚴格遵守相關法律和法規及建立合規企業文化。 反貪腐反賄賂政策. 詳情. 防洗錢及打擊恐怖分子資金籌集. 我們設有防洗錢委員會,並制定了《防洗錢及反恐籌資政策》。 我們具備一套全面的制裁篩查系統與可疑交易監察機制,識別客戶的可疑交易與賬戶。 在供應鏈中推動可持續發展. 我們除了關注自身營運對環境的影響,亦重視供應商在社會責任、道德、公司治理、環境保護和勞動環境等方面的表現。 我們嚴格遵從《競爭條例》及《防止賄賂條例》等法例,採取「公平競爭」原則甄選供應商。 供應商行為準則. 詳情.
1 反貪腐反賄賂政策(摘要) 1. 政策陳述 本集團秉持廉潔奉公、合規守法的企業文化,維持公平、誠實及廉潔的營運環境,重視僱員及與本集團有業務關係的第三方的道德行為及誠信操守。對任何層級的 僱員的貪腐行為均一視同仁採取「零容忍」政策,嚴格禁止索取、收受或提供利益
2022. 2 /6. 具備嚴謹的 三層可持續發展管治架構. 可持續發展是我們重要的長期戰略規劃,我們於2010年成立管理層層面的企業社會責任委員會。. 為進一步推進可持續發展工作,我們重整架構,於2019年建立了嚴謹的三層可持續發展管治架構,董事會層面的可持續 ...
出“三新”( 進入新發展階段、貫徹新發展理念、構建“雙循環”新 發展格局) 核心要義,確定“雙循環”戰略是實現“十四五”規劃和 二〇三五年遠景目標戰略基點的定位。香港作爲“ 內循環”與“外循
我們致力減少業務營運對環境的影響,採取具能源效益及低碳高效營運的措施,積極落實綠色銀行理念。. 減少營運的環境足跡. 我們響應國家及香港特區政府的綠色節能減排倡議,力爭於2030年或之前實現自身營運碳中和。. 我們已訂立四大綠色營運目標,包括 ...
若有充分證據顯示舉報事件可能涉及刑事罪行或貪污情況,本集團將向當地執法機構報告有關事宜。事件一旦轉介至執法機構,本集團將配合有關執法機構的調查工作。
可持續發展的管治. 可持續發展是我們重要的長期戰略規劃,為此我們於2010年成立管理層層面的企業社會責任委員會,並於2019年成立董事會層面的可持續發展委員會及管理層層面的可持續發展執行委員會,建立了完善而嚴謹的三層可持續發展管治架構,進一步 ...