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  1. 中国人力资源社会保障》理事会成立于2019年4月27日,由全国人力资源社会保障系统、地方行业协会、知名人力资源服务企业、大型国有企业、职业培训机构和技工院校的代表、年金运营托管机构、金保工程服务商、医疗医药服务供应商的代表组成,旨在宣传党和国家有关人力资源社会保障的政策 ...

  2. 赵磊,中国人力资源协会理事,北京华恒智信人力资源顾问公司高级合伙人,资深人力资源高级顾问和高级培训师。主要从事人力资源系统的管理咨询与培训辅导工作,形成了具有实践案例应用为核心的系列课程。累计培训课程超过3000次,咨询培训服务过的企业和辅导支持调研的企业超过500家 ...

  3. 为了更好地满足国内人力资源管理双语教学的实际需要,改编者本着“难度适中,贴近国情”的原则对原书的部分章节进行了删节。想一览《人力资源管理(英文版·第7版)》全貌的读者,可以参考 中国人民大学出版社 出版的《 人力资源管理:赢得竞争优势 》(第7版),相关内容还可以参考《人力 ...

  4. 人力资源管理中国普通高等学校专科专业。人力资源管理主要研究管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,掌握人力资源管理的定性、定量分析方法,熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规并了解本学科理论前沿与发展动态,具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织 ...

  5. 中国人力资源开发网 (简称中人网)是中国排名第一的人力资源类网站,也是国内最大、最专业的人力资源社区之一。. 致力于推动全球华人圈优秀的人力资源管理思想和技术的总结、研究、沉淀与传播,促进优秀知识向生产力的转化,通过帮助企业提高管理 ...

  6. 人力资源服务业担负着为人才效能的充分发挥提供保证的重任,在人才强国战略中起着重要的作用。. 《中国人力资源服务业蓝皮书(2016)》从实践和理论两个层面对中国人力资源服务业的发展状况进行系统梳理,通过理论归纳、事实描述、数据展现、案例解读 ...

  7. 内容简介. 本书是由中外人力资源管理权威联手打造的经典教材,它在罗伯特.马希斯和约翰.杰克逊所著《人力资源管理(第15版)》的基础上,由赵曙明、张宏远教授针对中国人力资源管理的现状及教学需求,在内容上进行了相应的删节,并增加了中国的实践 ...