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計測. 影響. 各国の失業率. 失業者の支援. 失業に関する議論. 脚注. 参考文献. 関連項目. 外部リンク. 失業. ' 世界の失業率'（最新年度） 灰色は統計資料が入手できないことを表す。 CIA World Factbook による [1] OECD各国の全 労働力人口 における失業者. OECD各国の労働力人口における若年失業者 (15-24歳) [2] 失業 （しつぎょう、 英: unemployment ）とは、 職業 （仕事）を失うこと、および 労働 の 意志 も 能力 もあるのに仕事に就けない状態を指す。 特に､仕事が無い状態を指す 無職 （むしょく）のうち、就業に向けた職探しを行っている者の状態を指し､金銭的困窮状態の者を 失業者 （しつぎょうしゃ）と言う｡.
自然失業率 （しぜんしつぎょうりつ、 英: Natural rate of unemployment ）とは、人々の予想するインフレ率と実際のインフレ率の乖離がなくなるとともに、賃金が十分に伸縮して価格メカニズムより労働市場の需給が調整される、長期均衡状態における失業率のこと。 概要. ミルトン・フリードマン によって1968年に提唱された [1] 。 また、ほぼ同時期に エドモンド・フェルプス も同様の概念を独立に構築した [2] [注 1] 。 政策によってインフレ率が引き上げられると短期的には失業率は低下する（→ フィリップス曲線 ）。
地理 海南島のビーチ 保亭リー族ミャオ族自治県の山岳地帯 中国広東省 雷州半島の南に位置する海南島と南シナ海の西沙諸島、南沙諸島、中沙諸島からなる。 海南島以外の所属については近隣諸国との領土問題がある。 西はトンキン湾を隔ててベトナムとなる。
[1] 労働力調査 （ろうどうりょくちょうさ）は、 日本 の 総務省 統計局 が毎月実施している 基幹統計調査 である。 労働市場 における就業状況、 失業者 、 失業率 等について、労働を供給する側である個人を対象とした質問紙調査をおこない、集計して 労働力統計 [2] を作成・公表している。 統計法 に基づく 基幹統計 を作成するための統計調査であるため、調査に従事する者に対しては厳格な 守秘義務 とこれに違反した場合の罰則の規定が、調査対象者に対しては回答する義務（ 報告義務 ）が課されている。 なお、統計法52条により、 個人情報保護法 は適用されない。 内容. 就業と求職の状況を、 世帯 、 個人 の側から 調査 する [4] 。 調査方法・対象.
歴史. 第3回国際貨幣会議まで. 1891年からの世界. 各国の経済成長率と国民総生産. アメリカ合衆国. グラントの任期. 以後の回復と後退. 脚注. 参考文献. 大不況 (1873年-1896年) 大不況 （だいふきょう）とは、 1873年 から 1896年 にわたる世界的な構造不況（ 英語: Great Depression ）である。 これは イギリス 経済史 での捉え方である。 アメリカ では、 景気循環 の局面として考える。 また、イギリスより長い時期を切り取る。 つまり、1890年代の景気後退と 暗黒の木曜日 をきっかけとする1930年代末までの不況（ 英語: Long Depression ）である。 アメリカでは 世界恐慌 が大不況の終盤である [1] 。 歴史.
経済学 において、 オークンの法則 (Okun's law) とは、一国の産出量と 失業 の間に経験的に観測される安定的な負の 相関 関係のことである。 この法則の「乖離形式」 (gap version) は、一国の 国内総生産 (GDP) が 潜在産出量 より1%小さくなる度に 失業率 が約0.55%上昇することを述べる（米国の場合）。 「差分形式」 (difference version) [1] は、 実質経済成長率 と失業率の差分の間における関係を表す。 この法則の正確さは議論の的になっている。 法則の名前は、1962年にこの関係を提案した 経済学者 アーサー・オーカン ( en:Arthur Okun) にちなむ [2] 。 経験則. 日本の完全失業率と実質国内総生産成長率の推移.
中華人民共和国. その他の国. 影響. 失われた世代. 考えられる解決策. 労働市場改革. 脚注. 関連項目. 外部リンク. 若年失業. OECD各国における15-24歳の失業率 [1] ハンブルグにおける、若年失業に抗議する若者. 若年失業 （じゃくねんしつぎょう、Youth unemployment）とは、若年者が 仕事を探しているが見つけることができない 状況を指し、 国際連合 では15-24歳の年代と定義している。 ここでの失業とは、仕事はないが積極的に仕事を探している人を指している。 公式に統計として測定される失業者は、 生産年齢人口 （多くは10代～60代半ば）で無職であり、働く意欲を持ち、積極的に職を探しているという条件を満たすものである。
