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  1. 2020年12月1日 · 2015年是張婄吟擔任處經理的第4年,她請夥伴們製作一首專屬團隊的歌曲,希望將歌曲運用於早會。 歌曲完成後,每一位參與創作的夥伴都得到滿滿的成就感,團隊氛圍也比過往更有活力。 「今年,我想要所有夥伴上台領獎時唱這首歌。 」她向夥伴提出這樣的想法時,不是每一個人都相信做得到,因為唯有1名的團隊,才能獲得全體一同上台接受頒獎的殊榮。 時間來到2015年上半年,當時團隊的業績暫時排在通訊處的9名,距離能夠上台受獎的1名還有不少差距,但在最後3個月業績衝刺期,靠著一股「想上台把團隊歌曲唱給全公司聽」的力量,順誠通訊處達成了高峰表揚會的1名。 這一段達標的歷程,成為團隊朝向夢想的起點。 每一位夥伴為了榮譽不辭辛勞,希望單位的努力被看見,夥伴們進而開始相信:「原來我們做得到!

  2. 2018年10月1日 · 2018 年 10 月 1 日. 3604. 0. 走進中國人壽上千通訊處,耳邊傳來一陣一陣的歡笑,每週一固定的話術班,讓上千通訊處的夥伴朝氣蓬勃、充滿著活力。 對大多數保險公司而言,早會給人較為嚴肅的印象,但上千通訊處的早會特色在於——有得玩,有得學! 從小遊戲到實戰的模擬演練,這些趣味型的早會舉辦模式,讓上千通訊處成為高績效的業務團隊! 1階段 早上8:50~8:55. 早操,開啟一天的活力來源. 在早會的早操結束後,上千通訊處的所有夥伴會到另外一間會議室進行「話術演練班」。 首先,會請上週成交保單的夥伴分享自己是如何成交保單,以及投保客戶的相關背景,以此分享銷售技巧,讓團隊夥伴有更多學習的機會。

  3. 2023年6月1日 · 藉由IDA,引領夥伴建立4 個重要從業價值 從業至今,梁國榕已有24年的IDA獲獎年資,共獲得12次國際龍獎IDA優秀主管白金獎,於2011年成為IDA終身會員。他表示,保險團隊的團隊長透過國際龍獎IDA質與量的追求,能夠引領夥伴建立4個重要的從業價值 ...

  4. 2023年10月1日 · 10%的業務員遭遇第4 個拒絕後才不再繼續跟進; 8%的業務員遭遇5個拒絕後會繼續跟進 ... 作為保險業務員,要懂得放鬆心情面對客戶的拒絕,學會聽出客戶內心真正的聲音 。 處理拒絕時,要懂得讓對方有臺階下,就算是客戶的錯,也不要 ...

  5. 2019年8月1日 · 知名紀錄片導演蔡崇隆,拍攝出許多影響深遠且意義深刻的紀錄片,如《島國殺人紀事》、《公娼啟示錄》、《奇蹟背後》等,他深感紀錄片工作者沒有社會保險的防護,必須暴露在風險中工作,因而推動成立紀錄片工會,至今成立十三年,除了讓工作者得以使用勞、健保福利,保障人身安全外,也因此促進產業發展,讓文化部在發展和推動影視產業的同時,也會聆聽及參考紀錄片工會的建議,進而帶動產業發展。 組織紀錄片工會. 協助相關工作者享有基本勞健保保障. 成為獨立紀錄片工作者之前,在電視台工作的蔡崇隆就和一般工作者一樣,享有勞、健保的保障,可是離開體制後,發現自己全然暴露在風險中,若在工作過程中受傷,完全沒有保障能保護。

  6. 2022年9月1日 · 2021年的第4季是君悅通訊處達成CIA500的關鍵,在疫情降溫後,她開始盤點哪些夥伴的績效接近MDRT的標準,並激勵這些夥伴達標;此外團隊也在10月與其他區域中心的其他團隊進行了績效比賽,再次激發起夥伴的鬥志,將團隊整體士氣一舉推向高峰。. 最終,君悅 ...

  7. 2017年11月5日 · CIA500以「共榮、共進、共」為使命,凝聚全球華人保險行銷團隊的領導人共同交流、分享、學習、成長,為創造行業美好未來而努力。 今年十月十八日~二十日,第二屆世界華人保險500強團隊(CIA500)領導人峰會暨首屆CIA500頒證典禮在中國青島舉行。

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