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  1. 2024年5月13日 · 去全球化. 在新冠肺炎爆發之前地緣政治尤其是美中之間的緊張局勢就已經開始升溫現在疫情更進一步加劇了對大型跨國公司營運與資金流動的威脅。 根據國際顧問機構麥肯錫的一項研究顯示,從歷史上來看,大約每3年企業就會遭遇二到四周的供應中斷,造成一年營業利潤約45%的損失。 然而,近年來,與地緣政治及貿易有關的爭端增加了此類中斷的頻率和不可預測性。 因此,企業選擇通過外包、透明度高和財務上有彈性的商業夥伴,來提高供應鏈的彈性,同時多角化資產並優化產品來源地。 事實證明,這無論對公司或是終端消費者來說,都產生了很高的轉換成本。 重視永續發展. 由於疫情的關係,企業永續發展的趨勢也已經加快步伐。

  2. 3 天前 · 2020年4月3日 渣打银行启动5000万美元新冠肺炎疫情援助基金. 2020年3月30日 渣打银行承诺向协助抗企业提供10亿美元融资支持. 2020年3月2日 融资展期、纾困还款,渣打全力支持企业及个人客户抗. 2020年2月21日 渣打银行承诺750亿美元支持可持续发展目标. 2020年1月 ...

  3. 渣打香港因應疫情 周六全線分行暫停服務 2022 年 2月 21日 渣打香港富臨閣辦公大樓榮獲 EDGE 綠色建築認證 2022 年 2月 14日 渣打香港成為首間境外外資銀行獲得中國跨境清算公司 直接參與者資格 2022 年 2月 5日 渣打香港因應疫情縮減分行服務 2022 年 1月

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  6. 5 天前 · 疫後常態一:混合式工作 消費型態轉變. 「遠距工作」從一九八 年代源於歐洲,疫情讓它成為全球性的大實驗。 歐美實施超過一年,帶來哪些改變? 微軟最發布「工作趨勢指數 (Work Trend Index)」調查, 以《混合式工作模式即將顛覆現狀—我們做好準備了嗎? 》為題,結果顯示「過去一年,職場的工作模式已徹底改變。 」例如,73%受訪員工希望能繼續保有彈性遠距工作的選項;LinkedIn的遠距工作職缺在疫情期間增加5倍以上;調查結果約有41%考慮今年離開現職;另由於得以遠距工作,46%打算搬家。 雖然今年未出現大規模封城,包括台灣在內,仍有許多國家的公司,員工尚未百分之百回到辦公室。

  7. 2024年4月20日 · 投入ESG的重要性在疫情下更被凸顯去年新冠肺炎疫情導致美股重挫逾20ESG題材率先領漲反彈年底時漲幅還領先標普500指數超過4%。. 顯見,隨著主要國家立法支持以及市場投資決策流程的轉變,「現在布局ESG恰是合乎天時、地利、人和的良機,」陳太 ...

  8. 因應嚴重特殊傳染性新冠肺炎疫情影響,本行提供中小企業(Business Banking)客戶的紓困說明如下: 2020 年四月基金下架通知 基金2020年3月份對帳單訊息 基金2020年2月份對帳單訊息 渣打銀行承銷 「 The State of Qatar US$5,000,000,000 4.400% Bonds due ...