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「中高齡就業計劃」旨在透過向僱主發放在職培訓津貼,鼓勵僱主聘用年滿40歲或以上的失業求職人士,擔任全職或兼職長工(兼職即每星期工作18小時至少於30小時),並為他們提供在職培訓,讓他們盡快適應新的工作環境,掌握工作所需的技能。 合資格僱員完成計劃下的在職培訓後,聘用60歲或以上失業或已離開職場的年長求職人士的僱主,可就每名僱員申請每月最高達5,000元的在職培訓津貼,為期6至12個月;聘用40歲至59歲失業求職人士的僱主,則可就每名僱員申請每月最高達4,000元的在職培訓津貼,為期3至6個月。 此外,勞工處在2024年7月15日推出為期3年的「再就業津貼試行計劃」,對象為連續3個月或以上沒有從事任何獲酬工作的40歲或以上人士。
再就業津貼試行計劃. 計劃簡介. 鼓勵40歲或以上人士重投就業市場. 連續完成6個月全職工作可獲最高10,000元再就業津貼. 連續完成12個月全職工作可再獲最高10,000元津貼. 兼職工作可獲半額津貼. 每名合資格人士可獲最高20,000元. 勞工處委聘香港工會聯合會及港九 ...
勞工處可能將你的個人資料,轉移至香港其他有關政府部門及機構、勞工處委聘的服務機構/承辦商,以作審核申請者資格及所提交的資料、提供相關的支援服務、執行及宣傳計劃用途、進行調查及研究,以及處理其他相關事宜。 查閱個人資料/查詢. 根據《個人資料(私隱)條例》第18及22條以及附表1的第6原則,你有權要求查閱你的個人資料及更正有關資料。 如欲提出上述申請或查詢有關你的個人資料,請聯絡「再就業津貼試行計劃」辦事處經理,地址:九龍觀塘鯉魚門道12號東九龍政府合署10字樓。 我已細閱並同意上述所有條款及細則。 第1步 / 共5步.
2024年7月16日 · 為鼓勵中高齡人士重投工作,勞工處在7月15日推出再就業津貼試行計畫,且由即日起接受申請,合資格人士在計畫推行期間最高可獲2萬元津貼! 即 ...
2024年7月15日 · 勞工處今日(七月十五日)公布推出「再就業津貼試行計劃」(再就業計劃),並即日開始接受登記,鼓勵中高齡人士投入勞動市場。. 行政長官在去年《施政報告》宣布推行為期三年的再就業計劃,旨在增加中高齡人士重投工作的誘因。. 任何可在香港 ...
2024年7月15日 · 政府今日(15日)正式推出再就業津貼試行計劃,即日開始接受登記。. 任何連續三個月或以上沒從事任何獲酬工作、40歲或以上人士均可參與,連續全職工作6個月可獲最高1萬元的津貼,如連續完成12個月全職工作則可再獲多1萬元津貼,完成兼職工作的 ...
2023年7月30日 · 中高齡就業計劃 透過向僱主發放 在職培訓津貼,以他們鼓勵聘用40歲或以上的失業求職人士擔任長期的全職或兼職工作,以及提供在職培訓,讓40歲或以上渴望重返職場的中高齡人士可以盡快適應新的工作環境,掌握工作所需的技能,從而獲得一份穩定的工作。 參加資格. 參加中高齡就業計劃的僱員需要符合以下資格: 持有有效的香港永久性居民身份證(或其他證明文件證明可於香港合法受僱) 年滿40歲或以上. 在受聘日期前1年內失業不少於1個月. 受僱員工須為僱主在勞工處登記有關職位空缺後新聘的員工. 僱主與受僱員工沒有任何親屬關係,且於是次受僱前雙方沒有任何僱傭關係. 接受3至6個月在職培訓. 僱主須在指定的培訓期內為僱員提供在職培訓,並委派一位富經驗的員工為指導員以協助該僱員,僱員的在職培訓期一般為:
2023年10月25日 · 中年再就業收$2萬. 政府2024年第三季會推出「再就業津貼試行計劃」,為期3年,對象為連續3個月或以上沒有從事任何獲酬工作的40歲或以上中高齡人士。 若他們連續完成6個月工作,可獲發放最高1萬元津貼,而連續完成12個月工作則再多1萬元津貼,以加大他們重投工作的誘因,可惠及6,000人。 為鼓勵潛在勞動力投入職場,港府明年初完成法例修訂,把僱員再培訓津貼的每月限額由5,800元調高近4成至8,000元。 僱員再培訓局會檢視其服務範圍、培訓策略及營運模式等,配合香港的經濟發展和人力培訓需要,推動全民持續進修及技能提升,明年第三季提交建議。 TOPick診症室. 【TOPick診症室】前列腺肥大可致急性腎衰竭 醫生分享傳統與新式手術利弊.
2024年7月15日 · 推津貼計劃鼓勵中高齡人士再就業. 勞工處推出 再就業津貼試行計劃 並即日起接受登記。. 任何可在香港合法受僱的40歲或以上香港居民,並已連續三個月或以上沒有從事任何獲酬工作,均可參加。. 行政長官在去年施政報告宣布推行為期三年的再就業 ...
2024年10月3日 · 勞工處將於7月15日推出為期3年的「再就業津貼試行計劃」,旨在鼓勵中高齡人士重投勞動市場,並提供再就業津貼,增加他們重投工作的誘因。 本文將詳盡介紹此津貼的申請資格、津貼金額及申請流程,助你一次看清。