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2023年12月1日 · 435. 2025年，臺灣將進入超高齡社會，超過65歲以上的老年人口將占總人口20%。. 在此趨勢下，高齡長者在生活上有何需求，又該如何打造出友善高齡的社會型態？. 本次邀請到元智大學社會暨政策科學系教授兼人文社會學院院長劉宜君進行分享。. 從東京JR鐵路巢鴨 ...
2023年2月1日 · 通過. Advisers財務顧問雜誌.com. - 2023 年 2 月 1 日. 0. 605. 根據聯合國世界衛生組織（WHO）定義，若65歲以上老年人口達到20%，就是所謂「超高齡社會」。 而從臺灣高齡化與少子化的嚴峻現況來看，國發會預估到了2025年臺灣就將走入超高齡社會，也就是說，屆時社會上每5人就有1人是老年人。 平均壽命延長、高齡化嚴峻的狀況下，就愈不能忽視老後可能產生的經濟風險，舉凡身體健康惡化、認知判斷能力下降、罹患失智症、退休後資金不足、資產轉移等都會是老後的經濟問題。 那麼，民眾又該如何以保險妥善規劃老後退休生活？ 本文透過台灣人壽商品一部部長／協理陳逸萍的專業見解，一同瞭解老後經濟風險的解方，以及未來針對高齡化社會可能推出的商品創新方向。
2023年11月1日 · 在劉孟德身上，時間彷彿凍結了，還停留在那個青春熱血的年代，總有做不完的新鮮事，對每一天都有無窮的嚮往。. 綜覽歷程，劉孟德將老後生活劃分為「志願服務」和「終身學習」2大項。. 早在退休前，他就安排自己擔任臺北捷運、社教館、圖書館志工，3 ...
2021年10月1日 · 我還收過夥伴說家中停電，鐵捲門打不開，無法出席早會，但控制盒上是有手動開關的吧？ 許多領導者都會面臨同樣的請假問題，但是因為通訊處人少，缺席的情況更加明顯。
2023年12月1日 · 2023 年 12 月 1 日. 472. 0. 2023年截至10月，富九通訊處交出人力「淨成長」24人的成績單，比起年初的56人足足成長了42%，更拿過富邦人壽2022年中型單位通訊處績效達成率第1名、全國最佳通訊處第3名，目前通訊處人力來到80人。. 鍾偉成以打造高鐵式團隊的 ...
2024年1月1日 · 挑戰與機會並存，提及商品創新與開發，馬君碩指出：保障型保險發展強勁，樂齡族群保障成趨勢。. 即使2023年總保費呈現衰退情況，受到高利率環境影響，加上為了接軌IFRS 17財務制度下的調整，健康險、傷害險等保障型保險，在2023年都表現亮眼，收入穩定 ...
2021年9月1日 · 1. 借助官方資料展示老後危機. 面對年輕客戶，業務人員可運用官方資料、報告來喚醒他們的養老規劃意識。 如今年輕人普遍接受過高等教育，更為理性，相比業務人員單方面的說辭，他們更願意相信數據資料；加上年輕人習慣從網路中獲取資訊並學習，因此業務人員提供相關官方資料、報告後，將會吸引他們查閱更多相關資訊，而在這過程中也能逐漸提高他們的退休規劃意識。 2. 暢想未來退休生活以激發需求. 由於成長環境更加優渥，年輕人大多對生活品質有更高的追求，對退休生活更是抱以美好期望。 因此，業務人員可由此著手，引導年輕人暢想並對比未來不同品質的退休生活，如： 當然，引起年輕人對美好退休生活的嚮往之後，需進一步使他們意識到，美好的退休生活需要從當下準備，從而激發他們做退休規劃的需求。 3.
