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2020年10月1日 · 張奇仁從萬國興協理身上學到處理事情的細緻度及「眉角」,試想可能會遇到的問題,並在問題發生前解決。 學習要探究本質,而非盲目模仿
2018年4月1日 · 在香港的法規中,不同領域的金融商品需要考取不同的證照才能進入該商品市場,因此宏星集團鼓勵夥伴積極去考取證照,最好是入職時5張證照就都已經考取,這樣一來什麼類型的商品都能賣,件數與FYC自然也就跟著提高。
2021年2月1日 · 在進入保險業之前,張雅如於銀行擔任理財專員有數年的時間,因而對投資市場累積了相當程度的瞭解,而當公司推出的年金商品與自己長年觀察並且信賴的投資標的結合時,張雅如便將原有的數張儲蓄險,總計有1,500萬元左右,全數轉投入在年金險中。
2020年12月1日 · 張婄吟大約在3年前一次機緣下,接觸到國際龍獎IDA百人團隊資訊,認為發展「IDA百人團隊」是一個很有挑戰性的目標:在成就國際性品牌榮耀的同時,團隊夥伴在收入上能夠無虞,還可以守護更多家庭,這也和順誠的使命不謀而合——為客戶創造最大 ...
2022年2月1日 · 這些親身經驗讓張巧靜的建議變得十分有說服力,也成交了許多醫療險及壽險保單,而後要再跟他們繼續討論財務規劃等配置就不再那麼困難。這便是張巧靜活用自己醫護背景所帶來的效果。
2020年6月1日 · 張希凡至今還記得自己剛從事保險銷售工作時,曾瘋狂地鑽研和背誦銷售話術,巴不得學到一招制勝的本事。 從業多年後,張希凡表示世間是否真有這樣的靈丹妙術他不知道,但他內心非常清楚顧問式行銷更多著重在「道」上。
2018年6月1日 · Advisers財務顧問雜誌.com. - 2018 年 6 月 1 日. 3003. 0. IDA並非一個挑戰,而是一個邁向卓越的機會,成為IDA百人團隊是香港保誠保險卓越行政總區團隊的基本要求,將IDA的主題融合在團隊發展策略上,引導團隊朝著正確清晰的方向前進,讓團隊穩健成長表現亮眼,朝往千人團隊目標前進。 施麗麗 Profile. 香港保誠保險卓越團隊資深區域總監. 個人座右銘:凡事積極,每事認真,突破自我,不斷創新. 一九九 年加入金融保險業致力於事業發展,目前帶領28個區域97個分區,超過3,000位菁英夥伴. 二 一 ~二 一七年連續七年榮獲香港人壽保險經理協會「最高管理成就獎」MAA. 連續三年榮登IDA百人團隊.