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    • 警員職位基本資料
    • 體能測驗 – 引體上升改為考手握力
    • 另一日考小組討論
    • 預料約10人爭1職位

    人工 -HK$22,410 – 32,045(警務人員薪級表第3點至15點) -在所屬職級服務滿12年、18 年、24 年及30年而工作表現良好,可獲得4個長期服務增薪點,即32,945元 (警務人員薪級表第16點) 至35,860 元 (警務人員薪級表第19點) 入職條件 1.中學文憑考試5科考獲第2級或同等或以上成績 或 中學會考5科考獲第2級/E級或以上成績 2.中學文憑考試或香港中學會考中國語文科及英國語文科考獲第2級或以上成績 3.須符合體格標準︰ 男性-身高至少163厘米,體重至少50公斤﹔女性-身高至少152厘米,體重至少42公斤,並須通過體能測驗 4.戴眼鏡人士亦可申請,但必須在不配戴矯視工具下,通過視力測驗 5. 通過體能測驗 試用期 3年 職責 需要執行多方面之警務工作,...

    想成為警員,你需要過4關,遴選程序包括體能測試、小組面試、心理評估及最後面試。由2015年10月起,警隊體能測試由3項改為4項,測試項目包括4 x 10米穿梭跑 (包括在來回跑進行期間需要拾起地上的豆袋)、立定跳高、手握肌力測試 (左右兩手的手握力量總和計算)及800米跑,合格分數如下︰ 考生只需在每一個項目取得合格分數就可以晉級小組面試,詳情可以觀看警務處官方影片。

    Pass 左體能之後,考生會獲安排參與另一日嘅小組討論。小組面試分為3個環節,即「實務事件處理測試」、「自我介紹」和「小組討論」。 「實務事件處理測試」 1. 第I部:模擬事實搜集評估 - 投考人可用20分鐘以中文及第一身把其所述事件記錄下來。 2. 第II部:模擬案件記錄評估 - 投考人可用10分鐘以英文記錄一份簡要警察報告,內容須載有日期、時間、地點、人或財物的描述等資料。 「自我介紹」 所有投考人會以小組形式向考官自我介紹。然後由考官提問有關本港時事或警隊事務的課題,以初步評估投考人的常識。如能展示掌握外語(例如印度文、烏爾都文、尼泊爾文、他加祿文、法文、德文、韓文或日文等,但不包括普通話或英文)技能,將會取得額外的分數。 「小組討論」 討論本港時事或警隊相關事項。

    考生通過左體能及小組討論前後,將獲邀參與最終面試。與其他紀律部隊考試一樣,如果你未考過基本法,就要響見阿Sir前參加一項《基本法》知識測試,全卷共15題,考生須於25分鐘內完成。《基本法》測試並無設定及格分數,滿分為100分。有關成績永久有效。考過就唔使再考。 在眾多紀律部隊中,警隊提供較詳盡的最後面試資料。根據警隊網站,面試是由2名警務人員主持。主持人會向投考人提問有關時事以及警務工作的事項。警察招募組警司張良鈺早前向傳媒表示,每年平均10人爭1個警員位置。相比其他紀律部隊,競爭相對冇咁激烈。 預計整個招募程序需時最少14星期左右,進入訓練營(俗稱入Camp)前,所有紀律部隊都會同你做個Vetting,包括人格及財務審查,所以培養健康理財習慣十分重要。即使唔係借錢都可以參考吓︰想提升 信貸...

  4. 所以MoneyHero.com.hk為各位求職者準備咗面試衣著指南,介紹各行各業嘅 見工 衣著準則!. 面試衣著普遍可分為Business Formal、Business Casual以及Smart Causal,求職者應先了解公司背景以及自己所應徵的工種,再選擇衣著類型: Business Formal 適用工種:傳統文職/專業人士 ...

  5. CRE即「綜合招聘考試(Common Recruitment Examination)」,共有三份試卷,分別的是「中文運用」、「英文運用」和「能力傾向測試」;而BLT則是「基本法測試(Basic Law Test)」,四份試卷的題皆為選擇題。

  6. 1)保守:偏好買銀行定期存款、儲蓄保險. 喜歡選擇銀行定存及儲蓄保險的男士,個性相對保守、穩定、不喜歡冒險。. 因為這些投資的風險性較低,選擇這種理財模式的男士,通常拒絕離開Comfort Zone,但願意定時定候將全份糧放入戶口,代表他頗有責任感 ...

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