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2022年5月23日 · 優化措施於 2022 年 4 月 1 日生效，措施包括：. 九成信貸擔保. 八成信貸擔保. 最新優化措施. 紓困措施. 有期貸款申請不超過 12 個月的可續期的還息不還本安排，最長為 30 個月. 正在參與或合資格參與還息不還本可以在任何時候自願性選擇償還原定償還本金金額20 ...
- 申請人的收入（來源地、資產作為收入）
- 申請人的財務狀況（本身有冇按揭及債務）
- 物業類別︰住宅 vs 工商舖
首先是申請人的收入，按揭證券公司規定，只要屬於固定受薪的首置人士便可申請九成按揭，不過何謂「固定收入」？除了每月發放的月薪會被視為「固定收入」，申請人的年終花紅也可計算在內，但留意不能超過月薪的三倍。 至於以日薪出糧的申請人，只要日薪沒有佣金成份也可視為「固定收入」。若薪金組成部份包括底薪及佣金，則只計算底薪部份。 若申請人只有物業沒有收入，需要利用物業作資產抵押向銀行申請按揭，銀行只會最多借四成按揭，利息更有機會較一般新買賣按揭高；而收入並非來自香港的申請人只能借五成按揭。
其次是申請人的財務狀況，如果申請人為擔保人（Guarantor、為物業按揭進行擔保的人）或已有按揭在身，樓價 HK$1,000 萬元以下最高按揭成數為五成，HK$1,000 萬元以上最高按揭成數為四成。如果申請人同時有按揭在身及收入來自香港以外地區，按揭成數要再下調，HK$1,000 萬元以下最高按揭成數為四成，HK$1,000 萬元以上按揭成數為三成。
然後是物業類別，若住宅物業選用按揭保險： 金管局於 2020 年 8 月公布，將非住宅物業（工商舖和車位）按揭貸款的適用按揭成數上限，上調 10 個百分點， 即最多可借五成，如已有按揭在身須扣減一成。
2023年10月6日 · 入職滿 12 個月. 年假薪酬 = 前 12 個月每日平均工資（ADW）* 年假日數. 入職未滿 12 個月. 年假薪酬 = 入職後的每日平均工資（ADW）* 年假日數. 假設 John 在公司任職超過 1 年，想請 5 日年假，過去 12 個月他的總收入為 HK$300,000（含獎金、佣金等），累計工作日數為 ...
2023年12月14日 · 根據《僱傭條例》，僱主在辭退員工時可以選擇使用強積金中 僱主強制性供款及累算權益部分（包含盈虧） 來抵銷遣散費或長期服務金，此安排俗稱為「對沖」。 立法會於 2022 年 6 月 9 日通過 《2022 年僱傭及退休計劃法例（抵銷安排）（修訂）條例草案》，於轉制日 2025 年 5 月 1 日起，取消對沖 ...
2023年9月4日 · 政府腫瘤科門診輪候時間. 醫管局未有公布腫瘤科門診輪候時間的官方數字，不過根據臨床腫瘤科專科醫生李兆康於 2023 年 6 月 26 日刊登的文章，病人由被醫生告知患有癌症，到公立排期臨床腫瘤科後並首次與腫瘤科專科醫生見面，可能需要排期約 4 至 8 個星期。.
2023年8月4日 · 26款產品的醫療保障賠償上限由HK$100,000至HK$1,200,000不等，相差11倍。. 旅遊保險有3大陷阱，包括長者保障額、緊急援助保障項目存差異、以及潛水、登山保障或受限制。. Bowtie Pink 自願醫保計劃則提供全球^醫療保障，亦設全球緊急支援服務，全數賠償1任何醫院及 ...
2024年4月30日 · I believe that Bowtie’s insurance technology and pure protection products can help Hong Kong people get enough protection to fill the $6.9 trillion mortality gap in Hong Kong. 1 According to Insurance Authority’s Provisional Statistics for Long Term Business for the whole year of 2021-2022, and the first half of 2023, Bowtie Life ranked first in number of new individual paid policies ...
