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2022年5月26日 · 汽車交通運輸業總工會九巴分會主任黎兆聰表示，過去半年因公司縮減加班時數、削減福利等，令收入大減3,000至1萬元，難以養妻活兒，希望九巴管理層順應工會要求，向員工加薪。 對於有工會代表指「九巴在疫情期間削減福利」，九巴表示有關言論與事實不符。 九巴指，自疫情爆發以來，九巴一直保障員工穩定就業及工作安全，並增撥資源購買防疫裝備、加強工作間清潔消毒等，亦繼續提供原有的福利，例如醫療、乘車證、獎學金等安排。 政府派發電子消費券 一文看清最新商場商戶優惠： https://bit.ly/3xdMkJc. HKET APP健康台更多都市疾病影片： https://bit.ly/3cNFwr7. hket App已全面升級，TOPick為大家推出一系列親子、健康、娛樂、港聞及休閒生活.
2021年7月20日 · 香港汽車交通運輸業總工會九龍巴士分會主任黎兆聰表示，今日與公司管理層開會時得悉九巴將以出現虧蝕為由凍薪，是連續第2年凍薪。 他批評九巴公司去年在「保就業」補貼下賺了約2億元，卻不願和員工分享利潤，有關做法「厚顏無恥」，將與會員商討後續行動。 另外，他又批評公司近年聘請多名駕駛經驗少的19歲青年司機，擔心他們駕駛經驗不足會令交通意外的風險增加。 九巴資方消息人士澄清工會說法，「補就業」補貼已全數出糧予員工，去年錄2億元盈利，主要來自政府其他油價、保險等各類補貼，而不是來自九巴營運盈餘。 有關盈利會全數撥作今年度的九巴營運開支，「如果無咗呢筆錢，可能今年九巴會蝕錢，反而有隱憂要裁員、減人工」。
2022年9月14日 · 汽車交通運輸業總工會九巴分會主任黎兆聰則指，留意到過去2個月大量新巴城巴員工加入九巴，「我估都有近100位，不同崗位都有，車長、交通督察、站長都有。 」他估計轉工原因與加薪有關，「九巴今年7月加3.5%，但新巴城巴今年凍薪，相信都有影響，雖然城巴近日宣布車長10月加幅4.5%，但其實只是將明年1月的加薪提早，點講都好，今年都是凍薪。 政府派發電子消費券 一文看清最新商場商戶優惠： https://bit.ly/3xdMkJc. HKET APP健康台更多都市疾病影片： https://bit.ly/3cNFwr7. hket App已全面升級，TOPick為大家推出一系列親子、健康、娛樂、港聞及休閒生活資訊及Video。 立即下載： https://bit.ly/34FTtW9.
2022年5月13日 · 香港專營巴士僱員總工會及勞聯交通運輸行業委員會，就薪酬調整訪問了999位九巴員工，有87.8%受訪者對過去兩年九巴凍薪表示不滿，要求加薪3%至7%不等。 專營巴士工會及勞聯向九巴提出2項訴求，包括為所有員工加薪5%、為月薪員工設立「年資增薪點」。 勞聯立法會議員周小松表示，九巴及龍運員工2020 年至2021年被凍薪時已經「捱得好辛苦」。 他又指，巴士車長整體薪酬待遇低於運輸業工資中位數，但工時長、壓力大；期望九巴聆聽員工意見，加薪5%。 政府派發電子消費券 一文看清最新商場商戶優惠： https://bit.ly/3xdMkJc. HKET APP健康台更多都市疾病影片： https://bit.ly/3cNFwr7.
2019年1月9日 · （經濟日報資料圖片） 政府成立的專營巴士服務獨立檢討委員會昨提交報告，就16個範疇提出共45項建議，包括建議將辱罵車長定為罪行，及檢討車長「14小時特別更」等；運輸署署長陳美寶認為要先處理車輛科技裝置的建議，而工會直指對報告表示失望，認為報告未有處理長達14小時的特別更問題，形容是搔不到癢處。 九巴僱員工會主席郭志誠接受電台節目訪問時表示，對專營巴士服務獨立檢討委員會報告感到失望，認為目前已有法例處理襲擊車長問題，不一定要將辱罵車長的行為刑事化；至於以攝錄方式監察車內情況，九巴亦已實行。 郭又認為，報告無處理巴士司機長達14小時的特別更問題，認為特別更休息時間有指引監管對駕駛會更好，形容是搔不到癢處。
2021年11月19日 · 汽車交通運輸業總工會九巴分會批評，巴士公司為減省人手及成本，車長有機會每天被安排駕駛三條或以上路線，以及駕駛不同車型，容易導致車長行錯路，即使有經驗的車長亦不能倖免；該會又不滿九巴在意外後沒有檢討，更與涉事車長割席。 九巴回覆時重申六點，包括所有車長的編更及工作安排均符合甚至優於政府指引。 【九巴車禍】37歲男乘客頭部重創亡 死者母親悲痛：阿子去踢波就返唔到來，即看： 【下一頁】 涉事九巴昨晚由火炭駿景園開往大圍顯徑，沿大埔公路大圍段往九龍方向行駛，當駛近青沙公路交界，突然失控撞向往青沙公路分岔位石壆後向左翻側。 汽車交通運輸業總工會九龍巴士分會主任黎兆聰表示，巴士行錯路屬小事，一貫處理方式是安全停泊巴士，再通知車務督察，或由車長自行繞路，未必有處分。
2022年5月30日 · 香港專營巴士僱員總工會主席郭志誠、港九勞工社團聯會副主席儲漢松聯同一眾九巴員工今日到九巴公司總部，將員工簽名交予九巴公司代表。 工會要求，本年度為員工底薪加薪不少於5%，以追回凍薪兩年的幅度，並抵銷通脹所帶來的影響；以及為月薪員工設立「年資增薪點」，提升與其他行業勞動市場的競爭力，減低流失率。 政府派發電子消費券 一文看清最新商場商戶優惠： https://bit.ly/3xdMkJc. HKET APP健康台更多都市疾病影片： https://bit.ly/3cNFwr7. hket App已全面升級，TOPick為大家推出一系列親子、健康、娛樂、港聞及休閒生活資訊及Video。 立即下載： https://bit.ly/34FTtW9. 責任編輯：李榮忠.
