搜尋結果
2018年2月27日 · 其中一個建制工會九巴職工總會理事長黃醒祥，今晨接受電台訪問時指出，兩間工會參與每年勞資談判，已經有充分的代表性。 對於有工會希望九巴統一薪酬制度，新入職月薪車長可望達到2.5萬元，已經任職車長逾30年的黃醒祥坦言，自己每月收入約2.7萬元，暗示建議議不合理。
九巴員工協會昨日聲稱，九巴本周初藉詞更新員工家屬免費乘車證相片，加入備註條款，指明員工的廿一歲以下子女若無文件證明是全日制學生，將不獲續證，工會向九巴抗議。九巴隨即回應稱會酌情處理，員工家屬只需用舊證便可換新證，但強調乘車優惠的申請
2023年5月30日 · 工會建議九巴今年加薪7%「追通脹」。 就九巴過去3年疫情期間僅加薪一次，建議今年加薪7%「追通脹」，回應員工殷切訴求。 香港專營巴士僱員總工會及香港運輸物流工會聯會今年2至5月進行調查，收集1,012名九巴員工意見，當中逾9成人任職巴士車長；逾8成受訪者平均月入約1.5萬至2.5萬元不等。
2018年3月10日 · 九巴內部管治問題惹關注!九巴職員權益工會理事長李國華今日(10日)出席電台節目時稱，新管理層上任後，去年底有不少工作了2、30年的中高層職員先後離職或被迫退休；而近年有多名退休警務人員加入九巴，惟他們屬外行人，管理能力遭受質疑，影響員工士氣，形容是「大災難」。
2018年8月14日 · 汽車交通運輸業總工會指，超過七成的工友不滿只有5%加薪，超過八成的工友更贊成工會發起工業行動；工會今（14日）早發稿指，將會在上午11時30分於沙田發起封站行動。. 九巴發言人回應表示，九巴一直有誠意與員工商討加薪，不願意見到有個別工會，因為薪 ...
2018年3月8日 · 工會談判權遭剝奪 司機抗爭事出有因 不過，葉蔚林之所以要站出來，甚至採取極具爭議性的停駛方式抗爭，關鍵正是在沒有法定的集體談判權之下，九巴資方可以繼續選擇性地和個別工會對話。至於未獲資方認可的工會，在欠缺集體談判權的加持之下，資方可對一些「唔啱聽」的意見採取漠視態度。
2021年7月20日 · 九巴資方消息人士澄清工會說法，「補就業」補貼已全數出糧予員工，去年錄2 億元盈利，主要來自政府其他油價、保險等各類補貼，而不是來自九巴營運盈餘。有關盈利會全數撥作今年度的九巴營運開支，「如果無咗呢筆錢，可能今年九巴會蝕 ...
