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  1. 2022年2月20日 · 人體工學辦公桌椅製造商Ergotron亦對1,000名全職上班族進行調查發現自疫情開始以來愈來愈多員工適應混合和遙距辦公環境。 混合工作場所模式使員工有能力重新獲得身心健康,有56%員工提到,心理健康比過去佳。 Ergotron行政總裁Chad Severson表示:「過去兩年員工們已適應了混合和遙距工作環境,他們現在更喜歡這樣的工作安排。 如果僱主希望吸引和留住人才,促進員工健康和幫助他們在任何地方工作的做法,將是至關重要。 責任編輯:蕭寶玲. (節錄) 【原文: 企業採混合遙距工作 WFH員工幸福度增22% 】 =====. 理財真實個案分析,立即 免費下載《香港經濟日報》App. 欄名 : 職場百科. 最新專欄文章 更多.

  2. 2020年9月18日 · 新冠肺炎疫情持續推動我們日常生活模式的變革。 回想年初疫情在香港肆虐時,不少企業需要在短時間內實行遙距工作,頓時束手無策,難以適應全新的工作模式。 經過數個月後,香港不少企業已逐漸意識到科技的重要性,紛紛透過應用新科技讓員工不論在任何時間和空間工作,都能保持高效工作。 毫無疑問,是次疫情推動了本地企業辦公模式的轉型,當中混合辦公模式更已成為新常態。 我們相信即使員工未來可以重返辦公室,遙距辦公模式仍然會普遍存在。 新常態下的危與機. 儘管企業已應用科技推行遙距辦公並促進業務轉型,混合辦公模式要取得長遠成功,仍需要多方面配合。 企業需要改變管理思維,塑造合適的企業文化和員工表現評估準則。 早前Microsoft與研究機構合作,探討遙距辦公對員工和企業業務營運的影響,發現以下數項趨勢: 1.

  3. 2023年6月14日 · 二手尋寶美國男$400買舊二手椅 出自名師 翻新拍賣勁賺66萬 - 香港經濟日報 - 理財 - 個人增值 - D230614. 個人增值. 發布時間: 2023/06/14 13:30. 分享: 二手舊物市場可謂「執到寶,問天問地攞唔到」的地方,只要知道物件的價值遠高於售價,特別是遇上大師級的作品真跡,一經轉賣就能賺大錢,連二手傢俬,亦可以是機會之一。 洛杉磯男子Justin Miller在網上拍賣中,以50美元購得一張看似破舊的二手皮椅。 他第一眼就認為這把椅子極可能是丹麥知名設計師Frits Henningsen的作品,於是冒險買下這把椅子,而且還要自己搬及放上車運走。

  4. 2018年11月23日 · 它與傳統的辦公室不同,一起工作的人大部分都不是受聘於同一間公司。. 共用工作空間收費、地點比較. Playground.work. 收費︰350港元至1萬港元. 地點︰上環、鑽石山. 開放時間︰星期一至五,早上9點至下午6點(共享的辦公桌);7日、24小時(私人及半私人辦公室 ...

  5. 2022年3月1日 · WFH的人士想選擇到較優惠的地點的話,以每小時計算下位於觀塘的「MeTime」是最便宜,每小時收費是30元一小時,而以每日計算價錢較優惠的則是「文房」,一日價錢只需要98元。 而想到共享空間溫習的學生,同樣可以選擇「MeTime」,是6間中價錢最優惠,中學生每小時只需25元,每日只需80元。 馬上了解其他共享空間服務的開放時間和收費啦! 6大WFH及自修室推介 . 點擊圖片放大. +3. 責任編輯:區祖飛. =====. 想盡早財務自由,提早退休,立即 免費下載《香港經濟日報》App 取經. 九龍 疫情 經濟 在家工作 香港經濟日報 觀塘 DSE 香港 服務 中學. 疫情下各個企業都實施在家工作,加上中學文憑試將至,對於家裏空間不大的人來說,的確會影響工作和學習的專注力。

  6. 2024年4月3日 · 1. 採用辦公桌預約模式. 由於員工經常在辦公室和居家辦公來回切換不少公司已開始重新分配和集中管理資源員工不再擁有指定的辦公桌公司則會準備足夠的辦公桌確保實體工作的同事有足夠設備工作。 這種模式對於採用 混合工作模式 的公司而言已十分常見,讓打算回辦公室工作的團隊自行選擇和預訂想使用的辦公桌。 公司可以透過 辦公空間預約方案 ,讓員工根據需要選擇工作地點,例如團隊需要同時協作完成計劃時預訂多個相連的工作空間,在只有自己或少數團隊成員時則預約一個較安靜的空間。 這種新模式不僅為員工提供更靈活的選擇,同事之間可以更準確了解彼此的工作地點和空間,對公司而言亦可以更容易了解辦公室空間的使用狀況,以便更有效率重新分配和善用辦公室空間。 2. 根據團隊需要劃分辦公室區域.

  7. 2020年7月10日 · 博客. 發布時間: 2020/07/10 17:03. 分享: 新冠肺炎疫情促使大小型企業轉換至遙距辦公模式,保持業務持續性的同時,亦能確保員工安全。 但有調查發現,一半的香港受訪者表示在家工作時的環境未如理想,難以集中精神,有機會導致生產力下跌。 香港勞動人口的工時向來「冠絕全球」,每周工作平均時數達至52小時,究竟該如何協助員工提高工作效率,鼓勵Work-life Harmony(意指 鼓勵員工根據自己的需要安排工作及生活時間表 )成為企業間的重要議題。 工作模式新趨勢. Microsoft年初發布的《工作趨勢報告》,探討工作團隊在進行遙距辦公時如何透過不同的生產力工具,保持溝通互聯。

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