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董事長及行政總裁. 本行董事長與行政總裁之角色有互補作用，但重點是兩者獨立分明，分工亦有清楚界定。 彼等各自之職責已詳列於董事會職權範圍內。 董事長為獨立非執行董事，負責領導董事會，確保董事會有效運作，並確保董事會本著穩健及符合本行最佳利益的原則，在充分掌握有關資料的情況下作出決定。 此外，董事長亦負責確保所有董事均適當知悉當前的事項，並適時得到充分、完備、可靠的信息。 董事長擁有履行該等責任所需的經驗、能力及個人特質。 行政總裁為執行董事，其表現亦須向董事會負責，並須負責執行董事會訂立的策略及政策。 行政總裁亦負責管理本行的日常營運，以及領導及擔任執行委員會主席。 董事會成員. 於年報日期，本行董事會共有12位董事，其中包括2名執行董事及10名非執行董事。
加入董事會日期-2014年5月 於恒生集團內擔任的其他職務 恒生銀行有限公司 註-提名委員會主席；審核委員會成員；風險委員會成員；薪酬委員會成員 其他主要職務 阿里巴巴集團控股有限公司 註-獨立董事；合規與風險委員會主席；提名及公司治理委員會主席 希慎興業有限公司 註-執行主席；提名 ...
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行政總裁報告 – 2022業績概覽：恒生銀行. 本行有雄厚之財務基礎，長遠之增長動力亦不斷增加。 本行於重要領域例如財富管理、可持續發展及大灣區業務之市場地位及業務能力均有所提升。 2022年由於新一波疫情爆發、國際地緣政治局勢緊張，加上環球經濟情況導致市場波動，令經營環境充滿挑戰。 同時，兩項額外因素，亦對本行之財務表現增添負面影響。 (1) 預期信貸損失變動按年大幅增加172%，主要與內地商業房地產有關。 過去兩年之轉變，凸顯了此方面之風險，因此本行需要調增預期信貸損失撥備。 (2) 人壽保險業務投資組合內之股票部分表現欠佳，加上利率上升帶來之貼現影響，負面市況變動調整達港幣31億元。 股東應得溢利因此按年下跌27%。 然而，此業績亦反映本行推行長遠業務轉型策略已帶來正面效益。
2022年業績簡報 – 2022業績概覽：恒生銀行
