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  1. 5 天前 · 他於2023年完成了資歷架構第5級課程,獲得了與學士學位同等資歷級別的專業文憑。. 李俊傑於去年底晉升為業務顧問,現管理8間餐廳,共逾500名員工,他指,「希望可以以身作則,培育下一代餐廳管理人員」。. 另一位得獎者為服務麥當勞23年的曾頌樺,現為 ...

  2. 4 天前 · + 1. 實施人工智能人員管理系統 減低餐廳人手安排壓力. 香港麥當勞實施人工智能人員管理系統 (AI Crew Planner) – 以AI Crew Rate 及 AI Crew Size,自動按個別餐廳業務需要分配人手,亦按員工經驗、所在地區制定薪酬,省卻餐廳管理人員的行政工作,讓管理更有效率。 度身訂造人才管理系統亦可大大減低餐廳在人手安排上的壓力讓餐廳管理人員集中在提升服務質素及關懷前線員工。 每兩年邀請200多位餐廳總經理出席於海外舉辦的餐廳總經理會議,包括日本、韓國、泰國等。 另外每兩年安排逾千位餐廳經理出席營運年會,去年在疫情過後,就到珠海開會,促進交流,拓展視野。 與員工慶祝成果 辦公室員工每年到餐廳服務半天. 黎韋詩表示,公司亦關顧員工體驗,重視與他們分享成果。

  3. 4 天前 · 半聾人士陳錦堂(阿堂)現為聾福會社工,他在中學時無心向學,中學會考成績積點僅2分(最佳五科)。在社會辛苦拼搏4年後,發現自己並不開心,而且人生毫無目標,幸得當時中學班主任鼓勵,讓他用5年時間,從毅進課程讀至社工學士,只為成為一名社工幫助同是聽障的同路人。

  4. 5 天前 · 入境處公開招聘入境事務主任,於由5月14日開始接受報名,入境處將於5月18及19日舉辦招聘體驗日,當中有招聘講座、體能測驗工作坊、小組討論工作坊及即席演講體驗、參觀訓練設施和提供入境處投考攻略。. 入境處將舉辦招聘體驗日,市民可於年5月9日上午9時 ...

  5. 5 天前 · 南區區議員林詠欣引用調查指,約六成打工仔下班後仍然要回覆訊息,認為職場愈來愈多「隱形加班」的情況,但勞工法例沒有明確保障。林詠欣問勞工處,會否有相關法例研究的時間表。陳穎韶則回應指,要訂立「隱形加班」相關法例並不容易,首先僱傭雙方要在「標準工時」上達成共識,然而 ...

  6. 5 天前 · 分店貼告示稱因內部問題 暫時停業兩周 受影響家長近日成立Whatsapp群組追討學費和補堂安排,至今有約800人加入。有家長於群組中表示,收到Little Frog以短訊通知,稱由於中心內部出現問題,故近日開始停課,並聲稱由明日(10日)起,按學生學號,透過網上轉帳,退還5月份未上課的欠款,並將提供 ...

  7. 4 天前 · 機會過往亦推出不同指南,例如去年10月推出《餐飲服務通用設計實用指南》,目的是為餐飲界別提供簡易實用的指引,以服務有不同需要的顧客。 從機會與導盲犬使用者的訪談中,我們理解到導盲犬是視障人士的生活夥伴,為他們在不同公共領域提供了支援,尤其是乘搭公共交通工具。

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