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2024年4月23日 · 2022年，貝萊德為Larry Fink和總裁Robert Kapito制定了個人安保計劃。 該公司表示，由於兩人提供的「關鍵價值」，安全服務「符合公司及其股東的利益」。 多間公司增加CEO安保開支. 報道指，除貝萊德外，還有多間美國公司增加了CEO的保安費： Tesla（美：TSLA） CEO Elon Musk保安費：1872萬港元. Elon Musk去年安保支出約為240萬美元（約1872萬港元），今年前兩個月又支出了50萬美元（約390萬港元）。 點擊圖片放大. 迪士尼（美：DIS）CEO Bob Iger保安費：936萬港元.
2019年5月10日 · 分享：. 近年不斷有人質疑大學學歷貶值，指大學畢業生的薪金不如低學歷要求的工種高。. 近日更有網民在討論區上以「做實Q（保安）已經接近2皮（2萬元），大學生尊嚴何在？. 」為題引起討論，更貼出多份保安人員的招聘廣告，質疑大學學歷無助 ...
2023年2月13日 · 8大最有機會被取代的工作. 1.電話客服員. 現在已經有不少企業采用電腦錄音全天候提供熱線服務，例如電訊公司、政府熱線、購物網站等，節省了不少人手，隨著自然語言處理技術的發展，未來人工智能可能可以解決更複雜的問題。 2.會計師和審計師. AI具有較强的計算和數據分析功能，多項調查顯示機器人在會計行業的表現優於人類，也有公司開始研究AI會計系統，還可以一定程度減低人為出錯率。 3.銷售. 這也是現在已經有的現象，現在很多企業已經將AI技術用在發送營銷郵件上，他們能精準發現潛在目標客戶，甚至創建銷售郵件和文本，未來電話銷售業也面臨大幅減少的風險，機器人將代替進行電話銷售。 4.資料輸入員.
2024年2月26日 · 《華爾街日報》報導，美國勞動力分析公司Burning Glass Institute與非營利組織Strada教育基金會聯手，分析了2012至2021年間畢業的美國僱員的履歷表... 研究人員發現，在大學 畢業一年後從事非大學水平工作 的畢業生中， 絕大多數在十年後仍處於「學非所用」 的就業狀態。 （編按：「學非所用」英文原文為Underemployed，此詞亦解「就業不足」，但在本文中是指：任職的工作崗位應用不到／無需應用所學到的技能） 大學畢業五年後學非所用的畢業生比例（按學科劃分）： 上表可見，除了其他（Other）外，畢業生 學非所用最嚴重的三個學科 為： 商業（管理、市場營銷、人力資源）（Business (management, marketing, HR)）：57%
2020年5月19日 · 立法會秘書處現正招聘二級保安助理，入職月薪為21,340元，中五或具備同等學歷就可申請，申請者須具備最少3年政府紀律部隊，或樓宇管理或與保安有關的工作經驗，並持有保安牌照。 入職條件︰. 中五，或具備同等學歷； 最少3年在政府紀律部隊、樓宇管理或與保安範疇有關的工作經驗； 良好的中英文（包括普通話）口語能力； 持有根據《保安及護衞服務條例》（第460章） 發出的有效保安人員許可證（甲類及乙類），以及最好持有有效的私家車駕駛執照。 主要職責︰. 執行一般搜查、守衞、護送及巡邏職務； 執行接待及行動職務，以維持會議場地、示威區及立法會行政管理委員會管理的戶外地方的秩序；及. 執行其他方面的保安工作。 受聘人須輪班及不定時工作，並須穿着制服。 初步入選的申請人或須參加筆試。
2023年11月16日 · 網上求職招聘平台JobsDB 於今年第三季委託獨立調查機構，就2024年的招聘、薪酬及福利意向進行調查，結果顯示僱主預期 來年打工仔平均薪金調整幅度為+2.2% ，較2023年的+1.6%輕微回升0.6個百分點，亦是2019年以來最大的加幅。 僱主預期來年打工仔平均薪金調整幅度為+2.2%，是2019年以來最大的加幅。 加薪幅度最高的行業出現大洗牌，預計 來年五大加薪幅度最高的行業 分別為： 1. 建造業：+4.4% 2. 飲食業：+4.2% 3. 金融科技業（非加密貨幣）：+3.9% 4. 電子／電子器材：+3.7% 5. 生物科技：+3.4% 而 過往三年穩居首兩位的「資訊科技業」（+3%）今年則跌至第九位。 至於預計 來年五大加薪幅度最低的行業 （排名由低至高）： 1.
2020年4月15日 · 新型冠狀病毒疫情為本港以至全球帶來史無前例的挑戰，經濟環境隨之轉差，就業市場亦受到嚴重衝擊。 即將進入職場的年輕人可能會擔心在這段時間會影響就業機會。 有人力資源顧問建議年輕人可先做兼職以充實自己，然後等待機會找份合適的全職工作。 當從事兼職工作的朋友，除了要留意薪酬待遇和工作時間等條件之外，亦不要忽略有關強積金（MPF）的安排。 【Slashie】你適合當斜槓族嗎？ 連續受僱60日以上要供MPF. 別以為只是做兼職工作，強積金就與你無關。 事實上，除了獲豁免人士外，不論你每星期工作多少天或多少個小時，只要你介乎18至64歲，而連續受僱60日或以上，也受到強積金制度保障，你的僱主都必須安排你參加強積金計劃和作出供款，否則即屬違法。
