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      • 據該報告顯示，行政和人力資源行業的打工仔在2021年的薪金增減情況各異，招聘人員指獲加薪8%，高級人力資源和行政經理、以及行政秘書均獲加薪4.2%，但行政主管的薪酬大減8.2%、培訓人員減6%、人力資源／行政文員減4.4%。 該報告進一步細分不同人力資源／行政職位的平均薪金，顯示人力資源總監2021年的平均月薪為63,000港元，高級人力資源和行政經理的平均月薪大約56,000港元，而人力資源經理的平均月薪大約46,000港元。
      www.humanresourcesonline.net/hong-kong-salary-guide-2021-hr-administration-business-support-sales-marketing-and-more-chi

      香港2021年薪酬指南：人力資源、行政及業務支援、銷售及市場推廣等 | Human Resources Online

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    2023年2月1日 · HR工作涉及各個範疇吸引不少新人入行，早前國際人力資源機構Randstad發布「2023年香港市場展望與薪酬報告」，當中包括15大人力資源及 行政 職位月入中位數，讓想要從事相關職位的求職者能作參考之用。 點圖了解更多： +15. HR職位. 1/HR Director. 低階：$70,000. 中階：$95,000. 高階：$120,000+. 2/Rewards Director. 低階：$75,000. 中階：$90,000. 高階：$130,000. 3/HR manager (HR operation focus) 低階：$40,000. 中階：$55,000. 高階：$65,000. HR manager (Specialised) 低階：$45,000. 中階：$60,000.

  4. cthr.ctgoodjobs.hk › HRInsight › 2023薪酬趨勢-hr收入【2023薪酬趨勢】HR收入可觀？15大人力資源及行政職位月入中位數 ...

    2023年7月25日 · 人力資源外包服務供應商Links International發表「2023 Salary Guide Hong Kong」，提及到2023年人力資源及行政職位的月入中位數，讓人了解行內各個職位的月薪走向： 2023人力資源及行政市場展望2大重點（點圖了解更多） +4. 15大人力資源及行政職位月入中位數： +12. 1/新一年市場競爭更為激烈. 面對HR人才競爭激烈的求職市場，2023年求職者找工作時，可能會收到加薪建議，幅度可能高達20%。 企業會有這項舉動，全因 管理 人員想要吸引有前途的求職者，讓他們願意長期在公司留任。 若然求職者對「人力資源資訊系統」（HRIS）及「客戶 關係管理 」（CRM）有一定的認識，在求職方面絕對有利。

  5. www.humanresourcesonline.net › hong-kong-salary-guide-2021香港2021年薪酬指南：人力資源、行政及業務支援、銷售及市場推廣 ...

    2021年9月13日 · 人力資源總監月薪預計超過63,000港元，而高級人力資源和行政經理的月薪預計大約56,000港元。 香港經濟正在復甦，財政司司長陳茂波樂觀表示本港經濟增長將達至政府預期，從上月的5.5%增至6.5%，而本港 上月公布的失業率亦降至5% ，令多個企業受惠。 JobsDB發表的《 2021年薪酬調查報告 》分析本港求職者的最新資訊，旨在對比2020與2021年的薪酬和花紅變化。 該調查顯示，目前從事全職工作的受訪者中，55%維持與去年相同的薪金（對比2020年的40%），只有34%人獲得加薪（較2020年的50%進一步下滑）。

  6. resources.ctgoodjobs.hk › article › 27297【薪酬趨勢】2020年HR各職位最新起薪點 由$1.8萬起跳 - ...

    2020年2月21日 · 人力資源 工作範疇廣，當中計算工資為最基本卻又最重要的一項，HR在調整薪酬時，又有沒有留意人力資源行業本身的薪酬走勢呢？ 最近招聘中介Morgan McKinley就發表《2020年薪酬指南》，列出各香港HR職位的起薪點及最高薪職位︰. 延伸閱讀︰【招聘趨勢】盤點10個最有創意HR Title 不只招聘、培訓工作. 1. 區域人力資源總監（15年或以上工作經驗） Regional HR Director (15+ years of experience) 起薪點︰$100,000. 月入中位數︰$180,000. 最高薪酬︰$200,000. 2. 區域人力資源總監（10年或以上工作經驗） Regional HR Director (10+ years of experience)

  7. www.humanresourcesonline.net › hr-salaries-hiring-trends-and2021年本港人力資源薪酬、招聘趨勢和福利 | Human Resources Online

    2021年4月19日 · 人力資源薪酬. 這份全面報告顯示，人力資源業務合作夥伴的薪酬加幅最大，為1.4%，平均月薪由2020年的港幣34,774元增至港幣35,409元。 學習與發展經理也有望獲得相對較好的加幅，加薪達1.3%（港幣45,860元）。 本港人力資源總監在2021年有望加薪1.2%，平均月薪為港幣81,872元，而人力資源經理則有望加薪1.3%（港幣40,590元）。 行政管理行業的人力資源人員將面對薪酬停滯，行政／助理文員的薪酬預計僅升0.2%，而行政主任的平均工資預計實際減少-0.8%。 招聘趨勢方面，在2021年第一季度增聘人手的主要原因是業務擴張（65%）、新職位／技能需求增長（32%）、以及接替離職員工空缺（18%）。

  8. www.hkihrm.org › imgs › press2023 年香港僱員加薪幅度為 3.8% 較大灣區城市低 2%

    2023年,小型企業(聘用不足 100 名僱員)、中型企業(聘用 100 至 1000 名僱員)及大型企業(聘用多於 1000 名僱員)的平均加幅均一樣為 3.8%。. 按員工職級計算,中層僱員的基本薪酬上調幅度最高,達 3.9%,而高級僱員的薪酬加幅緊追其後,為 3.8%。. 企業機構會根據多項因素 ...