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  1. 2019年4月10日 · IBM CEO Ginni Rometty日前接受外媒CNBC訪問時透露,他們以超級電腦「Watson」研發了AI人力資源管理系統,其運算準確度達95%,系統可評估多方面的數據,包括能預測旗下員工何時打算離職,令公司更有效率地去找到對的員工,商討職位、薪酬、教育及各種補償輔助 ...

  2. 2021年8月12日 · 研究指出,策略性人才管理系統是一個具明確目的導向性的人力資源系統,根據每位人才技能的價值與獨特性提供資源,以發展這些人才。. 使用這種人才管理系統,企業便可組織目標需求來識別人才和安排工作崗位。. 策略性人才管理有許多不同的模式。. Google ...

  3. 2019年4月11日 · 然而,這AI人力管理系統引來當地大學教授的批評。英國特福德大學教授休斯(Ursula Huws )認為它只會增加工作壓力,員工不敢稍作休息,影響精神健康。而且,它也忽略了思考和創意勞動,「員工可能在思考,這是系統無法紀錄的,它對創意 ...

  4. 2023年2月24日 · 八達通作為最多香港市民使用的電子支付平台,深深明白員工每刻工作都責任重大,於各個環節自我要求高,尤其在人力資源管理方面亦務求盡善盡美,為員工創造愉快工作環境。因此,八達通的人力資源政策亦銳意創新,例如推出雲端管理系統,將人力資源工作全面數碼化,既可節省行政時間 ...

  5. 2021年12月1日 · 近年來人工智慧AI(Artificial Intelligence)發展越來越成熟,不少傳統人力工作逐漸式微,未來恐導致部分行業消失。根據yes123求職網公布的一項調查顯示,預估在十年後,因「機器人自動化」或「AI系統」的發展,企業平均認為,目前的工作機會,可能會消失24.8%,相當於四分之一的人力被取代。

  6. 2021年2月23日 · 人力資源管理工作(HR)以往給人的刻板印象是記錄員工上班時數、薪酬時間等較單調的工作。然而,在資訊發達、數碼科技主導的年代中,HR工作早也不再圍繞這些瑣碎的行政工作,而是蛻變成運用不同管理策略,開拓人才潛力,從而促進公司競爭力。

  7. 2022年2月25日 · 香港理工大學人力資源管理理學碩士課程(Master of Science in Human Resource Management,HRM),提供全面的人力資源及人才管理教育,培育專業管理人才,以正向及創新思維迎接未來挑戰,隨時為「Next Normal」做好準備。. 香港理工大學人力資源管理理學碩士課程總監辜 ...