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1. www.vtc.edu.hk › admission › tc人力資源管理及人才分析高級文憑課程 - VTC入學網頁 - ...

   www.vtc.edu.hk › admission › tc

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   課程宗旨. 本課程培育學生的專業知識及技能，包括人力資源數碼化、人才分析、人工智能、虛擬實境應用及創新等。. 學生能在人力資源管理工作上學以致用，配合行業的發展及迎接挑戰。. 畢業生可於不同類型機構內擔任初級人力資源管理職位。. 專業認可. 本 ...

2. scs-hd.scs.cuhk.edu.hk › tc › programmes香港中文大學專業進修學院 — 高級文憑課程 - 工商管理及人力資源 ...

   scs-hd.scs.cuhk.edu.hk › tc › programmes

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   香港中文大學專業進修學院 — 高級文憑課程 - 工商管理及人力資源管理. 課程介紹. Home 課程介紹 管理與傳訊. 工商管理及人力資源管理. 3943 9138 / 3943 9128 HD_TKO@scs.cuhk.edu.hk. **2018-19年不開辦此課程** 着重培訓人力資源管理人才. 畢業生可約於一年完成本院與澳洲Griffith University合辦的學位銜接課程. 1 / 1. 課程資料. 入學要求. 申請人必須符合以下其中一項入學要求： 香港中學文憑考試五科第二級*，包括中國語文 # 及英國語文或同等學歷；或. 香港高級程度會考一科或高級補充程度會考兩科合格，香港中學會考五科合格，包括中國語文及英國語文達第二級/E級，或同等學歷；或. 修畢毅進文憑課程; 或.

3. hkuspace-plk.hku.hk › cht › programme商業管理學高級文憑 - 人力資源管理學 - 香港大學專業進修學院保 ...

   hkuspace-plk.hku.hk › cht › programme

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   商業管理學高級文憑(人力資源管理學)除了讓學生具備會計、經濟、財務、市場學等商業管理知識外，亦會教授學生有關企業招聘、甄選、培訓及資源發展等人力資源管理知識；採用跨學科的教學模式，培訓學生敢於面對世界瞬息萬變的考驗和挑戰的能力。

4. 其他人也問了

   人力資源管理是什麼?

   • 人力資源管理是一門新興的學科，問世於20世紀70年代末。 人力資源管理的歷史雖然不長，但 人事管理 的思想卻源遠流長。 從時間上看，從18世紀末開始的工業革命，一直到20世紀70年代，這一時期被稱為傳統的人事管理階段。 從20世紀70年代末以來，人事管理讓位於人力資源管理。 人事管理階段又可具體分為以下幾個階段： 科學管理階段 、工業心理學階段、人際關係管理階段。 20世紀初，以弗里得里克·泰勒等為代表，開創了科學管理理論學派，並推動了科學管理實踐在美國的大規模推廣和開展。 泰勒提出了“ 計件工資制 ”和“ 計時工資制 ”，提出了實行 勞動定額管理 。 1911年泰勒發表了《科學管理原理》一書，這本著作奠定了科學管理理論的基礎，因而被西方管理學界稱為“科學管理之父”。

   人力資源管理 - MBA智库百科

   wiki.mbalib.com/zh-tw/人力资源管理

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   香港人力資源管理學會「人力資源專業標準」是什麼?

   • 香港人力資源管理學會「人力資源專業標準」 於人力資源專業標準模型下，學會以三個角度釐訂人力資源管理實務的專業標準，包括： 需要具備的核心人力資源專業知識; 所扮演的職份及職責，以顯示具備要求的經驗; 展現於工作間的崗位勝任力，以顯示具備要求的能力。 知識 (人力資源專業範疇) 學會綜合了人力資源專業人員需要具備及運用於工作間的人力資源知識，並釐訂了人力資源知識體系。 人力資源知識體系為業內從業員提供架構，以協助他們藉專業發展的機會，獲取新知識及技能。 經驗 (人力資源職份及職責) 學會依據人力資源職份及職責，認可人力資源從業員的實務經驗。 學會訂定的人力資源職份及職責，鉤劃了人力資源專業人員於運作及策略層面需要負責的工作範疇。

   香港人力資源管理學會「人力資源專業標準」 - HKIHRM

   www.hkihrm.org/index.php/zh/ps/professional-standards-model

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   人力資源管理應擔當哪些角色以保證人力資源的有效利用?

   • （7）部門定位的挑戰。 人力資源部門如何在眾多的企業職能部門中發揮其作用或顯示其特別績效，人力資源管理應擔當哪些角色以保證人力資源的有效利用。 人力資源管理在以前普遍稱為 人事管理 ，繼人力資源管理之後又出現了 人力資本管理 的概念。 有人認為把人當作資源或者資本都存在不當之處，不過，人員受雇期間人的工作能力是 企業的資源 ，但這種資源和其它資源相比，存在極大的不確定性。

   人力資源管理 - MBA智库百科

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   人力資源管理的最終目標是什麼?

   • 人力資源管理的最終目標是促進 企業目標 的實現。 邁克爾·阿姆斯特朗對人力資源管理體系的目標作出瞭如下規定： （3）制定與企業業績緊密相連，具有連貫性的人力資源方針和制度，是企業最有效利用資源和實現商業目標的必要前提； （5）當 企業文化 合理時，人力資源管理政策應起支持作用；當企業文化不合理時，人力資源管理政策應促使其改進； （6）創造理想的 企業環境 ，鼓勵員工創造，培養積極向上的作風；人力資源政策應為合作、創新和 全面質量管理 的完善提供合適的環境； （9）提供相對完善的工作和組織條件，為員工充分發揮其潛力提供所需要的各種支持. （10）維護和完善員工隊伍以及產品和服務。 人力資源管理是一門新興的學科，問世於20世紀70年代末。

   人力資源管理 - MBA智库百科

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5. www.sce.hkbu.edu.hk › tc › programme人力資源管理學專業證書 - 課程 - HKBU-SCE

   www.sce.hkbu.edu.hk › tc › programme

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   Professional Certificate in Human Resources Management. 人力資源管理學專業證書. 持續進修基金編號： 33K110112. Information Seminar. 兼讀制12個月. 資歷架構級別: 4. 開課日期 : 2024年3月. 截止報名 : 2024年2月7日. 粵語授課，講義以英文為主. 3411 1999. adbus@hkbu.edu.hk. Programme Features.

6. www.vtc.edu.hk › admission › tc人力資源管理及人才分析高級文憑課程 - VTC入學網頁

   www.vtc.edu.hk › admission › tc

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   修畢職專國際文憑課程的學生，可按其BTEC及IGCSE成績，選擇繼續於職業訓練局升讀高級文憑課程。 申請人所遞交的工作經驗及／或資歷，會經有關學系作個別評核。

7. www.vtc.edu.hk › admission › tc人力資源管理及人才分析高級文憑課程 - VTC入學網頁

   www.vtc.edu.hk › admission › tc

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   畢業生可受聘於不同類型的機構擔任人力資源或管理之相關職務，職位包括：人力資源主任、培訓主任、人才招聘主任、薪酬管理主任、行政主任、見習行政人員等。

8. www.goodschool.hk › course › 807職業訓練局：人力資源管理及人才分析高級文憑 - GoodSchool

   www.goodschool.hk › course › 807

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   職業訓練局：國際酒店管理及智能服務高級文憑. 職業訓練局開辦的人力資源管理及人才分析高級文憑課程，是修讀2年的全日制高級文憑學位課程，學習範疇含括其他，此課程屬於院校提供的非政府資助課程，學費約首年 HK$ 30,800 課程合計HK$ 61,600 上列為2020/21 ...