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1 天前 · 【明報專訊】新加坡政府與勞資雙方組成嘅三方聯盟日前頒布新指導原則，當地僱員由12月1日起，可向僱主提交每周4天工作制等靈活辦公嘅申請，以吸引更多人持續就業。香港人力資源管理學會噚日話，香港嘅就業市場、吸引同留人才嘅措施，與新加坡都唔同，並引用學會舊年嘅研究話，「工作與 ...
2018年6月19日 · 香港科技園公司聯同香港人力資源管理學會及摩根大通（JP Morgan）推出第二輪NxTEC培育計劃，繼籌募資金後，向創科公司提供人力資源管理培訓，同時針對副學位準畢業生，包括副學士及職業培訓課程的學生，為他們提供實習機會，建立走進創科行列的
2023年10月17日 · 人力資源管理學會昨日發表最新薪酬趨勢調查結果，顯示今年香港僱員平均加薪3.8%，相比起大灣區僱員平均加幅5.5%低。 同時，超過六成本港機構及近三成大灣區機構展望明年會加薪，平均加幅分別料4.1%同5.4%。
2023年11月21日 · 以往的《2027年人力資源推算報告》由三大部分組成，即人力供應推算、人力需求推算及人力資源供求差額推算，報告結果是按統計處蒐集的數據和資料編製而成。 但統計結果是否能如實反映真實情况？ 自最近本港擴大輸入外勞後，勞聯及其他勞工組織接到疑似「假招聘」的情况有所惡化，部分不良僱主為輸入外勞鋪路，刻意營造人手短缺情况，包括將招聘薪酬壓至遠低於市價水平；在招聘條件中加入難以達成的條件，例如有工程承建商的招聘啟事條款，要求普通前線建築工人需具備英語書寫能力，這明顯是超乎工作的合理需要。 若這些「假招聘」數字被列入人力需求的參考數據之一，恐怕將推高人力需求推算而造成誤判。 科技應用對勞動力需求的影響.
2024年2月23日 · 香港人力資源管理學會會長孔于人回覆本報稱，據學會去年所做「香港薪酬趨勢調及薪金水平調查」，本港中層員工每月就業收入中位數接近4.9萬元，與勞福局公布受訪高才月入中位數約5萬元相若，反映他們能填補本港中層、高層人手短缺。 相關字詞﹕ 高才通人才服務協會 高才通 高端人才通行證計劃. 上 / 下一篇新聞. 夏寶龍抵港「與各界謀劃新發展」 昨專場見財金官員 今晤商界成焦點. 來港工作考慮生活成本. 相關新聞. 來港工作考慮生活成本. 明報報料熱線﹕ inews@mingpao.com / 9181 4676. 【明報專訊】政府前年推出高端人才通行證計劃，至去年底約5.1萬宗申請獲批，當中約3.6萬人已抵港。
2023年10月23日 · 工聯會代表今日（23日）到政府總部請願，要求政府以「培育人才 尊重勞動」作為施政目標，全面檢視本港人力資源政策，推動高質量充分就業，優先發掘本地潛在勞動力及加強培訓本地人手；並促請政府改善就業質素，加強勞工保障，建議包括「優化最低工資
2021年2月19日 · 政府今日（19日）公布香港電台管治及管理檢討報告。報告批評，港台的編輯管理制度有缺失，沒有清楚界定及記錄編輯流程及決定，亦沒有清楚劃分編輯人員的權責，問責意識薄弱；編輯決定主要由個別單位人員按個人判斷作出。人力資源方面，報告批評，節目主任職系公務員過早分流，以致 ...
