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2020年6月28日 · 2020/06/28 11:45:00. 生活中心/綜合報導. 一名夢想當人資的女網友在《Dcard》發文表示,自己畢業於語言科系,因所學無關很難找到人資類工作,近日正猶豫該從大公司的小職員熬起,還是重回學校念研究所,用學歷為履歷加值。 提問一出,過來人紛紛給出中肯建議,表示學歷對於人資這行是一大關鍵,還有業界人士大方透露薪資水平。 網友討論學歷對於人資類工作的幫助。 (圖/資料畫面)...
2020年8月4日 · 本期特別邀請專長組織行為及人力資源管理的國立交通大學管理學院副院長溫金豐,分析賦權概念在台灣落實的現況。 同時,邀請企業代表:金居開發總經理李思賢,分享對本文的想法及自身管理經驗。 金居開發為台灣四大銅箔製造廠之一,2020年營業額預估約新台幣六十億元,員工三百多人,很典型的台灣中小企業製造業。 銅箔是不少科技產品中的必備材料,就像人體內的血管一樣,缺了這個材料,就無法流通傳導資訊資料。...
2023年11月7日 · 氣象署長程家平表示,透過精進業務能力和有效運用人力資源的方式,以及公私協力的重點,將協助學研界和產業界進行技術開發和資訊應用服務,以應對氣候變遷對各領域的影響。 程家平解釋了為何需要進行公私協力。 他提到國家面臨許多領域受到氣候變遷的影響,需要面對調適問題,單靠氣象署無法應對所有應用面的需求,因此需要民間力量進行跨領域應用,以管理產業所面臨的氣候風險。...
2023年8月29日 · 2023/08/29 21:09:00. 評論. 這篇文章報導了華語天后李玟生前參與的選秀節目傳出霸凌疑雲,並探討了職場上常見的霸凌情形以及受害者的處理方式。 根據1111人力銀行的調查結果,超過8成3的上班族在職場上遇過霸凌,其中最常見的霸凌行為包括言語嘲諷貶低、背後中傷/散播謠言、刻意排擠/孤立、工作處處刁難以及工作上不給資源/支援。...
2021年4月26日 · 三立新聞網 生活. 台灣護理人力荒 3大主因曝光!. 國衛院提4前瞻規劃盼改善. 2021/04/26 17:19:00. 台灣醫療照護享譽國際,護理人員是幕後功臣之一,但 ...
2020年9月22日 · 2020/09/22 10:15:00. 記者簡若羽/台北報導. 隨著科技發展,部分勞動力將不可避免被取代,在硬體端,出現機器人的自動化、全天候生產;軟體端,有人工智慧AI (Artificial Intelligence)的高速運算,人力銀行調查指出,企業預估十年後,因為AI發展,目前的工作機會將大約消失23.6%,而最有可能被取代的工作或職務為「售票員」及「產線作業員」。...
2024年3月14日 · 人力資源顧問服務的本身是「人」,而身為經營者,創辦人陳浩華同樣面臨留才的挑戰。 年輕世代更加重視工作與生活的平衡,除了打造舒適的工作環境,提供彈性工時、身障按摩、出國旅遊等福利,不同特質的人也都能在LRS適得其所。 「我們接受每個人的不一樣,我們把不同的人放在不同產業,根據不同職能,安排不同特質的對應窗口。...