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中国人力资源论坛 同上，有不少免费的视频课程. MBA公益课堂 也有免费视频课程，同上两者，自行甄别，选合适的就行。 付费视频课程学习. 网易云课堂 这里也可以学习HR知识。 不过课程要仔细筛选。 HR Bar 课程比较贵，但是还行，适合小白。
最后给大家分享26个人力资源专业网站，包括人力资源综合类、管理类、技能类、工具类等网站。都是我自己用过或者别人推荐给我的，希望对你有所帮助。（1）人力资源综合网站 中国人力资源开发网： http://www. chinahrd.net/
HRBP的主要工作内容是负责公司的人力资源管理政策体系、制度规范在各业务单元的推行落实，协助业务单元完善人力资源管理工作，并帮助培养和发展业务单元各级干部的人力资源管理能力。 通俗地说，HRBP其实和HR的大部分工作职责一样。 但不同的是，HRBP是伴随着人力资源部门分化和升级而出现的。 过去传统的HR职位，已经无法满足许多业务线庞大的公司了，于是HRBP应运而生。 题外话，写了一篇人力资源证书介绍，有意向考证的HR可以做个了解 ↓↓. 编辑于 2021-12-13 15:59. Petal. 本人比你想象的还好...嗯... 212 人 赞同了该回答. 这两者的差别，根本在于公司资本够不够雄厚，人力资源配置够不够充分.
人力资源管理专业是管理学、经济学、心理学、教育学、社会学等多学科相互渗透一门综合性管理类专业。属于管理学门类-工商管理类-人力资源管理专业，授予的学位为管理学学士/硕士。
运用GAPS模型实现学习与业务的对接. 为帮助培训部门通过学习解决业务问题，确保选择的学习活动与组织的业务需求相密联，我们参考了美国变革合作伙伴公司Robinson & Robinson的GAPS地图并将其修订，提出了将学习与业务需求对接的GAPS模型（如图3所示）。. 借助GAPS ...
大学专业人力资源管理，四年内我该如何学习和合理规划？ 非常感谢各位朋友百忙之中能回答我的问题。 本人目前考入一所211院校，今年大一新生，对HR很感兴趣但是了解尚浅，希望可以通过大家的回答让自己大学四年充分… 显示全部 . 关注者. 10. 被浏览. 16,226. 3 个回答. 郦丽麗. 人力资源专业，原在线教育上市公司top销售主管，现美团培训~ 谢邀~本人本科人资即将毕业，大学大概分成几个阶段，闯荡期：参与各种学生工作，在学生会和社团还有系办公室工作，与老师相处起来很顺畅，身边都是经过选拔的比较优秀的人一起共事，会很上进，期间积累了很多经验，可以独立策划大几百人的活动，并且协调好各个部门进行举办。 在各种报告中锻炼了语言表达能力以及一定的逻辑思维。
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