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  2. 研討會. Masterclass: Professional Certificate in Strategic HR Business Partner (Intermediate Level) 2024年08月31日 - 2024年09月14日. 9:30am – 5:30pm. 人力資源專業範疇 面授課程. 證書課程. 【進階版HR如何應對取消強積金對沖」:《2022年僱傭及退休計劃法例 (抵銷安排)(修訂 ...

  3. 香港管理專業協會HKMA為有志於從事人力資源及商業管理方面的人士特辦夜間兼讀制人力資源及商業管理專業文憑課程』。 課程以中文教授及評審務求達至語言無隔膜讓學習事半功倍課程以實用為本讓學員加深認識人力資源工作和企業管理的專業概念當中的內容並不只針對從事人力資源管理的人士作為管理人員本課程內容可讓您從不同角度增進管理思維強化人和事管理效果。 作為員工,本課程提供實用的工作技巧和僱傭知識,能提升工作質素及職場競爭力,同時為您未來發展或修讀其他專業打下基礎。 課程以全中文授課,語言無隔膜. 彈性學習,完成可獲9張單科證書及專業文憑. 銜接多個學士及碩士課程. 新生於2024年4月3日或之前付款,每科減免HK$200. Mar 21. 參加. 繼續進修.

  4. 人力資源管理及發展專業文憑. CEF Reimbursable Course. Course Code. HR006A. Application Code. 2245-HR006A. QF Level. Financial assistance. Credit. 60. Study mode. Part-time. Start Date. 07 Sep 2024 (Sat) Next intake (s) 01-2025. Duration. 18 months to 20 months. Language. English. Course Fee. HK$30,500 per programme. Application Form. Share. Print. Leaflet.

  5. Advanced Diploma in Human Resource Management and Workplace Psychology. PT. Start 16 JUL 2024 (TUE) Duration 20 months. Fee Total Tuition Fee: HKD$39,500 ($3,950 per module) [Tuition Fee by 5 installments; each installment: HKD$7,900]

  6. 課程簡介. 人力資源專業人員在各機構中主要負責人力資本開發他們在知識型經濟中的角色日益具策略性很多具前瞻性的機構在解決業務的策略問題時都會諮詢人力資源管理從業員的專業意見和判斷愈來愈多人力資源專業人員在與其內部客戶群一起工作時發揮諮詢或顧問的角色Human Resources Business Partner)。 HRBP又稱為人力資源業務合作夥伴無論在思維及工作內容都與傳統的人力資源崗位都有著重大的區別。 此課程專為HRBP 設. 計,全面包含現今HRBP所需技能: 包括策略性人力資源管理、數碼化人力資源管理、商業思維及領導力、數據分析、人力資源市場學、員工敬業度、人力資源推銷技巧及顧問技巧等。 課程內容. 單元1: 策略性人力資源管理.

  7. 本課程培育學生的專業知識及技能包括人力資源數碼化人才分析人工智能虛擬實境應用及創新等。 學生能在人力資源管理工作上學以致用,配合行業的發展及迎接挑戰。

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