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  1. 2023年6月21日 · 三立新聞網 生活. 聽新聞. 0:00 0:00. 打造無齡化職場! 「全家」積極招募二度就業 經理:社會歷練是優勢. 2023/06/21 11:07:00. 評論. 這篇文章中提到全家便利商店積極招募二度就業與中高齡求職者並建立專屬教育課程以強化店舖的多元招募來源管道以穩定店舖基礎人力。...

  2. 2024年3月22日 · 從理解到習慣做到的關鍵就是「職場實踐」這個自我蛻變的過程。 圖二、從理解到習慣的四階段(圖/太毅國際提供) 將培訓落實到組織價值的5個學習方法與策略. 因此,除了集體培訓中運用教學方法提昇學習積極性之外,職場實踐是培訓效果能否落實的關鍵過程。 學習生態鏈運用延伸實戰學習的概念,將各種職能的學習狀態從課堂演練拓展到職場工作的實際應用,並將培訓效果落實到組織價值。...

  3. 2024年3月14日 · 人力資源顧問服務的本身是」,而身為經營者創辦人陳浩華同樣面臨留才的挑戰年輕世代更加重視工作與生活的平衡除了打造舒適的工作環境提供彈性工時身障按摩出國旅遊等福利不同特質的人也都能在LRS適得其所。 「我們接受每個人的不一樣,我們把不同的人放在不同產業,根據不同職能,安排不同特質的對應窗口。...

  4. 2017年4月22日 · 根據人力銀行調查數據顯示,高達40%以上的年輕族群有打工需求,而打工族的熱門職缺,以「速食餐廳」的34.2% ... 麥當勞今年也首度公開「麥胞 ...

  5. 2024年2月22日 · 108課綱壓力山!. 他念書補習「1天睡不到5小時」 兒盟:6成學生累了. 這篇文章報導了台灣高中職學生的學習時間長且累人的問題。. 兒福聯盟指出 ...

  6. 2024年3月28日 · 2024/03/28 15:10:00. 生活中心/綜合報導. 響應聯合國「2030永續發展目標」SDGs與「消除對婦女一切形式歧視公約」CEDAW的尊嚴就業與經濟發展,永齡基金會2023年起發起「永齡女力」計畫,以「我是一個媽媽,但我也有夢想」為起點,將女性關注的「HER」三面向:身心健康 Healthcare、培力增能Empowerment、及重新定位 Redefinition...

  7. 2024年3月15日 · 2024/03/15 11:33:00. 記者李鴻典/台北報導. 曾仲葳表示,行政秘書的工作執掌包括行政事務流程的規劃溝通,協調各部門會議的排程。...

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