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2019年7月24日 · 24 Jul 2019. Fresh grad 初次寫CV 見工，怕零工作經驗難得到offer；但即使工作數年、或者已經升上senior title 的打工仔，同樣未必識得寫CV。. 今次由全球招聘顧問公司Michael Page的市場部經理Samantha，解答8大CV履歷常見疑難，教你CV點寫才會得到面試機會！.
2018年9月5日 · 聰明嘅打工仔，絕對唔會等有轉工意慾才去求職App搵工；而是定期留意筍工空缺，觀察邊間公司、邊啲職位經常請人。如果每隔兩三個月就見到有空缺，或長期都招聘中，好有可能呢個崗位極難捱，新同事都頂唔順，你就無謂自墮陷阱啦！
2018年11月26日 · 小編：神秘顧客的工作流程？. C小姐：我做過幾間不同的神秘顧客公司，其實流程都是大同小異，大致上的工作流程就是先收Target資料，再去Visit，最後做問卷寫感受，工作流程完全不需要面對面見到神秘顧客公司負責職員，他們會透過電郵告知你一些Visit的資料 ...
2018年7月5日 · 雖說單憑履歷表大約評估得到招聘者的能力，但也絕不能為了想突顯自己的優點而畫蛇添足、誇大不實～ 不是說介紹自己的成就和專業技能不好，但在寫這些內容前要確保自己有能力駕馭得到，否則當面試官考驗你時，你啞口無言或做不了他的要求，會 ...
2022年3月5日 · Assistant Manager是最搶手的職位，不少人想靠轉工從而由基層升上經理級。 如果你沒有管理經驗，不代表不獲新公司接納。 Samantha 指，其實好視乎新公司有沒有時間和資源培訓人才；如果公司人手緊拙，需要找有實戰經驗的員工，可能就會比較蝕底。 假如真的想表現出有管理能力，可以在CV 列出與對外聯絡合作的經驗，例如freelancer、production house 等，以示你有管理能力。 轉工技巧3. 短時間內轉工忌獅子開大口. 如果剛轉新工，未過試用期就想轉工，薪酬可再獲調整嗎？ 未必得，因為轉工時已加人工，該新薪酬已是你的market price。 在未有一定新經驗下又再轉工，新公司考慮到你最近已有薪酬調整，未必會再次加人工。 當然情況視乎行業人才需求與你的叫價而定。
2020年8月16日 · Isaac 提醒求職者要有技巧地詢問，例如了解今次招聘是新空缺抑或填補早前流失的人手，或者了解公司最近業務，生意影響等，亦要多做資料搜集，顯示出自己對是次面試的誠意，及對公司的熱衷。
2019年4月17日 · 17 Apr 2019. 要升職，唯有等論資排輩、等公司空缺、等遇見伯樂？ 職場上位固然要有以上幾個條件，但遲遲未到你升職，就要了解問題出喺邊。 送你4句話，反思下點解自己還未有出頭天。 Fanny Ngan. ADVERTISEMENT CONTINUE READING BELOW. 登入 瀏覽文章可賺取積分. 立即登入/登記. 會員專享優惠 🎁. 1. 有時候，選擇比努力重要. 明明工作能力備受認可，上司也嘉許過，怎過薪酬加幅不似預期，又沒有升職機會，際遇好像比其他同齡但能力欠佳的人差？ 要知道，這個世界上，不一定努力就會有相應回報，有時候上司欣賞你，不代表他有能力幫你爭取最好的待遇，因為加薪和升職還受公司政策及發展影響，並非你夠努力就成事。
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