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  1. 2018年7月1日 · 透過面試時的對話,李坤樹能夠快速掌握面談對象是否符合條件,再進一步彼此瞭解,因為唯有瞭解了,才能接受,也才能進一步地給予教育訓練。 在團隊成處之前,李坤樹一共招募了14位夥伴,除了有1人離開保險業外,其他人到現在都還是他最忠實的夥伴,其中8人更是已經做到了主管層級。

  2. 2019年6月1日 · 日本少子高齡化現狀下保險業的挑戰. 日本的平均壽命愈來愈高,而小孩出生率卻愈來愈低,於是造成國家少子高齡化的現象,且此一現象在未來將愈發嚴峻。. 在此社會現象下,民眾的退休年齡整體延後是一種必然趨勢,但儘管如此,日本的人口撫養比依舊遠 ...

  3. 2020年2月27日 · 000元,顯示出是一個高度競爭的市場。第二,臺灣已進入高齡社會,連帶造成勞動人口 ... 至於選才如何做到科學化?對此蘇錦姿指出,透過面試 問卷可以測驗出準招募對象是否有興趣從事保險業,抑或是其是否具備業務特質,透過這些問卷的 ...

  4. 2020年11月1日 · 趙茜認同面試官所說的話,不過對於已經下定決心進入保險業的她來說,再大的困難都要想辦法克服。 她向面試官表示,若自己能向這15位潛在的緣故客戶各獲得20位客戶名單,這樣就能擁有300位的客戶數量,面試官聽到她這樣的想法後深感認同,趙茜也從這一刻起正式踏入保險業。

  5. 2022年4月1日 · 對此,朝陽科技大學保險金融管理系專任副教授余祖慰認為,迎接超高齡社會,可從3點探討可行之政策方針,以增進社會勞動力和婦女的生育意願。. 1. 延後退休年齡. 在人口負成長時代裡,將會使勞動力提前出現斷層,出現青壯年勞動力供給不足,健康長壽的 ...

  6. 2020年5月1日 · 二 一八年臺灣成年人吸菸率平均為13%,但男性平均值還是在23.4%,且吸菸率高峰的36~40歲區間更是高達到35.4%,意指每3位36~40歲的男性就有1位是吸菸者 ,要超過60歲之後吸菸率才會降低至30%以下。. 世界衛生組織亦表示,菸品使用人口減少多半來自女性的 ...

  7. 2023年10月1日 · 根據國家衛生研究院資料顯示,代表孤老人口的「僅一名高齡人口宅數」不斷升高,從2013年時的29萬4,000戶,增加到2022年第3季的52萬9,000戶,近乎翻倍;而代表老老共居的「僅高齡人口居住宅數」在10年間也成長了29萬8,000戶。. 不過,高齡問題可不只出現在臺灣 ...

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