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2020年9月1日 · 1377. 國家發展委員會於日前發布臺灣最新人口結構推估報告，從總人口數、總生育率、工作年齡人口、超高齡老人占比、扶養比等預測演變與趨勢看來，臺灣高齡少子化的狀況將更為嚴峻，你我都不可忽略。 人口結構概況1. 總人口提早在2019年達最高峰2,360萬人，於2020年開始轉呈負成長. 臺灣在少子高齡化之趨勢下，預估在今年（2020年）出生數將低於死亡數，人口開始呈現自然減少，尤其是以國際遷徙為主的社會增加，由於今年受新冠肺炎（COVID-19）疫情影響，將罕見呈現負值，無法彌補自然減少的人數。 總人口提早在去年（2019年）達最高峰2,360萬人，並於今年開始轉呈負成長。
2018年3月21日 · 瞭解增員對象工作領域有2個好處：一是在面試的時候讓增員對象感到團隊長相當瞭解他過去所從事的行業，很有親切感；二是在面試時，能夠知道從哪方面去給增員對象說明保險事業平台對他的幫助。
2020年10月1日 · 3878. 高齡社會到超高齡社會，目前世界最老國日本花了11年時間，而臺灣只需7年，這個老化速度全球還未有前例。 國發會預估臺灣老化程度在2030年會超越歐盟、2060年追上日本，屆時臺灣將會有超過4成的人口年齡在65歲以上。 「臺灣人口老化速度第一！ 臺灣的孩子太少，未來扶養不起這麼多老人。 」近年來拜報章雜誌熱烈報導，少子化、人口高齡化開始被大眾熟知，人們開始重視臺灣的人口結構問題；許多民眾舉目所及，當路上老人數量開始比小孩多，便意識到：「原來這就是人口高齡化。 臺灣大學社會系教授薛承泰表示，現階段民眾感受還不強烈：「因為臺灣目前的人口結構還相當漂亮，我們的總人口數剛達到巔峰2,360萬人，才剛開始負成長。
2019年4月1日 · 隨著高齡人口增加，意味著龐大的「銀色保險商機」將產生，從社會人口結構的轉變，以下整理出7大保險商品重點，進而滿足民眾需求：. 1.醫療保險： 想當個快樂優雅的銀髮族，醫療保障是最需要提前規劃的，否則一場大病來襲，恐將讓過往辛苦積攢的退休金 ...
2023年10月1日 · 根據行政院國情資料顯示，截至2022年止，臺灣總人口數為2,326萬4,640人，較2019年減少11萬674人，人口負成長步入第3年。. 在年輕人口不斷減少、高齡長者人數不斷增高的情況下，民眾最常遇到的退休議題便是「孤獨老」。. 根據國家衛生研究院資料顯示，代表孤老 ...
2020年7月1日 · - 2020 年 7 月 1 日. 0. 996. 數字1. 臺灣55～64歲人口數為336萬人，65歲以上人口數321萬9,000人. 隨著醫療設施健全、公共衛生條件改善，臺灣民眾平均壽命提高且高齡人口隨之增加。 二 一七年九月底，臺灣55～64歲人口數為336萬人，較二 一三年六月底增加了37萬8,000人，成長12.7％；65歲以上人口數321萬9,000人，較二 一三年六月底增加57萬8,000人，成長21.9％。 數字2. 55～64歲「喪偶」占7.81％，65歲以上「喪偶」占29.32％.
2019年11月1日 · 經過面試的一對一詳談後，篩選出合適的對象來參加3個晚上、每天兩小時的職前訓。 從團隊的角度來看，職前訓是給予增員對象的考驗：第一，能不能連續3個晚上都參與？ 第二，會不會遲到？ 遲到的處理方式為何？ 第三，不參與會不會請假等。 藉此觀察準增員對象的為人處事態度，同時瞭解其學習態度，並從其學習回饋瞭解他的學習吸收狀況等。 從增員對象的角度，可以藉由這三天共六小時的系統性課程，瞭解保險的意義及自身的發展；更透過不同的課程，瞭解到個人對於未來的夢想、保險市場、銷售循環、國際優勢及公司福利制度等，也會請在職夥伴分享從業時面對挫折和挑戰的經驗，讓想加入保險團隊的新人透過理性的討論，瞭解自己是否適合加入。 邁向卓越培訓成長路線圖. 經過完整的選才評估，增員進來的新人基本上都很符合公司及團隊的需求。
