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  1. 大約 189,000 個搜尋結果

  1. 2015年8月28日 · 今年較早時在本港舉行的亞洲理賠會議,快而保董事總經理雷偉民先生(Neil Raymond) 發言時,經已向與會人士建議如何改善本港的保險索償機制。 建議一:取消「狀況改善」條款,起碼必須釐清其功能 我們在早前的文章提到,香港很多保險公司 ...

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  2. 首選汽車選舉 「 2016 年度最佳汽車保險經紀首選」 Mythfocus 是一本關於金融及企業資訊的線上雜誌,每年會頒發兩個主要獎項,包括「香港最有價值企業大獎」以及「亞洲最具價值服務大獎」,以表揚表現傑出及創新的企業與品牌。

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  3. 2023年1月9日 · 而如果你本身是車主,想體驗車中泊的話,其實大部份露營用具都適用於車中泊,但如果你是露營新手,就可以參考一下以下的裝備物品清單。. 1. 帳篷. 露營必備物品 NO.1!. 免卻日曬雨淋的痛苦,又可以親近大自然,記得帶備營釘和營槌,才可以在草地上紮營 ...

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    • 2023 年外傭法定假期時間表
    • 外傭年假計算方法,用錢代假得唔得?
    • 外傭休息日要求工作得唔得?
    • 工人姐姐病左點計假期?
    • 約滿例假是否有薪?

    根據《僱傭條例》,無論是印傭菲傭或其他外傭,都一樣可以享受本地的法定假期(又稱為勞工假期)。 要留意法定假期並非公眾假期(紅日/銀行假),換言之,耶穌受難節、耶穌受難節翌日、復活節星期一、聖誕節後第一個周日,這四日外傭也無假放。 留意!無論年資長短,就算外傭只是上了一天班,僱主都一定要讓外傭放法定假期。若然不讓放假,或者以錢代假,都是犯法行為。 不過,如果僱主與外傭雙方都同意,僱主其實可以外傭在法定假期工作,但就要最少提早 48 小時通知對方,而且要在 60 日之內安排補假。而即使工人姐姐同意,都絕對不可以用錢代假!否則最高可被罰款港幣 $50,000! 另外,如果法定假日撞正是員工的休息日(按《僱傭條例》,僱員每工作 7 天可享最少 1 天假期),僱主必須讓僱員在休息日翌日補假,同樣不能用...

    工人姐姐的有薪年假日數,視乎她為僱主的工作年資。有薪年假由 7 日起跳,其後逐年遞增 1 日,至最多 14 日。只要外傭工作滿三個月,僱主都需要按比例給予其有薪年假。 另外,這一點和法定假期有少許分別——只要外傭姐姐儲滿超過十天年假,而僱傭雙方又同意,僱主是可以用錢來代替超過 10 天的部分有薪年假。

    根據《僱傭條例》,外傭每工作七天就可以享有一天的休息日,休息日未必一定要是星期日。僱主可以固定一個日子(例如逢星期三),又或者每個月也不同,但如果是這樣,就要在每月開始之前告知工人姐姐哪些日子是休息日。 另外,除非發生緊急事故,否則僱主不能要求外傭在休息日工作,因為按法例,工人姐姐每 7 天應享有連續不少於 24 小時的休息日,違者可被罰款港幣 $50,000。但如果外傭同意,就可以安排補假,但補假須安排在同一個月內的原定休息日之前,或在原定休息日後的 30 天之內。

    一旦工人姐姐生病,只要有醫生紙證明,她可以在受聘的第一年每月享有 2 天有薪病假,之後有薪病假每個月增加至 4 天,可以累積,但不可以多於 120 日。而有薪病假的薪酬為每日平均薪酬的 5 分之 4。

    如果工人姐姐與僱主同意合約屆滿後續約,根據《標準僱傭合約》,工人姐姐在完成年兩年的合約後,在新合約開始之前,要返回原居地放最少 7 天的約滿例假,但約滿例假是否有薪假期則視乎合約而定。而如若僱主申請延長逗留期限(通常不超過一年),而外傭無法即時返回原居地度假的話,僱主必須在期限內提供約滿例假。

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  4. 2023年1月11日 · 作者: Kwiksure 團隊 分享: 運輸署宣佈會在今年內於政府的隧道實施「易通行」不停車繳費服務,全面取代人手及自動收費亭。. 換言之屆時司機駕車經過隧道就不用再排隊繳費,只要在擋風玻璃貼上「車輛貼」,就可以遙距付隧道費。. 如果駕駛人士本身已使用 ...

  5. 2021年3月18日 · 第二步:通知外傭及入境事務處. 首先,僱主可以在錄影的情況下,向外傭出示「由僱主發出之終止僱傭合約通知書」( 中文版 | 英文版 | 其他語言版本 ),同時家傭應獲取解僱信的副本,避免解僱信被私自刪改或另一方拒絕承認收到通知。. 通知完外傭後 ...

  6. 2022年8月4日 · 根據「標準僱傭合約」的條款,如果工人姐姐在受僱期內(但不包括外傭自願或出於個人理由離開香港,例如回鄉度假)而患病或者受傷的話,無論傷病是否因工作所致,僱主都必須要向外傭提供免費醫療,包括支付診症、住院及牙科急症的費用。. 另一方面 ...