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  1. 2020年12月3日 · 臨近年尾,很多公司為答謝員工 1 年來努力,多會舉行周年晚宴、公司旅行等活動,但今年遇上新冠肺炎疫情,群體活動、聚餐等高風險活動可免則免。有人事顧問建議,公司可轉在網上舉辦最佳員工選舉活動以及網上抽獎,凝聚員工可兼同樣達到慰勞 ...

  2. 2020年1月14日 · 廣東省人大會議今早開幕省長馬興瑞表示今年會重點推進粵港澳大灣區建設支持深圳建設先行示範區。 他指出將全面落實中央的惠港惠澳政策,推進港澳青年的創新創業基地建設,以及粵港澳合作辦學、辦醫療。

  3. 2019年12月25日 · 這 3 點可以是: 過去、現在、未來; 目前狀況、問題所在、解決方法. 好處、壞處、平衡利害後的方案. 第一個好處、第二個好處、第三個好處. 利用以上的發言方式,除了讓發言的脈絡清晰、讓聽眾容易明白之外,同時可以令發言時展現出更宏觀的格局,看起來更有遠見。 衣著影響別人對你的印象. 正所謂「人靠衣裝」,會議時穿的服飾亦可加強個人影響力。 雖然有人覺得內涵比外表更重要,但要提升影響力最有效的方法,就是要做好形象管理。 因為外表會決定別人如何看待你、回應你,且無論你是職場新鮮人或領導者,皆是如此。 因此,若你希望在會議上展現影響力,「把專業穿出來」是必要條件。 例如在會議中可以穿著正式一點的服裝、剪裁合身一點、搭配更有品味一點等。

  4. 2020年2月14日 · 分享:. 新冠肺炎 (武漢肺炎)疫情持續擴散,為減低疫情進一步在社區蔓延,政府及不少私人企業都建議員工「在家辦公」 (Home Office)。. 不過,「在家辦公」 (Home Office) 期間,如需要進行多人網上會議,對不少中小企實有一定技術困難,ezone.hk 這次就為各位提供 ...

  5. 2019年11月22日 · 分享:. 每當老闆與下屬開會時總會遇上下屬口啞啞的情況即使內心有不滿也不敢說出而老闆作為會議中的主持人應該讓員工可以暢所欲言老闆可以利用GROW 模式以提問的方式讓員工多思考。. 針對每個部分作出提問. 「GROW 模式」由 ...

  6. 2020年11月10日 · 最後更新: 2020/11/10 12:54. 分享:. 走進偌大的會議室開會大多數人都會習慣坐在平常坐的位置或者坐在邊緣免被叫到。. 至於該坐哪不該坐哪稍有不慎可能降低雙方溝通效率還可能給對方留下壞印象。. 以下分析「座位心理學」中 3 個最常見的 ...

  7. 2020年4月2日 · 「在家工作」(home offfice)已成為趨勢,而視像會議程式 Zoom 更成為新冠肺炎下受各國企業採用的工具,但這個新冠肺炎疫情下的「救星」,竟成為公司與員工說「分手」的媒介! 有美國初創企業上周便在 Zoom 宣布裁員,這種「創新」的做法卻惹來批評。 新冠肺炎疫情蔓延全球,公司、特別是中小企和 startup 經營困難,不少初創企業要在這時「壯士斷臂」,如成立不到 3 年的美國電動滑板車初創 Bird,已宣布裁員 400 人,佔員工總數約 30%;宣布裁員消息比較有「創意」:透過 Zoom 傳達給在家工作的員工,甚至有人聲稱 Bird 是利用預錄影片通知被裁員的員工。 「疫市」求生,打工仔、老闆自保術+口罩採購指南: 《中小企抗疫指南》電子書免費睇!