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  2. 2024年5月2日 · 平等不歧視乃國際人權法之核心原則,強調每個人都應該在平等基礎上享有人權,包括在法律之前受到平等對待之權利,以及在經濟社會文化等領域免受歧視之權利我國為落實人權保障並與國際標準接軌,陸續將消除一切形式種族歧視國際公約」(ICERD)、「公民與政治權利國際公約」(ICCPR )、「經濟社會文化權利國際公約」(ICESCR)、「消除對婦女一切形式歧視公約」(CEDAW )、「兒童權利公約」(CRC)及「身心障礙者權利公約」(CRPD)國內法化。 這六部國際人權公約或以批准公約之方式,或以施行法之方式,均經立法院審議,具有國內法之效力。 依據此六部國際人權公約之平等不歧視相關規定,國家有義務尊重、保護及實現所有人平等不歧視之權利。

  3. 2024年4月24日 · 根據就業服務法第5條雇主不得因爲種族階級語言思想宗教黨派籍貫出生地性別性傾向年齡婚姻容貌五官身心障礙星座血型或以往的工會會員身分而有所歧視審查委員Rosslyn Noonan特別提醒婚姻狀況以及懷孕與否經常是女性受到歧視的原因許多國家的反歧視法都會納入審查委員Manfred Nowak也關心,在大眾交易、就業以及教育等領域的歧視樣態是否會納入法案? 賴俊兆回應,醫療方面遭受歧視的問題可納入,但是,租屋歧視暫時不納入,預計由內政部的《住宅法》或相關法令更仔細地規範。

  4. 2024年5月14日 · 反歧視法例 性別歧視 殘疾歧視 家庭崗位歧視 種族歧視 歧視條例檢討 反歧視法例的修訂 2020-2021 查詢及投訴 持平原則 語音版及短片 查詢 投訴 你可以就哪方面提出投訴? 投訴方法及表格 引言及處理投訴流程圖 處理投訴及調停 何謂調停 和解個案

  5. 2024年5月9日 · 就文化哲學的角度來看,「反歧視法就是預設社會上出現有權力不對等的歧視關係所以要用政府公權力介入落後的市民社會對公民有所矯正。 筆者認為這是相當不當的! 就現有法律而言,無論是性平工作、教育二法,還有就業服務法等法律,已在教育或職場等公領域協調歧視性問題的衝突了。 「政權」與「市民社會」的對立與協商,是政治哲學長年來的議題。...

  6. 2024年5月7日 · 2024年05月07日 12:56. Tweet. 政府指暫時無意就族內歧視立法在過去3年平等機會委員會共接獲25宗有關內地來港人士懷疑因其內地身份而被歧視的查詢佔同期接獲查詢的總數不足0.1%而期內並沒有接獲任何相關的投訴個案當局指暫時不會就族內歧視立法議員梁熙就財政預算案書面提問指現行的種族歧視條例並無明文規定平機會不可處理有關族內歧視的問題。 然而,近年絕大部分有關歧視及中傷在港內地人士的投訴均由旁觀者或第三方作出,而不是由受屈人作出。 在此情況下,平機會無法採取進一步執法行動」,當局有否就此開展主動調查,針對有對向內地旅客作出族內歧視的店舖進行搜證並依據結果作進一步跟進,如有詳情為何,如否原因為何?

  7. 2024年5月2日 · 人權處表示,「反歧視法草案計7章46條第1章主要就歧視等禁止行為受保護特徵等相關用詞予以定義性規範第2章規範在大眾交易就業教育領域不得基於種族身心障礙性別年齡宗教信仰為歧視及騷擾報復行為並規範雇主及學校的歧視防治及糾正補救義務第3章規範不構成歧視的例外情形在第4章救濟部分明定侵害除去及防止請求權損害賠償請求權團體訴訟等相關規定第5章規範各級政府及相關部會在消弭歧視及促進實質平等相關義務。 另外,參考國外定有綜合性「反歧視法」的執行機制,國家人權機構有其重要功能及角色,於草案第6章明定「國家人權委員會關於歧視事件之處理」相關權責;第7章附則,本法施行日期由行政院定之。

  8. 4 天前 · 平機會是一個獨立法定機構負責監督香港四條反歧視法例包括性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例種族歧視條例的實施和執行透過處理投訴協助調停給予法律協助平機會為受到歧視的人提供有效的申訴途徑