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投資穩定成長型的斑馬企業，投資金流動率不會高，因此並不影響投資其他公司或獨角獸的機會。¹ 由創投公司 Zebras Unite 提出，由於斑馬有黑與白條紋，分別代表利益和社會責任，表示兩者兼具的新創公司。² 指市值超過 10 億美元的新創公司
- 外商公司是什麼？
- 應徵前先了解各國外商企業文化，找出適合自己的環境
- 外商公司薪水比較好？
- 應徵外商公司需具備什麼條件？
- 外商公司徵才管道多：到外商公司實習也是一種機會
- 更多外商公司推薦，都在 CakeResume
外商公司為總公司登記不在台灣，但來台灣登記註冊子公司，且由海外總公司出資 50％ 以上，並擁有經營權的公司類別。主要以資訊工程、機械工程、行銷營運、客服、行政類別的人才需求最多，而且普遍薪資待遇都比起本土企業更佳，對於追求更好待遇的朋友是個值得嘗試的方向。
在台灣的外商公司有許多，不同國家的企業文化也是南轅北轍。我們列舉出了日商、新加坡商、美商公司的企業文化，來了解東、西方的企業文化差異，以及新加坡這個融合東、西方特色的職場文化，將會是如何吧！ 日商文化 日本公司的企業文化很重視倫理規矩、輩份及年資，整體風氣偏嚴謹保守，重視團隊大於個人。因為日本傳統上有著年功序列、終身雇用的制度，因此日商在招募人才上更重視忠誠與團隊紀律的求職者。不過，新一代的日本新創企業，將新創產業的自由風氣結合日本傳統的企業文化，成為更具包容的職場環境。 日商推薦：Rakuten 台灣樂天市場股份有限公司 美商文化 相比東亞重視輩份的企業文化，美國企業的組織較扁平，且願意接受個人的意見。在人才需求上重視實質能力，包含人才的創意表現及表達能力。另外，美商與其他歐洲企業也多倡導...
前面提到，外商公司的薪資待遇高出本土企業將近 2 萬元，根據統計，外商公司的平均薪資為 57,730 元，台灣本土企業平均薪資為 38,170 元。 外商公司因為規模遍佈全球，在徵才時需要能及時跟上世界產業變化的菁英人才，使得進入外商公司的門檻不低，因此外商公司願意給予更優渥的薪資報酬，藉此吸引有能之士。但相對的，對於職務能力與績效的要求更高。通常外商公司希望新進員工能夠快速進入狀態，維持團隊運作。雖然挑戰更高，但卻更有機會與其他國外大廠交流，在更高的舞台發光。
經過前面的介紹，外商公司企業文化不僅與本土企業不同，在薪資待遇上更有吸引力。可以想像這些外商公司在徵才時，會用更高的標準篩選適合的應徵者。但不用擔心，抓住 3 個核心能力，具備足夠的語言能力，就能抓住外商公司人資主管的目光。
雖然各大網路人力仲介平台都有刊登外商公司的職缺，管道看起來很多，但許多求職者卻沒有具備應徵的信心。要進入外商公司就職的難度似乎高了點。有些朋友是即將畢業，準備踏入職場的新鮮人，沒有工作經歷，對自己能否進入外商公司感到悲觀。別擔心，許多外商公司在台灣也開放實習職缺，在實習期間與公司的團隊合作，可以讓公司看到自己的能力足以勝任，在實習結束時順利轉成正職。 試試日商公司的實習機會？CakeResume 擁有更多實習相關的職缺機會。
相信各位朋友看到這邊，對於外商公司的文化與薪資待遇有更深入的了解。檢視自己的職能條件，有機會就嘗試吧。進入外商公司，獲得更多的不只有薪資，還有不同企業文化的洗禮與視野。在 CakeResume，提供更多外商公司的職缺訊息，不只為求職者與企業主的媒合平台，更分享許多關於職涯規劃與求職技巧的經驗談。註冊 CakeResume，製作出能展現個人職業能力的精美履歷，為進入外商公司工作踏出第一步。 透過獵頭，前往更高的職涯舞台：與獵頭合作的do's and don'ts（求職者篇） 延伸閱讀 履歷和 CV 有什麼不一樣 【履歷範本】新創實習履歷教學
「生態系統必須脫離計畫執行考核，重新定義互動的規則。 」盧希鵬強調，自我調適不是無為而治，而是要訂定一個共同的參與架構。 所謂共同的參與架構可以分為兩部分，首先是生態系統的核心理念，生態系統的成員即使業態不同、作業模式不同，但都朝向同一個目標前進。 曾擔任沃爾瑪（Walmart）亞洲區商務主管的度金針資本創辦人林益全表示，在沃爾瑪的生態系統中，共同架構就是「每日低價策略」（EverydayLowPrice），因為低價是多數消費者的期待，也是這個零售生態系統的核心價值，沃爾瑪所有的生態系統成員，包括生產者、供應商、廣告商、客戶，都是在這個核心價值之下溝通運作。 共同架構的第二部分，是一個互動的平台，大家在上面說一樣的語言、應用同一套遊戲規則。
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大家想開公司一展拳腳的時候，可能會在一個問題上糾結：我的公司應該是有限公司，還是無限公司？我應該開哪一種？有限公司和無限公司分別大嗎？其實一...
2018年是四零四科技營收首度衝破100億元的重要一年。 創立34年，四零四科技除了2020年曾因全球疫情業績一度頓挫，否則這家「從不上市」的科技公司創業迄今，業績不僅不曾衰退，全球員工人數現在更已經突破1300人，在桃園八德擁有一座工廠，100%台灣製造。 低調亞洲一哥，強打「工廠一網到底」 2021年除總部搬遷，四零四科技也宣布跟展碁國際合作，強化台灣工控業務力。 目前四零四業務已覆蓋83國，專注「邊緣端」基礎設施解決方案，包括工業運算、邊緣連網，累積已有7100萬台工業設備透過四零四產品上網，「以前工業設備上網率低，但現在自動化需求，設備上網需求一直提升」四零四集團艾易科技總經理邱皓雲說。 最新的時效性網路 (TSN) 及通過CC-Link IE TSN認證的智慧製造應用方案。
發布於 2021年02月10日02:00 • 講述／楊瑪利. 大家都聽過蘋果Apple這個品牌，但你知道這家公司為何能創造高營收、引導創新？. 《哈佛商業評論》全球繁體中文版執行長楊瑪利這次要帶大家「開箱」蘋果公司，解構他們的職能結構，看看在「專家領導專家」的組織 ...
CMoney. 發布於 01月03日09:30 • 徐鵬勛. 前言: 2022年年末，生成式AI (人工智慧)的誕生引發新一波科技革新，AI需求大幅成長，根據Precedence Research資料，未來十年AI市場規模將上升至2.58兆美元，2023~2032年複合年均成長率 (CAGR)為19%，成長相當驚人，其中以雲端AI最為關鍵，因此想要布局AI市場的各大廠商，都積極添購 AI伺服器，然而 AI 伺服器與 CoWoS 之間到底有甚麼關係呢?為何CoWoS產能有限會影響 AI 伺服器的出貨呢?本文將解析 CoWoS 技術，並介紹相關受惠台廠。 目錄: AI伺服器、高效能運算快速發展， CoWoS 成為AI晶片最優解. CoWoS 技術介紹. 解密大啖CoWoS訂單的台廠有哪些!
