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  1. 2018年6月28日 · 僱主支付的代通知金或裁員補償如僱主有權給予僱員通知後終止其僱用是終止僱用僱員的賠償或依法必須支付的款項而並非作為服務的代價故此毋須納入為計算強制性供款的有關入息僱主與僱員均不須為該項賠償款額作出強制性供款

  2. 僱主支付的代通知金或裁員補償是終止僱用僱員的賠償或依法必須支付的款項而並非作為服務的代價故此毋須納入為計算強制性供款的有關入息僱主與僱員均不須為該項賠償款額作出強制性供款

  3. 2023年3月22日 · 代通知金不計有關入息不計強積金MPF供款. 一旦是公司辭退某位僱員的情況下該僱員將依僱傭合約規定獲得一筆代通知金作為未按所需的通知期知會對方而終止僱傭關係的補償因此這筆代通知金原則上並不屬於有關入息類別故也不會用作計算強積金MPF供款延伸而言其他公司提供的離職補償遣散費或長期服務金等均不屬於有關入息」。 僱主處理離職僱員強積金(MPF)的方法(對沖) 一般公司處理離職僱員的強積金(MPF)參照以下情況,手續及需時可能各異: 抵銷長期服務金/遣散費. 只要僱主向僱員支付全額長期服務金或遣散費,僱主可附上證明文件,向強積金(MPF)受託人申請,從僱主供款所累算權益(只限僱主供款帳戶)中提取相等款項,而僱員不用辦理任何手續。

  4. 僱主或僱員都無需為代通知金作強積金供款強積金條例規定年滿18歲至未滿65歲的僱員或自僱人士都需要參加強積金計劃但代通知金不在有關入息之列。 代通知金是僱主或僱員因未按通知期而提早終止僱傭合約的補償款項,並不屬於強積金計劃的「有關入息」之中,並非因為工作或服務所獲的報酬、費用、佣金、花紅、獎金、合約酬金、賞錢或津貼,故不用計算強積金供款。 以上資料,謹供參考。 如有任何有代通知金、勞工法、《僱傭條例》、會計的疑問,我們歡迎閣下的查詢。

  5. www.mpfa.org.hk › mpf-system › mandatory-contributions僱員 - 積金局 - MPFA

    僱員及僱主雙方須分別向強積金帳戶作出僱員有關入息的5%的供款供款金額受最低及最高有關入息水平的限制僱主必須以僱主本身的資金為僱員作強制性供款並須就每個供款期一般指糧期從僱員的有關入息中扣除僱員的供款

  6. 2024年4月2日 · 代通知金. 在2012/13課税年度以前僱員在離職時根據僱傭合約的條款或僱傭條例的規定從僱主處收取的代通知金無須被評定薪俸税基於終審庭及原訟庭的最近判決釐清了有關税例條文合約上議定的代通知金須課薪俸税在這裏你可了解更多有關代通知金的徵税狀況由2012年4月1日開始根據僱傭合約的明訂條款或隱含條款例如僱傭條例第7條的規定下累算的代通知金可被徵税。 《僱傭條例》第7條訂明,僱主或僱員任何一方如同意支付給對方代通知金,即可無須給予通知而隨時終止該合約,所涉款額為在該通知期間內通常須付給僱員的工資。

  7. 強積金受託人均會向僱主及自僱人士提供不同方法支付供款例如支票自動轉帳等及不同途徑提交付款結算書例如傳真電郵等)。 僱主及自僱人士在處理供款時應留意下列事項避免被視作逾期供款或拖欠供款。 全部開啟. 支票. 自動轉帳. 直接入帳. 從僱主帳戶扣除儲備以支付日後的供款視乎計劃規則而定

  8. 1. 如僱主沒有作出供款強積金受託人會通知積金局嗎? 2. 如僱主拖欠供款會有什麼後果? 3. 如僱主沒有為僱員供款僱員該怎辦? 4. 假如僱主已清盤或破產僱員可以循甚麼途徑向僱主追討拖欠的供款? 5. 如果僱主結束業務僱員強積金帳戶內的供款會否受到影響? 6. 為何積金局不可以代僱員向僱主追討拖欠的自願性供款? 7. 如不再是自僱人士,但仍收到積金局發出的「強積金欠款通知書」,該怎辦? 8. 如接獲來歷不明的電話聲稱可以訛稱會永久離港,作出虛假法定聲明以提早取回強積金,該怎辦? 職業退休計劃僱主及管理人. 全部開啟.

  9. 2021年3月29日 · 僱主支付的代通知金或裁員補償如僱主有權給予僱員通知後終止其僱用是終止僱用僱員的賠償或依法必須支付的款項而並非作為服務的代價故此毋須納入為計算強制性供款的有關入息僱主與僱員均不須為該項賠償款額作出強制性供款強積金資訊https://www.mpfa.org.hk/mpf-system/mandatory-contributions/employees#anchor2. 發表回覆. 1900 次瀏覽.

  10. 供款時間: 參閱MPFA供款日的定義供款日. 作為僱主強制性供款需從僱用期首日開始計算然而對於員工來說僱用的首30日即免供款期期間員工不需作出供款而實際上僱主向強積金受託人作第一次供款的最終限期為員工受僱第60日的曆月最後一天後的第10日。 💡好介紹💡. 人力資源系統如 Backstage 能以預先設定的計算功能,協助你保留首60天的供款,直至上述最終限期為止。 當然,利用合適的人力資源系統亦可協助你每月輕易地制作EXCEL格式的資料表,方便進行每月供款及相關行政工作。 查看 Backstage 人力資源系統. 參考資料. 積金局的資料:

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