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2021年11月1日 · 或許這樣的衝擊來的不會太快，但正如《孫子兵法》所云：「勿恃敵之不來，恃吾有以 待之。」凡事都要做好準備，而不是假設其不會發生。彭金隆針對以下保險科技發展方向做出以下解析： 方向1 業務人員多元身分辨識與遠距保險服務 ...
2022年2月1日 · 藝人王力宏與前妻李靚蕾婚變風波鬧得沸沸揚揚，李靚蕾在IG發長文指控男方多年來的各種惡行，數日後王力宏發文向李靚蕾道歉，除了表示會暫退演藝圈外，並承諾會把位在臺北市仁愛路價值數億的豪宅「吾疆」過戶給女方。 雖然，李靚蕾後續發聲明說不會接受房子的「贈與」，並表示：「我相信司法，所以我和孩子們法律上理應擁有的『合理財產分配』，相信會透過司法有公平的結果。 當王力宏說要將豪宅「吾疆」過戶給女方的時候，許多新聞媒體打電話來採訪我，想諮詢關於不動產贈與相關的稅務問題，以及夫妻婚前婚後的財產分配。 本篇文章將更詳細的就此案例分析，與各位讀者分享相關稅務知識。
2020年2月1日 · 以下分別針對恩與威歸納以下6個重點： 恩. 1. 恩不輕施. 有些主管認為，恩就是對夥伴慷慨，這樣能俘獲人心。 於是很豪爽，動不動就請團隊夥伴吃飯、唱歌，很多時候不是因為有什麼值得慶賀的事或恰逢團隊例行活動，而是全憑自己的心情。 在這樣的場合，團隊夥伴看上去也都很高興，很感謝主管為吃喝玩樂埋單，但實際上，這種「恩」並不能產生團隊長想要的效果，因為這種一時興起的「慷慨」會讓夥伴覺得你只是心情好，而並非基於某種特殊情況。 甚至在一段時間沒有持續請夥伴吃喝玩樂，他們可能還會私下嘀咕主管沒有以前那麼「好」了。 主管的恩要用在關鍵點上，也就是說，對夥伴的慷慨、關照動作要有一個適當的、有意義的理由。
2022年8月1日 · 它以互助互愛為原則，集眾人之力解個人一時之憂。 3.在人們需要時，保險可以雪中送炭，提供幫助和照護； 在人們快樂時，又能錦上添花，帶來幸福和滿足。 4.保險為人生中不同的階段護航， 協助達到「生的瀟灑、 老的尊嚴、病的豁達、死的無憾」。
2022年8月1日 · 臺灣保險業經過60年的發展，已經走過了多個發展階段與歷程，推動著國家與社會邁向文明。最直接的，從數字面來看，以總保費收入、保險密度、保險滲透度等保險市場重要指標觀之，根據保發中心及Swiss Re統計，2020年臺灣總保費收入由全球排名的第11名提升至第10名，在亞洲市場是排名第4位 ...
2020年7月1日 · 四、偽造、變造、隱匿或湮滅被繼承人關於繼承之遺囑者。 五、對於被繼承人有重大之虐待或侮辱情事，經被繼承人表示其不得繼承者。 前項第二款至第四款之規定，如經被繼承人宥恕者，其繼承權不喪失。 我們以張榮發的遺產分配為例，依據
2020年2月1日 · 最終希望變成失望，黯淡離開業務戰場！. 因此，當決定選擇成為一名業務人員後，接下來必須讓自己的一切外觀內在、言行舉止、工作習性，業務活動量等都像名業務人員，而這就是我常講的2個字「像樣！. 」做什麼事，像什麼樣，要扮這角色，就要演得像 ...
