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  1. 2019年2月4日 · Hazel Siu 2019年2月4日. 健身 (gym)最怕就是被迫簽自己用不著的長約。 幸好,近年健身中介網站普及,例如下文提及的KFit及ClassPass等平台。 他們類近酒店訂購網,消費者進入網站後,即可見到位於不同區分的小型健身中心所提供的不同 健身課程 ,然後消費者可付費購買網站的健身通行證計劃,短至1堂即有交易。 當然,大家還要配合適當的 信用卡 使用,賺取優惠啦。 重點是,方便大家「用幾多,買幾多! 」,令 健身 變成一種「行到邊,做到邊」的 運動 。 KFit 健身 可逐堂買 最平100蚊堂. KFit在香港應該是最多人使用的健身中介平台,網站每日提供多達數百堂來自不同小型健身中的課程。 大家可逐堂購買或購買月票。 如逐堂購買,課堂大約$100至$250。

  2. 2019年8月22日 · 所以小編整理以下6點心得,免大家遊日開餐中伏。 第一:有條件的和牛放題. 放題絕對是香港人最愛,旅行期間,一有人提到放題,即使是有多累多不滿,不少人總會即時「展歡顏」,但原來日本有一種放題,並不是大家一上去,立時可以食,而是需要滿足指定的消費條件。 有網民Pat Tam分享:「銀座好多(舖)都寫和牛放題,但食前,佢要你先食個牛肉拼盤,我一個人燒到時間夠都未食完,冇叫過和牛Order……咁就7000日圓! 」所以,有資深遊日人士教路,在日本遇到放題時,入場前,先保持冷靜,問清店家的放題守則,免招失望。 第二:見你是遊客即加價. 在香港,總有食肆因見客人是遊客,立時加價。

  3. 2019年3月11日 · 自行聘請外傭 ,不經中介公司,是現時不少僱主想法。他們會利用Facebook群組、手機App,自行挑選外傭,最大好處是節省中介費,但缺點又是甚麼呢。MoneySmart即為大家解釋。 僱主現時透過中介公司聘請菲傭,便需繳付中介費用,價錢可達HK$13,000,奈何中介公司所提供的外傭質素

    • 離婚財產分配 包括範圍有多少?
    • 離婚後財產將一人一半?
    • 婚前協議書有法律效力嗎?

    夫婦財產分配中,除會檢視共同擁有的財產外,如結婚期間購入的資產物業、或二人繼承的財產等,亦會需要考慮二人各自的財政狀況,包括擁有的資產,如股票、銀行儲蓄、保險或基金權益等等;尚未償還的債務、工作收入及日常開支等。 不少人亦會擔心婚前其中一方已管有的資產,離婚後會被不公分配。假設夫妻其中一方婚前已擁有一所物業,但由於法律會假定二人於婚姻期間,合力支付家庭開支及共同累積財產,故法庭一般會視該所物業為雙方共同使用或管理的資產。 現時不少夫婦均需「靠父幹」買樓,即是父母為子女繳付首期,甚至樓價。若夫婦家長打算追討,亦需出示借據,證明該物業非為贈送子女的禮物。

    不少人對分身家均有誤解,以為一定為女方分男方身家,或男方繳付贍養費給女方。原則上,法庭會視離婚雙方有著同等地位,將雙方財產平均分配,不過根據《婚姻法律程式與財產條例》,法庭於處理財產分配時,會考慮多種因素:

    外國夫婦流行擬定婚前協議書,以預先安排婚姻失敗時的財產分配,雖然本港尚未承認婚前協議書的法律效力,不過法官亦會作為考慮因素之一。 想知道更多理財心得及最新優惠 ,請瀏覽 blog.moneysmart.hk,及追蹤我們的Facebook Page 主頁:www.moneysmart.hk 正考慮申請哪些信用卡?不妨先了解八達通自動增值信用卡或永久免年費信用卡,總有一款適合你所需!

  4. 2024年3月22日 · 場內設有戶外BBQ Party Room區域,提供3款食燒烤套餐選擇,即使是最豪華的海鮮套餐亦只需每位HK$280,便可以吃到鮑魚、元貝和虎蝦等高級食材。套餐同時包括汽水、紙包飲品、冷熱水、TWININGS茶包等飲品飲。

  5. 2018年7月2日 · 1.了解客戶背景 才收費. 最近出席了一個講座 (註),內容關於自由工作者如何保障個人權益。 講者阿昭為自由音樂人,他分享曾遇過一些非牟利團體,要求減價。 面對此情況,阿昭建議應先了解對方背景,如發現對方有很多途徑獲得捐款,資源實為充裕,哪大家可堅持收回原價。 2.不應立即報價 為自己設限. 當客戶一開始只問價錢時,阿昭建議不應立刻報價,勿太快自我設限。 否則,若客戶要求的工作太複雜,自己便難以再提高價格。 他建議大家應先了解工作要求及複雜性,若對方迴避,只追問價錢,或可能有人想佔便宜。 3.求質素 堅持不減價. 議價出現爭論時,大家可表示:「如果工作內容非我專長,我可介紹予其他行家」,以顯示自己有選擇權,並應向對方表明,有質素的作品需要成本,並堅持不減價。 4.自由工作者 先收訂開工.

  6. 2023年12月15日 · 強積金是《強制性公積金計劃條例》下的強制性儲蓄計劃,所有18至65歲的僱員,只要月入超過HK$7,100都要參加 (僱主則無論僱員薪酬多少都要為其供款)。 僱員的強積金帳戶,由僱員及僱主雙方各供僱員收入的5%,兩邊上限都是HK$1,500。 他們又可分別為該僱員額外作自願性供款。 遣散費和長期服務金都受法例保障。 一般情況下,如僱員受僱滿24個月後因公司裁員而被解僱,可享有遣散費;如受僱滿5年後遭解僱,可享有長期服務金。 強積金對沖意思,是僱主將其5%強積金供款的累算權益 (本金+投資回報),用來抵銷裁員或結業時僱員應得的遣散費或長期服務金。 若僱主有為僱員作自願性供款,其累算權益亦可加入對沖。 銀行優惠. AEON 「清數易」貸款. 實際年利率* 4.64% 應付總額.