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說明:交通部為召開性別平等專案小組第7 屆第2次會議請所屬各機關提報業管業務與性別議題結合成果,並將於彙集及審議所屬各單位陳報事項後,擇優安排於該部性平小組會議報告。 本案囿於陳報時效,業簽奉核准代表本局亮點案例完成報部作業;有關本局代表案例詳如附件1。 決議: ( 一)洽悉。 ( 二) 請依本案各委員建議,增列 無障礙網頁之服務對象、可提供之服務內容等使用情境,以正面表述酌修內容後, 另辦理報部修正。 柒、 討論事項: 案由: 有關填報「107年度交通部推動性別平等計畫辦理情形」一案,請討論。
任 委 員 副局長 程家平 (委員兼召集人) 委 員 委員吳嘉麗 (臺灣女科技人學會監事) 委員莊喬汝 (德臻國際法律事務所律師) 委員姚淑文 (東吳大學健康暨諮商中心主任) 主任秘書林雨我(本局秘書室) 組長商俊盛 (本局秘書室總務) 主任譚潔芝 (本局人事室)
交通部中央氣象局 至 交通部中央氣象局新屋氣象站官等性別統計報表 表五 資料時間：108 年年01 季 人 主官別及 數 性別 類別及職等 總 計 主 管 非 主 管 備註 合計 男 女 合計 男 女 合計 男 女
交通部中央氣象局性別平等工作小組設置要點 一、 設置目的: 為推動本局性別平等業務,營造無性別歧視之環境,特設置性別平等工作小組(以下簡稱本小組)。 二、 本小組之任務如下: (一)性別平等業務之提供諮詢及指導規劃事項。 (二)性別平等觀念宣導及推動事宜。 (三)落實現職人員之推動性別主流化相關事項。 (四)其他性別平等促進事宜。 三、本小組成員: (一)置委員七人至九人,其中一人為召集人,由局長指定副局長擔任,其餘委員,由局長就本局(含附屬機構)職員或社會公正人士或專家學者聘任之;其任一性別委員不得少於三分之一。 ( 二)置執行秘書1人,由本局人事室主任兼任;所需工作人員,由本局人事室人員派兼之,承召集人之命,處理本小組幕僚業務。
任為本局外聘委員，任期自106年12月1日至108 年6月30日。 決議：洽悉。 柒、討論事項: 案由一：有關本局填報辦理情形一案，請討論。 說明： 交通部為召開性別平等專案小組第 6屆第6次會議，於107年5月14日以交人字第1075006465號書函囑
本局首長涉及性別工作平等法之性騷擾事件者,申訴人應向上級機關交通部提出申訴,其處理程序依交通部相關規定辦理。 本局所屬四級機關( 構)首長涉及性別工作平等法之性騷擾事件者,由本局受理申訴。 五、本要點所稱性騷擾,係指下列情形之一: (一) 員工於執行職務時,任何人以性要求、具有性意味或性別岐視之言詞或行為,對其造成敵意性、脅迫性或冒犯性之工作環境,致侵犯或干擾其人格尊嚴、人身自由或影響其工作表現。 (二) 各級主管或有管理監督權責對員工或求職者以明示或暗示之性要求、具有性意味或性別岐視之言詞或行為,作為勞務契約成立、存續、變更或分發、配置、報酬、考績、陞遷、降調、獎懲等之交換條件。
