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2023年7月1日 · 心智圖能運用的範圍相當廣泛，從自我學習筆記到與客戶分享內容、展業過程記錄，甚至還能用於增員及組織發展、年度規劃、上臺報告及會議等。. 活用心智圖不僅能整合思考，也能節省資訊整理及溝通的時間，達到高效能展業。. 大家或多或少都聽過或看過心 ...
2022年8月1日 · 古巴比倫王國漢摩拉比法典規定：向金錢資助人借錢從事商業貿易之商人，若途中遇劫，損失將由資助人承擔，已有風險移轉觀念。 西元前800年至西元前146年. 古希臘已有宗教團體對其成員於特定事故發生時，給予金錢援助，又於成員死亡時為其埋葬屍體。 西元前300年. 古羅馬法規定：從事海上營運之商人向貸與人借貸，於船舶遭受毀損滅失時，免負償還之責；反之，若船舶安然抵達指定港口，則借用人須將連本帶利返還貸與人。 西元前202年. 漢朝太監自行成立養老會。 西元前27年至西元395年. 羅馬帝國時代有宗教團體、軍事團體或因職業類別組成之團體，於成員死亡時以金錢援助死者家. 屬辦理喪禮。 近代. 商業式海上保險產生. 西元1830年. 海上保險契約誕生於海上貿易興盛的義大利。
2024年2月1日 · 0. 2022年底， ChatGPT掀起一股難以抵擋的AI浪潮，急促改變的科技步伐，迫使人們不斷思考如何因應變化多端的新時代。. 人們是以不變應萬變？. 還是要不斷更新吸取知識和技術？. 中原大學、臺北醫學大學、中央大學講座教授洪蘭說道：「掌握資訊，就是掌握勝 ...
2020年8月1日 · 4大策略奠定傳家基礎. 在老羅斯福力推公平交易的原則下，要求國會針對托拉斯（Trust；在一個行業中透過生產企業間的收購、合併等形式，由一家公司兼併、控股來達到企業一體化的壟斷形式）行為給予合理限制，並發起44個針對大企業的法律訴訟，即開啟了洛克斐勒將其標準石油公司拆分成為眾多較小的上市公司，同時正視並執行家族傳承議題。 洛克斐勒家族傳承有4大策略： 1. 不保留家族企業. 自標準石油被拆分為多家上市公司，洛克斐勒家族利用管理良好的信託基金、股票、金融控股避免遭受金融危機衝擊，同時也可以避免因經營權、經營方式及受益權等產生的內部糾紛。 2. 透過慈善事業凝聚價值觀.
2018年2月23日 · 國際視野 業務領袖的考量 作者 史蒂文福洛尼卡（Steve M. Marziotto），認證人壽保險師（CLU）、認證財務規劃師（ChFC）、認證退休收入規劃師（RCIP）、專業壽險管理師（LUTCF）、認證共同基金顧問（CMFC）、認證長期照護顧問（CLTC），美國保德信（Prudential Insurance Company of America）基斯通山財務集團 ...
2020年9月1日 · 0. 1301. 榜樣激勵法，是指團隊主管透過樹立那些表現凸出、有重要貢獻的先進模範人物為榜樣，引導和號召其他人向他們學習，並努力去仿效和超越他們，進而使團隊整體工作積極性和創造性可以充分地發揮。. 古羅馬哲學家塞涅卡有句名言：「教誨是條漫長的 ...
2019年6月1日 · 何培鈞大學二年級時，於海拔1,000公尺的山上意外發現占地900多坪的三合院建築，當時已成廢墟，然而這景象卻對他帶來極大衝擊。 斑駁的牆壁、塌陷的屋頂，凌亂不堪的三合院廢墟，面對眼前的景象，何培鈞十分震驚。 他表示，自己是出生在臺灣最好的時期，而當時的社會鮮有貧窮跡象，但是眼前的這一幕卻讓他思考，臺灣社會很可能是在經濟快速的發展下，忽略了地方重要的文化價值。 何培鈞想起當時仍在唸書的他，去了日本、歐洲，而這些國家從城市到鄉村，其文化都發展得相當不錯；相對來看，臺灣的發展過程卻非如此，從城市乃至於鄰近的社區，環境發展落差十分巨大。 而他正是看見了臺灣環境發展的諷刺現象，便開始關注社區的發展意識。 理清工作與社會價值的連動關係. 當發現臺灣存在環境發展問題跡象後，何培鈞便下定決心不考研究所。
