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  1. 2020年8月31日 · 全賴優質的醫療服務,香港人的平均壽命得以延長,但同時人口老化﹐加上人手短缺,造成了公營醫療系統供求失衡的困局。 耀眼的成績背後,卻暗藏不少棘手的隱憂。 我們須從多角度改進固有框架,才使公立醫院不至於「爆煲」。 許多民間團體和社企自行發起不同的醫療保健推廣、教育和行動計劃,讓有需要的基層市民及長者等,也能接受全面的健康護理,舒緩本地的醫療壓力。 近年崛起的虛擬產業亦是具創意的突破, 無一不是在挑戰固有的行業規範。 正如虛擬保險公司銳意改革已有多間百年企業紮根的市場,即使是面對如此強勁的對手,這些初創企業不但沒有呈現頹勢,甚至反為傳統企業打了一枝強心針,促使眾多老行尊能夠想像和規劃未來的發展路向。 市場本來就充斥着極大的不確定性,每個參賽者都是一邊碰壁,一邊學習。

  2. 2023年8月22日 · Bowtie 於 2017 年成立,在 2018 年成為香港第一間虛擬保險公司,並於 2019 年正式推出 Hero Product「自願醫保」! 不過香港人似乎對 Bowtie 仍存在不少疑問,有見及此,Bowtie 決定公開解答 11 大常見港人疑問,讓大家更了解我們! 作者 Bowtie 團隊. 日期 2022-03-23. 更新 2023-08-22. 1. 為什麼以 Bowtie 作為品牌名稱 ? 2. 曾俊華是否 Bowtie 的老闆/CEO? 3. 曾俊華同 Bowtie 點認識? 4. Bowtie 贊助 IT 狗此套劇的原因! 當中故事與 Bowtie 有關? 5. Bowtie 與永明金融(Sunlife)有關係? 6.

  3. 2020年9月14日 · 更新 2022-05-13. 分享. 認識我的人都知道我是一個愛書之人,我堅信閱讀的魅力無可取替,再浮躁的人,只要手執一本好書,也能靜靜地坐半天,沉醉在字海當中不能自拔。. 看書多年,雖然接觸過各種新鮮的題材、類別,但有幾本書至今仍是我的心頭好,其中一 ...

  4. 2020年8月10日 · Bowtie故事. 【曾俊華談自保】太平山精神. 從小漁村走到國際金融中心,香港人的主流價值觀有什麼轉變? 近年甚少有人提起的「獅子山精神」是否已淪為歷史遺物? 作者 曾俊華 John Tsang. 日期 2020-08-10. 更新 2022-05-13. 分享. 因應疫情而 Stay at home 這幾個月,我親眼看著孫兒如何由零開始,自學成為一個小小天文學家。 孫兒本來是個 Lego 迷,這陣子卻忽然愛上天上繁星,每天捧著平板電腦探索宇宙,黑洞和行星等看得津津有味。 不出一個月,四歲的他就能計算出我們一家人在月球的重量,還反過來教我們如何記住太陽系八大行星的順序。 不得不說,科技的發展的確令知識傳遞變得更簡單、更快捷。

  5. 2021年6月10日 · 至於怎樣可以令到更多香港人接受新興的金融科技?我覺得並不需要太緊張,因為這個是未來趨勢,相信隨着出生於科技世代的人愈來愈多,必然會令本地金融科技普及化。著名美國教育遊戲專家Marc Prensky在2001年用「數碼原住民」(Digital Natives)來形容出生於數碼世代的人,因為他們自小就浸淫在 ...

  6. 2021年5月28日 · 我認為要成為十二間中唯一屹立不倒的一間,並不是要打低對手,而是要保持專注、做好自己,這樣就不需要和其他人競爭或打減價戰、在背後追趕。 而是早悉先機、主動出擊,乘第一波浪潮而起。 Bowtie在2018年成為全港第一間虛擬保險公司,同時是本地第一間專注自願醫保、第一間顛覆傳統保險市場的初創公司。 歷程中可見一斑。 回想起來,Bowtie其實只是一間成立僅兩年多的企業,但原來已經走了很遠。 所以,我認為在追求創新的同時,亦需要懂得沉住氣,持續地走下去,才能成為 最終贏家。

  7. 2020年8月3日 · 初就任財政司司長時,我開始了寫網誌的習慣,一是希望能夠透過文字,與大家分享我的想法;二是為了聽取各方的不同意見,調整施政方針。 雖則辭任公職至今已有幾個年頭,擱筆也有一段日子,但慶幸仍有很多市民會樂意找我「傾計」。 近年隨著社會變化和嚴峻的疫情,香港人普遍漸趨悲觀,有人說香港已 Game Over,又指港人失去保護云云。 看著大家對未來的看法越來越消極,我和大家一樣感到無奈,但我更相信我們需要用行動去改變現狀。 我這陣子聽得最多的就是「自強」、「自救」和「自助」,歸納起來,不外乎是「自保」兩個字。 其實提倡自保並不是壞事,「自保,自己救自己」也不是空話。 我還記得在政府部門工作的那些年,每一天恍如置身一艘航空母艦當中,不僅是因為所有決策都需要層層推進,外來的一切聲音更被厚厚的鐵板擋住。

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