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  1. 2018年5月1日 · 解析壽險年金產品的開發過程. 作者 多娜麥格勤(Donna Megregian)、伊蓮提姆斯基(Elaine E. Tumicki) 譯 余瑞君. 通過. Advisers財務顧問雜誌.com. - 2018 年 5 月 1 日. 0. 1350. 產品開發是創意、各部門間的活動,將市場機會及技術能力,轉化成符合行銷及客戶需求的產品,同時增加公司利潤的價值。 公司更加努力創新開發來面對變化多端的市場、法規的改變及健全地成長,產品開發的結果,正成為組織財務健全的必要關鍵。 本文獲得LIMRA授權,轉載自「LIMRA Number 2,2017」 表一:壽險產品開發策略的主要重點. 表二:預測模式的使用者及潛在使用者.

  2. 2018年6月1日 · 答: 萬蒂斯壽險(Vantis Life和一家新保險科技公司費布克Fabric合作提供千禧世代的意外死亡險因為這是該世代最大的死亡原因由這個想法轉換成我們該如何設計產品如果你可以應用不同的核保標準那麼設計規劃的過程也會有所不同如我們所知保險產品的形成不就是為了更符合顧客的需求及區隔不同客戶的需求嗎? 新創保險公司Trov,允許民眾為正在使用的物品購買保險,每次針對一件物品:腳踏車、電腦或相機,而不是「我將購買房屋險來保險屋內的所有物品」。 未來我們是否會尋求應用在壽險及退休規劃等產品上呢? 再者,雖然我還沒看到這類型產品,但是否有公司開始思考,如何運用自動核保組合讓401K退休金計畫更加完善?

  3. 2019年11月1日 · 第三,也是最重要的因素,可說是占到是否願意轉介紹7成因素,即為業務人員提供的服務,以及公司提供的服務內容。服務又取決於3要素:一是客戶的保險業務人員;二是業務人員能讓客戶真正瞭解所購買的產品;三是當客戶需要理賠時能兌現購買時的承諾。

  4. 2021年3月1日 · 觀念式簡報簡短而有效. 有一個嚴峻的事實是我們學習到許多的簡報內容常常是以產品解說為中心伴隨冗長的產品介紹。. 在說明的過程中不知不覺就失去了客戶的專注力不是嗎?. 以前我也學過一樣的簡報方式但我的業績一直不見起色 ...

  5. 2023年10月1日 · 回顧40多年來的壽險經營管理經驗國際龍獎IDA執委會主席黃俊文表示可用赤手空拳打天下」、「一招半式闖江湖這2句話來做總結在過去一款保險產品可以銷售好多年但實際上各個行銷團隊對於產品的學習教育訓練等重要項目上花的工夫不多。 在投保率非常低的時期,保險產品被視為和銀行產品競爭的事物,因此在大眾的意識中,它不需要太多銷售技能。 所以,過去的臺灣保險市場也缺乏專業化,但經過數10年的快速發展,臺灣保險業日趨成熟,向專業化的方向快速前進。 臺灣保險業發展概況. 截至2023年,臺灣共有21家保險公司,比20年前減少了15家,且最近幾年,保險業業務員人數也呈現遞減趨勢,雖然比許多國家地區的遞減趨勢更溫和一些,但如今依然在持續(如表一所示)。

  6. 2024年5月1日 · 馬來西亞理想理財團隊組織經理余國銘入行前是一名化學師於實驗室中進行樣品化驗),工作了2年後漸漸地對每天制式化的作業流程感到疲乏發覺到這樣的工作對自己而言並不具有未來性因而產生了危機感。 余國銘認為「為老闆而工作」並不是自己嚮往的工作型態,當時便希望轉換到能夠自主經營,甚至創業的領域。 有一回,他與在保險業工作的學姊聯繫見面後,得知保險業的工作型態正符合自己對理想工作的期待,不但能夠學習成長、完全掌控安排自己的時間,職涯的發展更是沒有上限的。 因此,他決定跳出既有的舒適圈,來到保險業創業打拼。 聽話照做、穩紮穩打,累積深厚業務功力. 每一位卓越的保險業務員都有著自己的從業故事。 回憶起入行之初,余國銘其實並沒有設定什麼樣遠大的目標,只是一步一腳印地跟著團隊的方向走。

  7. 2019年1月1日 · 1182. 策略1從「補足缺口」和「健康管理」切入. 國泰人壽總經理劉上旗認為,未來臺灣保險業的創新突破點,同樣可以從「補足缺口」和「健康管理」切入。 一、商品、服務雙創新,填補民眾保障缺口。 國泰人壽早在二 一二年便首創「健康管理平台」,持續多元發展各項健康促進商品與服務,盼讓健康概念落實於民眾生活,共構幸福資本。 商品面則細緻描繪客群需求,提供創新險種及客製化商品。 未來保險產品必將更客製化與個人化,保險公司應掌握客戶全貌,依照不同人生場景,量身打造客製化商品,為客戶創造更大的價值,並迅速回應客戶個別需求;如保單內容調整或保費計算,保險業者須有足夠的能力,即時因應客戶保單調整的內容與定價。

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