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  1. 5 天前 · 災害發生時,勞工可以拒絕出勤. 牛煦庭指出,依據現行勞基法規定,在天災、事變或突發事件發生時,雇主有權緊急召回勞工,但所衍生的成本卻 ...

  2. 4 天前 · 全年:28天-9天周末-8天调休=11天. 现在小孩可能都不知道,其实以前五一是有7天假期的,但是这个美好的长假,在2008年开始不复存在!. 从2000年到2007年,一共有8年时间,我们拥有517天和国庆7天长假,大家非常开心。. 电视里有一个很应景的节目,就是五一七天乐 ...

  3. 5 天前 · 保障勞工生命安全 藍推天災法制化. 呂翔禾. 2024年4月15日 週一 上午5:25. 藍委黃建賓、游顥與牛煦庭15日召開記者會,呼籲以法律規定天災相關 ...

  4. 5 天前 · 華碩隨後也證實,2017年將維持原本國定假日,代表7天勞工假 照放,並強調本於照顧員工的心態,未來應會朝此方向維持。 對此,網友回應大不同,有人說「第一間公布的就是要給推!」、「沒砍掉其實還挺感動的QQ」;但也有網友質疑 ...

  5. 3 天前 · 無薪休假期間的工資:在無薪假期間的工資不計入平均工資的計算中。 未休的特別休假:資遣是勞動契約的終止,因此勞工於「契約終止」時仍未休完的特別休假所換取的工資,便屬於終止契約後之所得,而非契約終止「前」之所得,所以就不能計入平均工資內。

  6. 5 天前 · 游顥表示,保障勞工安全是政府和雇主的責任,推動天災法制化刻不容緩,多方蒐集勞工意見後,將積極爭取增訂勞基法第40條之1,賦予天災法制化,以保障勞工權益及其生命安全。. 黃建賓說,隨極端氣候的增加,近年來強烈颱風襲台的情況愈發嚴重 ...

  7. 6 天前 · 2. 本會只以「勞聯權益委員會」帳號回應線上勞工法例問題,任何其他私人帳號之回應,本會均概不負責。 3. 網上回應僅供參考,受當事人提供的資訊是否清晰準確而有所影響。 4. 本網查詢眾多,團隊回應需時,敬請耐心等候。緊急查詢請不吝賜電工會,謝謝!