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2016年2月17日 · 只要是法術，就不會是攻擊、間接或持續傷害；類推。. 四種傷害來源有各自的傷害特性。. 傷害類型 (Types) 有五種， 物理 傷害 、 火焰 傷害 、 冰冷 傷害 、 閃電 傷害 及 混沌 傷害 。. 只要是物理，就不會是火焰、冰冷、閃電或混沌傷害；類推。. 五種 ...
2019年11月19日 · 用於查閱哪個機制或舊版熱門傳奇，曾在最近哪個時期進行過修改，及版本演進。 本文忽略每次更新必有的新技能、新傳奇與各項微調。 亦不列入不確定性或玩家臆測等非官方資訊。 未盡完善處請參照 Patch Notes 。 ⚠警語 :有新版本 (通常是Nerf)的舊傳奇或遺產，在使用神聖石後，大部分都會變新版。 同時也有例外，各裝備各版本有各自設定，甚至這些裝備在當時更新也未必都有詳實說明。 舊式傳奇經多次翻修調整後，無規律可尋、難以判斷，無法確定者，建議維持原樣。 ※ wiki.legacy. 目錄. 魔影墓場 (Necropolis) (3.24.0) 禁咒荒林 (Affliction) (3.23.0) 祖靈試煉 (Trial of the Ancestors) (3.22.0)
2022年4月28日 · 100%以上皆視為免疫。 ※無法確定超過100%的中毒或避免機率，是否會被敵人〝減少你的中毒或避免機率〞之類的詞綴所影響，減少到低於100%，目前也沒有這類詞綴，但從公式判斷，是可以。 實驗方法，PVP。 (除非PVP有特殊設定，但不太可能) 測試各種點燃機率 VS 各種避免點燃機率和免疫點燃詞綴的結果。 防守方為破壞者，視狀況需要點出縱火狂 (免疫點燃)、充能專精 (達最大紅球不能被點燃)。 共測13種情況，排除各種變數。 詞綴關鍵字，此處僅為實驗中的例舉，只要相同詞綴，就會是相同結果。 避免 (Avoid)。 此處與避免傷害 (Max75%)不同，避免異常的機率可以撐到100%。 總是 ( always )。
2015年5月30日 · 2022-8-14 基本傷害公式，新增『 倍傷 [Hit,2倍,3倍] 』 。. 2021-10-16 更新 能盾自動回復量和魔力保留公式 。. (v3.16) 2021-9-30 新增 電捷頻率公式 。. 2019-7-24 新增3.7版攻速公式。. 2019-3-27 新增 『 等同能盾公式 』 及 『 附加能盾公式 』。. 2019-3-10 完善 『 附加傷害效用 ...
2022年2月23日 · 2022黃易製作團隊給所有玩家的一封信： 黃易群俠傳online十五年了，這次我們將帶來全新的重大變革. 這是一次破斧沉舟的決心，也是迎接重生的重要決定. 我們成立了專為黃易群俠傳服務的營運小組"比泰悅心" 這是由中華網龍的資深同仁組成的一個致力於黃易群俠傳的專職營運與服務運團隊. 研發團隊與比泰悅心團隊首先重構了官網的設計，也重新規畫並升級了全新的會員問題服務系統. 旨在與黃易的老朋友們一起共度下一個十五年. 在過去的半年來，比泰悅心團隊與黃易群俠傳研發團隊進行了多次的會議溝通與討論。 我們深入的了解黃易群俠傳的每一個細節設定，我們也親自參與到黃易群俠傳的世界當中。 目的就是希望在這個全新的版本上，我們的每一個決策都能帶給所有支持黃易的老玩家們有更好的體驗。 像是.
2019年11月21日 · 本文改用 充能率 稱之。 部分台譯也有不精準 ， 未統一或完全翻錯等情況 。 若對類似詞綴翻譯有疑慮 ， 建議直接查看原文確認 。 回復 (Recovery)效用及相關詞綴釋義. 回復 (Recovery) ：通常泛指生命、魔力及能盾的回復機制；包含以降 (1)- (8)及其它。 回復率 (Recovery Rate) ：此 詞綴 只會影響 隨時間回復 (over-time) 的機制。 (緩補) (1) 秒回 (Regenerate/Regeneration) ： 自然持續的 每秒回復效果 。 (2) 吸取 (Leech) ： 傷害吸取的 每秒回復效果 。 (3) 藥劑 (Flask) ： 消耗藥劑的 每秒回復效果 。 ( 實測檢證)
2022年8月18日 · 供大家參考。 第二節 開局是否需要抽什麽s角色？ 關於抽卡這部分，網上很多攻略都説，等有s的up，選擇近戰戰職，不斷重開，直到抽到再開始開局。 我的第一版，抽到s勇者，第二版，因爲勇者up過了，我就把資源留著，我一直再用d，c的初始角色在推圖，我發現，并沒有任何問題。 我個人覺得原因如下，首先s屬性相比d，多了二三十等的max lv，但前期等級上限并沒有什麽直觀的感覺，所以各類數值的成長，會有差別，但真不大，比起刷一個好角色，那個時間你提早入局，早點刷出小説書和皮盾，就可以更舒服的游戲，存下來的資源（角色券），可以留著抽你需要的二代的父母職業，比起前面抽一個完全用不到的，不能生好的二代的s來説，要值得的多。 第三節 關於資源的分配.
