搜尋結果
2020年4月22日 · 18. 被浏览. 15,623. 5 个回答. 默认排序. 智能招聘官浩旗. 0. 保安该怎么招（1） 5702 播放. 广撒网，批量操作 扩大范围，一天收个几百份是没啥问题的. 发布于 2021-10-12 05:34 · 494 次播放. 一条咸鱼. 谢邀 @王将. 7 人赞同了该回答. 想做保安的大部分都是没技术，没学历，也没太多想法的人。 一般要找的话就找 重复性 高强度机械性干活的人。 比如工厂挖人，量大，工资虽然稍微比工厂低了点，但是没这么累。 还有就是刚出社会的学历较低的人，他们需要找一份工作过渡。 还有就是，一些年纪比较大没技术的人。 广告定位其实没什么必要，毕竟谁都知道保安是做什么的。 你只要说出有优势的地方就好。 发布于 2020-04-22 09:45.
9,108. 2 个回答. 默认排序. 味之素. 注册会计师，安保行业研究员. 保安行业虽然门槛低，但 人员招聘 是难倒全行业的一个大问题。 我们6000人的公司，平均一个月就要离职1000多人。 而要把这些人及时补充上，招聘途经无非就这几种：中介、 自主招聘 、员工内推。 中介招聘成本非常高，以公司所在深圳的为例，普通保安中介要收500元/人，好点的形象岗可能会要到1500元/人。 而自主招聘效率上常常满足不了项目需求，同时成本也很高。 目前自主招聘平台效果最好的是boss直聘，但boss直聘开一个账号要418元，每个招聘人员最少要配3个账号，还要面临同业投诉和封号的问题，算上招聘人员本身的工资，招聘成本差不多也要到3-500元每人。
7. 被浏览. 15,346. 2 个回答. 默认排序. 智能招聘官浩旗. 13 人赞同了该回答. 最近还多人在问这个保安怎么招呀，太难招了，其实我们要分析下保安的招聘属性，就像我之前分析普工一样，其实道理都是相通的，为什么我提出要做与众不同的思维呢， 首先我们分析清楚大家都在怎么招保安先来看看58同城保安大家是怎么发帖子的. 你看看别人写的标题，就会明白你该怎么做了， 首先我们发帖，好的标题已经决定了一般的曝光量了，不知道大家有没有这样的认识，不管你是否承认，但是这是 互联网思维 的一大逻辑，没办法，必须这么做，所以才产生了那么多标题党，当然我们也是说要去做标题党，
151,334. 11 个回答. 默认排序. 味之素. 注册会计师，安保行业研究员. 67 人赞同了该回答. 保安行业虽然门槛低，但 人员招聘 是难倒全行业的一个大问题。 我们6000人的公司，平均一个月就要离职1000多人。 而要把这些人及时补充上，招聘途经无非就这几种：中介、 自主招聘 、员工内推。 中介招聘成本非常高，以公司所在深圳的为例，普通保安中介要收500元/人，好点的形象岗可能会要到1500元/人。 而自主招聘效率上常常满足不了项目需求，同时成本也很高。 目前自主招聘平台效果最好的是boss直聘，但boss直聘开一个账号要418元，每个招聘人员最少要配3个账号，还要面临同业投诉和封号的问题，算上招聘人员本身的工资，招聘成本差不多也要到3-500元每人。
2022年2月19日 · 坐标苏州，招聘写的是说是包吃住，满勤26天工资6000元。招人的我看是人力资源中介，请问这个是否靠谱？这个问题，我没有办法具体回答。因为保安个工作实际分类还是挺多的。首先说一下入职分类： 1.公司主体，就是直接在公司下面做安保，比如说购物中心，仓库，机场，银行这类的。
为什么招聘网站上有些公司招聘保安的工资那么高？ 58同城和赶集网上有很多营业执照认证的企业招聘保安薪水就6000-8000，甚至1W+的也有，没有学历限制，是真的吗？ 还是有什么特殊要求？ 为什么比其他… 显示全部 . 关注者. 15. 被浏览. 20,727. 8 个回答. 味之素. 注册会计师，安保行业研究员. 保安行业是一个沉默的行业，该行业从业人员学历、综合素质普遍较低，属于城市的最底层行业，基本无人关注。 但同时该行业体量巨大，全国从业人数预计在600-800万间，仅深圳地区的从业人数就预计达到30万人，有广阔的市场和观察价值。 我们近期对深圳保安岗位的招聘情况进行了调研，试图对保安岗位的招聘及工资待遇做进一步了解。 数据来源：58同城-深圳-保安条目下的公开招聘信息.
boss直聘招保安好难，有什么办法招到保安么？. 最近刚开始做保安招聘，用boss直聘，给合适的人发信息，但是很多人离职的人都是只显示送达，或者已读不回，不知道怎么才能增加沟通呢，很多就是问了下就没有…. 显示全部 . 关注者. 2. 被浏览. 784.
