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  1. 保安員 相關

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  2. 成立20年,持香港政府第一類保安牌照,ISO9001,香港物業管理聯,SGSIA管理委員會。 服務對象:政府機構,住宅,學校,貨倉,工商大廈,地盤等.承接各類長短期保安護衛及日夜巡查服務。

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  1. 2021年4月12日 · 毅知顧問董事總經理周綺萍表示不敢說5G物管技術會取代保安員的現象會在近年發生但如果以這個發展速度來看至少5至10年內一定會發生 ...

  2. 2013年5月31日 · 保安業商會代表指在最低工資實施前保安員時薪達到24元遠比清潔或者飲食業員工的十多元時薪高最低工資實施後保安員時薪上升至28元至今年五月更上調至30元但與其他行業的薪金差距收窄管理費亦需要上升多於百分之十客戶大多難以接受這加幅。 工資升影響營運. 需要注意,保安業的成本大多為人力成本,工資上升對企業營運影響甚大,難以像建造業一樣以大幅增加薪金來吸引人手。 雖然在另一方面,最低工資實施後確實有較多人來應徵保安員,如新入行者不乏中年人或年輕人,但部分年輕求職者以「玩票」性質居多,他們目標不明確,沒有當此職業為長工的心態,「炒散」(兼職)比率上升很多,大大影響服務質素。 此外,有部分年輕人沒有家庭負擔,在得到足夠玩樂的金錢後便隨時離職,工作態度亦較差。

  3. 2013年5月26日 · 現年64歲的林先生是屋邨保安員今年1月如常當值時突遭一名疑似精神病患的躁漢無故當頭亂斬幸得兩名經過的懲教員就地制服疑兇才得以保命不過他雙手及頭部中20多刀駁回斷指後手部機能嚴重受損永久失去工作能力。 夜更須巡邏 無電筒配備. 另一名從事保安行業達5年的尹先生,一年前在高鐵地盤值夜更巡查時,因逢紅雨警告,地盤濕滑且道路暗黑,他不慎踏中膠袋及沙石滑倒,手部斷骨。 他認為,公司對員工支援不足,「對於我們值夜更的,公司連一個電筒都沒有配備。 除了入職前粗略地帶我們走走需巡查的範圍外,就沒有提供其他安全知識的培訓了」。 同在地盤任職夜更保安員的阿Ken亦投訴,僱主沒有提供手電筒等合適工作工具,又未制訂工作安全指引,罔顧保安員安危。

  4. 2019年10月4日 · 香港整體經濟環境雖然不理想保安業卻需要逆市增聘人手港安警衛有限公司人事部經理吳先生接受香港文匯報訪問時表示保安員的流動性大公司一直面對人手不足的問題近月的示威活動不時引致突發事件發生不少商場及住宅的業主近月在得知區內將有示威活動舉行後均會向管理公司要求臨時增加人手令保安員人手需求更大掀挖角潮 加緊招聘補空缺. 塞科利達保安服務(香港)有限公司的人力資源部職員吳先生亦向香港文匯報表示,公司有一半保安員均屬兼職,近月持續的暴力衝擊令港鐵等社會設施,成為暴徒的主要破壞目標,港鐵便高薪增聘臨時保安員,令保安業界掀起挖角潮,「我們的公司都流失不少員工,需加緊招聘的工作,填補空缺。

  5. 2018年8月16日 · 香港文匯報訊記者 顏晉傑保安員不一定由較年長人士擔任僱員再培訓局再辦課程培訓特種警衛」,學員除了要學習巡邏與站崗等一般行業 ...

  6. 2019年10月4日 · 香港整體經濟環境雖然不理想保安業卻需要逆市增聘人手港安警衛有限公司人事部經理吳先生接受香港文匯報訪問時表示保安員的流動性大公司一直面對人手不足的問題近月的示威活動不時引致突發事件發生不少商場及住宅的業主近月在得知區內將有示威活動舉行後均會向管理公司要求臨時增加人手令保安員人手需求更大掀挖角潮 加緊招聘補空缺. 塞科利達保安服務(香港)有限公司的人力資源部職員吳先生亦向香港文匯報表示,公司有一半保安員均屬兼職,近月持續的暴力衝擊令港鐵等社會設施,成為暴徒的主要破壞目標,港鐵便高薪增聘臨時保安員,令保安業界掀起挖角潮,「我們的公司都流失不少員工,需加緊招聘的工作,填補空缺。

  7. 2019年9月3日 · 香港文匯報訊記者 文森全港各區在過去兩個多月來持續發生暴力衝擊事件令社會嚴重撕裂大廈保安員面對這些突發事件有時不知所措多個 ...

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