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每位在政府合約承辦商、私人樓宇和工商物業的前線清潔及保安人員、機場工作的特定群組前線員工和安老院及殘疾人士院舍員工提供每月HK$2,000元的津貼，為期5個月. 政府臨時失業支援－支援短期／短暫失業人士. 針對第五波疫情以來導致暫時失業並在申請時，已失業不少於一個月的中低收入全職、兼職人士或合資格自僱人士（失業前的月薪不超過HK$30,000），申請者必須沒有領取綜合社會保障援助及／或沒有受惠於第六輪基金下的其他措施。 政府 臨時失業支援 預料3月起接受申請，申請期為3星期，4月發放首批支援。 申請安排以簡便和盡早發放援助為原則，亦會有保障措施以提防濫用。 執行機構會以強制性公積金（強積金）計劃戶口的資料審核大部分申請人的申請資格，另會透過獨立程序處理沒有強積金戶口的人士。
以新入息限額計，夫婦2人要申請公屋，每人平均月入不能超過HK$9,345，以每日工作8小時，每月26個工作日去計算，平均計夫婦各自時薪不可高於HK44.9，僅比2019年中實施的最低工資（時薪HK$37.5）高約HK$7；在現時保安員及洗碗員月薪一般超過HK$
MoneyHero. 最後更新於 28 四月, 2022. 保就業計劃2022申請日期是4月29日至5月12日，每間企業每名僱員可獲HK$8,000補貼，5月至7月發放補貼。 保就業計劃受限名單內的大型超市、大藥房、物業管理、金融機構、銀行、電訊、廣播、速遞等行業的僱主申請上限為100名僱員。 申請保就業計劃資助的僱主要承諾兩大條件：不可裁員、所有補助用於員工身上，當局會設立懲罰機制，政府可向違反承諾的僱主，取回部分補貼金額，或要他們繳交罰款。 MoneyHero 已為大家整理好保就業計劃2022申請詳情及申請注意事項。
甚麼人士有資格申請？ 由2022年8月1日起，已撤銷申請人的年齡上限，只要年滿18歲便可申請。 基金資助金額如何計算？ 申請人要自付多少？ 現時持續進修基金每人HK$25,000，但操作上會劃分為兩部分：第一部份是原有的HK$10,000資助；第二部份是加碼的HK$15,000資助。 資助的原則是必須先運用第一部份的資助，才能動用第二部份。 首HK$10,000的學員共付比率為學費的20%，而其後HK$15,000的學員共付比率為學費的40%；意味第一及第二部份的資助比率分別為學費的80%及60%。 3種持續進修基金 (CEF)資助額計算方法： 從未申請過持續進修基金 (CEF)：原有的HK$10,000 + 新增HK$15,000資助.
2021年10月1日至12月31日至少一個月在港工作. 失業前的月薪高於HK$2,700，但不超過HK$3萬. 於提交申請時已失業至少連續30天. 沒有領取綜合社會保障援助. 沒有受惠於第六輪抗疫基金下的其他措施. 臨時失業支援網站及申請表格. 計劃接受網上申請，可於 官方網站申請表頁面 填寫申請表格。
所以MoneyHero.com.hk為各位求職者準備咗面試衣著指南，介紹各行各業嘅 見工 衣著準則！. 面試衣著普遍可分為Business Formal、Business Casual以及Smart Causal，求職者應先了解公司背景以及自己所應徵的工種，再選擇衣著類型： Business Formal 適用工種：傳統文職／專業人士 ...
你係唔係連續性受僱？ 如果你係連續性受僱僱員，就會享有法定的僱員 醫療保障 ，只要你連續受僱於同一僱主4星期以上，每星期最少工作18小時，無論你係「臨時工」、「兼職」、「替工」定係「長工」，你就算係連續性受僱的了！ 連續性受僱，點先有疾病津貼？ 你需要符合以下所有條件：（1）病假不少於連續4天；（2）有合適醫生紙及（3）有足夠的有薪病假。 但如果你懷孕而需要產前檢查、產後治療或流產，就只需要符合條件（2）、（3）就可以了。 什麼是有薪病假呢？ 有薪病假嘅日數係法律規定的，即使僱主同你講到明話無，你都可以享用的。 總之記住，有多無少，你喺連續性受僱嘅頭12個月，每個月會有2日有薪病假；之後每個月可累積4日，而上限就係120日。 有薪病假分兩類，第1類日數上限係36日，第2類日數上限就係84日。
