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- 「保就業計劃」的申請手續及文件遞交都可在「保就業計劃」的 網頁 進行（5月25日早上7時開始接受申請），申請時間約15分鐘。 企業需要提供公司的基本資料、所選的「指定月份」、強積金受托人名稱，強積金計劃名稱及註冊／參與編號。 此外，僱主亦要填寫其銀行戶口資料，上載最近的銀行月結單／存摺的副本（需要清楚及完整地顯示銀行名稱、賬戶持有人名稱、號碼等。
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MoneyHero. 最後更新於 28 四月, 2022. 保就業計劃2022申請日期是4月29日至5月12日，每間企業每名僱員可獲HK$8,000補貼，5月至7月發放補貼。 保就業計劃受限名單內的大型超市、大藥房、物業管理、金融機構、銀行、電訊、廣播、速遞等行業的僱主申請上限為100名僱員。 申請保就業計劃資助的僱主要承諾兩大條件：不可裁員、所有補助用於員工身上，當局會設立懲罰機制，政府可向違反承諾的僱主，取回部分補貼金額，或要他們繳交罰款。 MoneyHero 已為大家整理好保就業計劃2022申請詳情及申請注意事項。
2022年4月28日 · 到底保就業計劃2022申請資格、申請方法、何時發放、網上申請需要什麼文件、遇疑難可否親身到中心查詢、預約方法，以下須知及Q&A，一一話你知。 保就業計劃2022實用連結及聯絡方法 . 保就業計劃2022申請表格. 保就業計劃2022網站. 查詢電郵：enquiry@ess.gov.hk. 查詢電話：1836122. 查詢申請狀況. 保就業計劃2022 -自僱人士申請流程及所需資料一覽. 保就業計劃2022 – 僱主申請流程及所需資料一覽. 旺角人流變化 2.19晚市禁堂食 VS 4.21晚市恢復堂食 . + 13. 如需專人協助可透過熱線1836122預約，並在預約時段內前往以下服務中心： 保就業計劃2022 五間服務中心地址 . ．北角電氣道180號百家利中心1501室.
2020年5月12日 · 我們會要求參與計劃的僱主和自僱人士在提交申請時，授權由政府委聘的「保就業」計劃代理人接收強積金受託人直接提供的強積金紀錄證明書，以確認與其強積金供款有關的資料。 僱主毋須在遞交申請時提交有關資料，而強積金受託人亦不會收取僱主和自僱人士發出證明書的費用。 政府將於下星期公布有關「保就業」計劃的其他詳細安排，包括網上申請程序、監察機制和罰則的計算方法。 屆時「保就業」計劃專用網站將會同時開始運作。 如有查詢，可於明日（五月十三日）上午九時起，電郵 enquiry@employmentsupport.hk 或致電查詢熱線1836122。 熱線服務時間為星期一至五上午九時至下午六時（星期六、星期日及公眾假期休息）；申請期內（即五月二十五日至六月十四日）的服務時間則為星期一至日上午九時至下午六時。
2020年5月25日 · 保就業計劃今日接受申請 一文睇清計劃要點及申請方法. 撰文：袁澍. 出版： 2020-05-25 07:00 更新：2020-05-25 07:00. 67. 新冠肺炎疫情持續多月，政府早前推出第二輪防疫抗疫基金，包括逾800億元「保就業」計劃，向企業提供一半工資補貼，最高補貼額為每名僱員每月9,000元，為期半年。 「保就業」計劃於今日（25日）開放網上申請，僱主及自僱人士最快可於6月收到資助。 香港01整合計劃要點、申請方法及罰則，供有需要的人士參考。 政府公開申請僱主名單 並會展開抽查. 「保就業」計劃於今日上午7時開放 網上 申請，申請期限最長延伸至6月14日，僱主最快可於6月收到資助。
2022年4月29日 · 僱主和自僱人士可於5月12日（星期四）晚上11時59分前，前往 網上申請系統 提交網上申請表。 政府發言人表示，「2022保就業」計劃為僱主提供更多彈性，僱主實際獲得的補貼金額和需承諾聘用的僱員人數，都是按僱主的自選補貼人數計算，「2020保就業」紀錄或「2021第四季」紀錄只是為僱主的自選補貼人數設定上限。 因此，如果申請人曾獲批『2020保就業』計劃，但預期在補貼期的僱員人數較當時為少，故建議申請人選擇以「2020保就業」紀錄為計算上限基礎，因為「2020保就業」紀錄已經為他們提供足夠補貼名額，又可縮短審批程序，讓他們更早收到補貼。 申請人在填寫網上申請表前，應先預備好所需的資料和文件，並參閱守則及條款，以確保提交資料完整，並符合審批需要。
2022年5月10日 · 申請者可登入「2022保就業」計劃網頁查看詳細結果，包括僱主獲批的工資補貼金額及補貼期內須維持的承諾聘用僱員人數。 「2022保就業」計劃由四月二十九日開始接受申請，至今日下午六時已收到約15萬名僱主的申請，承諾聘用約120萬名僱員。 此外，政府收到約10萬名自僱人士提交申請。 政府發言人表示：「首批成功申請僱主將會於今日起陸續收到手機短訊及電郵通知。 一般而言，僱主可在收到通知後一星期內收到五月份的工資補貼，總額涉及約23億元，他們承諾於五月聘用約30萬名僱員。 首批獲發工資補貼的僱主當中，約98%是聘請不足50名僱員的中小微企。 我們相信補貼能協助僱主保留現時僱員，甚至在重振業務時增聘員工。
