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2022年5月31日 · 政府今日（五月三十一日）在「2022保就業」網站（www.ess.gov.hk）公布首批已領取工資補貼的僱主資料，包括其名稱、核心業務、五月工資補貼金額及承諾聘用的僱員人數。政府會...
2022年5月10日 · 申請者可登入「2022保就業」計劃網頁查看詳細結果，包括僱主獲批的工資補貼金額及補貼期內須維持的承諾聘用僱員人數。 「2022保就業」計劃由四月二十九日開始接受申請，至今日下午六時已收到約15萬名僱主的申請，承諾聘用約120萬名僱員。 此外，政府收到約10萬名自僱人士提交申請。 政府發言人表示：「首批成功申請僱主將會於今日起陸續收到手機短訊及電郵通知。 一般而言，僱主可在收到通知後一星期內收到五月份的工資補貼，總額涉及約23億元，他們承諾於五月聘用約30萬名僱員。 首批獲發工資補貼的僱主當中，約98%是聘請不足50名僱員的中小微企。 我們相信補貼能協助僱主保留現時僱員，甚至在重振業務時增聘員工。
2020年6月29日 · 如申請人對申請結果有任何查詢，可在收取「保就業」計劃秘書處或其代理人的通知申請結果起計14天內電郵至 subsidy@employmentsupport.hk 。 發言人提醒已領取工資補貼的僱主（就參與強積金計劃的僱主而言），「保就業」計劃代理人會以強積金受託人提供該僱主於補貼期內（即二 二 年六月至八月）每月的強積金紀錄證明書所顯示的有關收入及受薪僱員總數（須注意正放取無薪假的僱員不會計算在內），核對有關僱主有否在補貼期間把工資補貼全數金額用於僱員工資，並對比二 二 年三月強積金紀錄證明書顯示的僱員總數（無論當時有否支薪），以核對有關僱主有否裁員。
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「保就業」計劃第二批僱主名單涉及多少名僱主?
『2022保就業』計劃如何便利公眾作出監察?
2020年7月6日 · 「保就業」計劃秘書處今日（七月六日）在「保就業」計劃網站（ www.ess.gov.hk ）公布第三批已領取工資補貼的僱主名單、補貼金額及承諾受薪僱員人數。 政府發言人表示：「『保就業』計劃秘書處於六月二十二日及二十九日分別公布了兩批領取工資補貼的僱主名單。 今天公布的第三批僱主名單，涉及約30 000名僱主，工資補貼額合共約77億元（二 二 年六月至八月），有關僱主承諾於補貼期內維持超過33萬名受薪僱員。 此外，「保就業」計劃秘書處亦於今日開始向第四批約11 000名成功申請僱主發放工資補貼，涉及的補貼額約63億元，承諾受薪僱員人數約270 000。 秘書處會在完成發放該批工資補貼後公布有關僱主名單。 秘書處亦將會向第四批約一萬名自僱人士發放7,500元的一次過資助。
2020年10月21日 · 有關僱主可登入「保就業」計劃查詢網頁（ enquiry.ess.gov.hk ）查察申請結果。 發言人表示：「如申請人接受申請結果，請在通知發出起計兩天內透過查詢網頁確認接受結果，以便秘書處安排發放工資補貼。 計及第四批僱主，「保就業」計劃合共向約135 000名僱主批出第二期工資補貼，涉及合共近370億元補貼，承諾受薪僱員人數約156萬名。 秘書處已完成處理近87%第二期的僱主申請，並會繼續處理餘下約21 000份申請，以期盡快完成計劃第二期的審批工作。 發言人表示：「『保就業』計劃下設有適當的監察機制，並適時在網頁上載已領取工資補貼的僱主名單及相關資料。 若僱員和公眾發現有僱主濫用或違反計劃條件，可向秘書處舉報。 秘書處及其代理人會跟進所有舉報及投訴個案。
2022年6月20日 · 「2022保就業」計劃最新批核情況. ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊. 政府發言人今日（六月二十日）表示，「2022保就業」計劃秘書處至今已批出約152 000名僱主五月份的工資補貼，合共約100億元涉及超過120萬名僱員。 這些僱主佔所有僱主申請約86%。 此外，秘書處正陸續通知約4 000名不符資格的僱主申請人。 申請被拒原因包括僱主沒有為僱員作出強積金供款，又或其僱用的僱員不符計劃資格。 有意要求覆檢結果的申請人須提供二 二一年第四季強積金付款結算書，以顯示他們已於二 二二年二月二十八日或之前為其相關僱員作出供款。 餘下約一成未完成審批的申請，政府代理人正向相關僱主或強積金受託人索取補充資料，目標是於六月內完成所有餘下申請的審批。
2020年5月12日 · 政府早前宣布推出810億元「保就業」計劃，透過向僱主提供有時限的財政支援，協助他們保留員工，為香港保留實力。. 行政長官林鄭月娥今日（五月十二日）宣布「保就業」計劃第一期將在五月二十五日起接受申請。. 林鄭月娥表示：「我們在過去一個月經過 ...
