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- 第二期「保就業」計劃今起接受申請,政府今日 (31日)表示首日上午申請反應熱烈,截至今日中午12時,已接獲超過2.1萬名僱主及約700名自僱人士申請,預計大部分合資格僱主可於申請後3至4星期獲發放工資補貼。 「保就業」計劃第二期今日起接受僱主及自僱人士申請,為期2星期,合資格者可於9月13日晚上11時59分前,透過 「保就業」計劃網頁 提交第二期工資補貼的申請。
topick.hket.com/article/2739699/「保就業」第二期今起接受申請 首半天已獲逾2.1萬僱主及自僱人士申請「保就業」第二期今起接受申請 首半天已獲逾2.1萬僱主及自僱人士申請 - 香港經濟日報 - TOPick - 新聞 - 社會
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2020年9月23日 · 政府發言人今日(九月二十三日)表示,「保就業」計劃秘書處已通知第二批超過82 500名成功申請「保就業」計劃第二期工資補貼的僱主,涉及工資補貼115億元,承諾受薪僱員人數超過480 000人。 「保就業」計劃秘書處已透過電郵及手機短訊通知成功申請人。 申請人可登入「保就業」計劃查詢網頁( enquiry.ess.gov.hk )查察申請結果。 發言人表示:「如申請人接受申請結果,請在通知發出起計兩天內透過查詢網頁確認接受結果,以便秘書處安排盡早發放工資補貼。 發言人表示:「連同首批20 000僱主,『保就業』計劃已向共約102 500名僱主批出『保就業』計劃第二期工資補貼,涉及187億元的工資補貼,承諾受薪僱員人數約77萬名。
「保就業」計劃第二期. 18-8-2020. 目的. 透過向僱主提供有時限的財政支援,協助他們保留原本可能會被遣散的僱員,從而在疫情期間保就業. 工資補貼期. 為期六個月的工資補貼分兩期支付. • 第一期: 支付2020 年6 月至8月的工資. • 第二期: 支付2020 年9 月至11月的工資. 須遵守兩項承諾. 接受補貼期間不會裁員;及. 把政府工資補貼金額全數用於僱員工資. 設計特色. 行政安排盡量簡單,確保在最短時間內發放資助. 保留彈性,照顧各行各業不同情況及避免影響商業運作. 讓僱主選擇人手較多及工資開支較高的月份作為「指定月份」,以領取更多工資補貼:保留現有員工及可給放無薪假僱員工資,甚至重新聘用或增聘人手. 計劃第一期. 重點回顧. 重要里程碑. 僱主申請. 相關數字.
2020年8月31日 · 「保就業」計劃第二期今日起接受僱主及自僱人士申請,為期2星期,合資格者可於9月13日晚上11時59分前,透過 「保就業」計劃網頁 提交第二期工資補貼的申請。 政策創新與統籌辦事處形容首日上午申請反應熱烈,截至今日中午12時,已接獲超過2.1萬名僱主及約700名自僱人士申請,處方會迅速處理所有申請,預計大部分合資格僱主可於申請後3至4星期獲發放工資補貼。 實時追蹤香港新冠肺炎確診者住所/出現地點,立即下載經濟日報App: bit.ly/2JdOaiS. 訂閱TOPick Telegram,集合最新優惠及送禮情報: bit.ly/3bebLM2. 責任編輯:陳正怡. 自僱 就業 保就業 新冠肺炎疫情.
2020年5月19日 · 勞工及福利局局長羅致光表示,保就業計劃第一期發放的補貼協助僱主支付6月至8月工資,預計6月發放,至於第二期的申請時間約為8月底,工資補貼料於9月初發放。 羅致光今日出席電台節目後會見傳媒時說,保就業計劃第二期的細節未有定案,有可能沿用第一期的準則,由僱主從去年12月至今年3月挑選一個月份作為計算補貼的基礎,並維持以今年3月受僱人數作為對照,以判斷僱主曾否裁員。 羅致光指,假如僱主違反不裁員的承諾,當局或會拒絕他們申請保就業計劃第二期。 .
「保就業」計劃第二期首批成功申請僱主接獲通知. *********************. 政府發言人今日(九月十七日)表示,「保就業」計劃秘書處已於昨日(九月十六日)通知首批 20 000名成功申請「保就業」計劃第二期工資補貼的僱主,涉及工資補貼 72 億元,承諾受薪僱員人數近290 000。 「保就業」計劃秘書處已透過電郵及手機短訊通知成功申請人。 申請人可登入「保就業」計劃查詢網頁( enquiry.ess.gov.hk )查察申請結果。 發言人表示:「如申請人對申請結果沒有異議,請在通知發出起計兩天內透過查詢網頁確認接受申請結果,以便秘書處安排盡早發放工資補貼。
2020年10月21日 · 保就業計劃公布第二批已領取第二期工資補貼的 僱主名單 ,涉及逾八萬名僱主,補貼金額約109億元,承諾受薪僱員逾45萬人。 當局並表示,第四批申請有近一萬名僱主獲批,涉及工資補貼約51億元,承諾受薪僱員近22.6萬人。 有關僱主可在收到通知起兩天內通過計劃查詢 網頁 確認接受結果,以便秘書處安排發放工資補貼。 計劃第二期至今共向約13.5萬名僱主批出工資補貼,涉及補貼額近370億元,承諾受薪僱員約156萬人。 其中,約21,000名僱主未能履行計劃第一期的承諾,包括未有於6月、7月把補貼全數用於支付僱員工資,或在相關月份有支薪的僱員人數少於3月的僱員總數。 這些未能履行承諾的僱主當中,約97%在該兩月實際受薪僱員少於其承諾人數,其中約四分三減少一至兩名僱員。
2020年11月11日 · 『保就業』計劃秘書處已透過電郵及手機短訊通知這些大型物業管理公司成功申請第二期工資補貼,並會盡快安排發放工資補貼。 這18間大型物業管理公司在計劃第一期就住宅物業部分所獲的工資補貼金額約為5.1億元(佔總工資補貼額的53%)。 按此推算,相關公司是次獲批的回饋建議涉及金額約為4.4億元,佔有關住宅物業部分所獲工資補貼金額的86%,惠及約1 500幢住宅物業及有住宅單位的物業。 發言人表示:「政府感謝這18間公司願意遵守『保就業』第二期計劃下的額外承諾,為住宅業主提供回饋;亦感謝部分大型物業管理公司願意回饋更高比例的金額,或同時回饋予非住宅物業(如工廈或商廈)的業主/業主立案法團。