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  1. 勞、健保月投保級距原則上是以「工資」認定,但部分雇主會利用各式所得名目將「工資」偷渡為「福利」,建議勞工最好檢視薪資單上的「工資」與代扣的保費是否相符,以免遭雇主「高薪低報」、未來領到的給付也打折。

  2. 保費上以2%通膨率而言,結構就損失了25萬的保費不打緊。 我再將這些退休金具體化讓您瞭解公保與勞保的差異。 以42,000為投保金額

  3. 看看鄰長的福利,你認為他們該得嗎?. 保險公司提高理賠額度。. 意外身故及殘廢保險金由六十萬,提高到八十萬元、意外傷害醫療住院給付日額,從六百元提高到一千元,讓鄰長們執行公務更有保障。. 民政局:鄰長意外身故及殘廢保險金由六十萬,提高到 ...

  4. 辦理退保及復職補薪加保,並補辦給付: 被保險人除服兵役期間應依本法第十條第二項規定辦理(免繳保險費)外,如發生依法停職之事故時,應按規定辦理退保,俟其原因消滅時,依法停職人員復職補薪者,追溯自補薪之日起加保,並補辦給付。

  5. 【民正新聞記者:蔡永源,蔡慧茹台南報導】為求職人謀取更多現場面試機會,勞動部雲嘉南分署台南就業中心於9月23日下午2時至4時在西賢里活動中心(臺南市中西區民權路四段470號)辦理現場媒合活動。含概製造業、飯店業、餐飲服務及販售批發零

  6. 【民正新聞記者:蔡永源,蔡慧茹台南報導】月14日)在北興國中,舉辦今年度嘉義市最大場的徵才活動,現場出席38家廠商、釋出逾1,000個工作機會,近9成為嘉義在地職缺,其中王品集團旗下多家餐飲品牌,開出月薪60K以上誠徵儲備店長及主廚,嘉義知名電商「疲老闆」

  7. 一、家庭狀況. 1.出生地、居住環境、家鄉特色的描寫。 2.家庭成員簡介。 3.父母的教養方式,對你個人的影響有哪些? 4.家庭氣氛如何? 對你有何影響? 5.與手足間的感情如何? 對你有何影響? 6.家庭中其他成員,例如:爺爺、叔叔、表姊等,對你在學習上或選擇科系上有特殊的影響或引導。 二、求學經過. 1.從小學、國中到高中,求學過程中影響你很深遠的人或事。 2.在求學過程中,你養成哪些人格特質? 如何養成的? 3.在學校中擔任幹部的經驗,你有哪些心得? 學會了什麼? 這對你日後的學習或待人處事有何重要性? 4.在學校中的社團(或參與球隊、田徑隊)經驗,對你有什麼影響或幫助? 5.在學校中參加過哪些比賽(從小到現在)? 在比賽中獲得哪些啟發或學習?

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