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2022年5月31日 · 政府今日（五月三十一日）在「2022保就業」網站（ www.ess.gov.hk ）公布首批已領取工資補貼的僱主資料，包括其名稱、核心業務、五月工資補貼金額及承諾聘用的僱員人數。 政府會在批核更多申請後持續更新名單及相關資料。 政府發言人表示：「『2022保就業』計劃採取高透明度方式，便利公眾作出監察。 若市民發現疑似濫用或違反計劃條款的情況，可透過熱線183 6122或電郵 enquiry@ess.gov.hk 向當局舉報。 秘書處會跟進所有舉報及投訴個案，作徹底調查。 若發現有僱主作出虛假陳述、虛報、隱瞞或提供虛假或誤導的文件或資料，以獲取本計劃的補貼，該僱主可能會被刑事檢控。
2020年5月12日 · 政府早前宣布推出810億元「保就業」計劃，透過向僱主提供有時限的財政支援，協助他們保留員工，為香港保留實力。 行政長官林鄭月娥今日（五月十二日）宣布「保就業」計劃第一期將在五月二十五日起接受申請。 林鄭月娥表示：「我們在過去一個月經過密集式研究和與持份者討論，並聽取社會各界的意見，大致已經敲定了『保就業』計劃的細節。 第一期的申請由本月二十五日開始，為期三個星期，涵蓋今年六、七和八月共三個月的工資補貼。 林鄭月娥同時公布了四項計劃的改善措施： （一）擴闊「保就業」計劃的涵蓋範圍至強制性公積金（強積金）計劃下65歲或以上的僱員。 現時約有60 000名65歲或以上僱員有強積金戶口，如該僱主有為他們作自願性強積金供款，可以為這些僱員申領工資補貼；
2022年6月20日 · 政府發言人今日（六月二十日）表示，「2022保就業」計劃秘書處至今已批出約152 000名僱主五月份的工資補貼，合共約100億元涉及超過120萬名僱員。 這些僱主佔所有僱主申請約86%。 此外，秘書處正陸續通知約4 000名不符資格的僱主申請人。 申請被拒原因包括僱主沒有為僱員作出強積金供款，又或其僱用的僱員不符計劃資格。 有意要求覆檢結果的申請人須提供二 二一年第四季強積金付款結算書，以顯示他們已於二 二二年二月二十八日或之前為其相關僱員作出供款。 餘下約一成未完成審批的申請，政府代理人正向相關僱主或強積金受託人索取補充資料，目標是於六月內完成所有餘下申請的審批。 另外，秘書處將於下星期內通知首批僱主其六月最終獲批的補貼金額，他們可在收到通知後七個工作天內收到六月份的工資補貼。
政府今日（五月十日）起通知首批約45 000名僱主其「2022保就業」計劃申請獲批。. 申請者可登入「2022保就業」計劃網頁查看詳細結果，包括僱主獲批的工資補貼金額及補貼期內須維持的承諾聘用僱員人數。. 「2022保就業」計劃由四月二十九日開始接受申請，至今 ...
2022年4月29日 · 政府發言人表示：「『2022保就業』計劃為僱主提供更多彈性，僱主實際獲得的補貼金額和需承諾聘用的僱員人數，都是按僱主的自選補貼人數計算，『2020保就業』紀錄或『2021第四季』紀錄只是為僱主的自選補貼人數設定上限。 因此，如果申請人曾獲批『2020保就業』計劃，但預期在補貼期的僱員人數較當時為少，我們建議申請人選擇以『2020保就業』紀錄為計算上限基礎，因為「2020保就業」紀錄已經為他們提供足夠補貼名額，又可縮短審批程序，讓他們更早收到補貼。 申請人在填寫網上申請表前，應先預備好所需的資料和文件，並參閱守則及條款，以確保提交資料完整，並符合審批需要。 申請前可先參考計劃網站（ www.ess.gov.hk ），了解申請資格及所需資料。
2020年6月22日 · 「保就業」計劃第一期申請在六月十四日午夜截止，政府合共收到168 799名僱主申請，約佔合資格僱主數目的三分之二。 我們在過去兩星期已向兩批共59 500名僱主發放總額約114億元的工資補貼，承諾受薪僱員人數49萬名；兩批僱主當中98%為聘請不足50名僱員的中小 ...
2022年4月25日 · 香港時間17時58分. 勞工及福利局局長羅致光博士今日（四月二十五日）下午舉行記者會，公布「2022保就業」計劃的推行詳情，政策創新與統籌辦事處總監何珮玲及「2022保就業」計劃代理人羅兵咸永道會計師事務...
