搜尋結果
4 天前 · 整個輸入勞工的大原則是一定要先確保本地工人得到優先就業後，若仍有空缺的話方會處理僱主提出的輸入勞工申請。 進行本地招聘的要求很嚴謹，除勞工處外，我們亦透過工會將招聘資訊發放予工人。
2024年9月4日 · 香港時間18時41分. 由於三號熱帶氣旋警告信號現已生效，勞工處今日（九月四日）提醒僱主應盡早預先訂明僱員在熱帶氣旋、暴雨警告及「極端情況」下及其後的工作安排，包括上班、下班、復工及遙距工作（如適用）等。 ...
2024年9月6日 · 發言人提醒僱主必須遵守《僱傭條例》、《職業安全及健康條例》、《工廠及工業經營條例》、《僱員補償條例》及《最低工資條例》下應負的法定責任及規定。
2024年9月5日 · 完. 2024年9月5日（星期四） 香港時間16時20分. 由於八號熱帶氣旋警告信號即將生效，勞工處今日（九月五日）提醒僱主應與員工訂好在熱帶氣旋、暴雨警告及「極端情況」下及其後的工作安排，包括上班、下班、復工及遙距工作（如適用）等。 ...
2024年8月29日 · 報告亦載有勞動人口內各類人士的各項特徵的詳細分析，包括年齡、性別、教育程度、就業身分、職業、行業、每周工作時數、每月就業收入等。 有關失業人士持續失業時間的資料亦載於報告內。
2024年8月23日 · 勞工處發言人表示，當勞工處發出工作暑熱警告時，僱主須在警告生效期間參照《預防工作時中暑指引》提供的準則和建議，為處於戶外或沒有設置空調系統的室内工作環境的僱員，根據其工作的勞動量和其他相關熱壓力風險因素所作出的評估，並在合理地
6 天前 · 根據《入境條例》，僱主若僱用不可合法受僱的人，而該人是非法入境者、受遣送離境令或遞解離境令規限的人、逾期逗留或被拒入境人士，最高刑罰由原來的罰款三十五萬元及監禁三年，大幅提高至罰款五十萬元和監禁十年，以反映有關罪行的嚴重性。
