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正常來說，你無須理會繳納強積金的問題。一切由僱主辦妥。僱主選擇了強積金管理公司，你入職時，選擇該公司提供的一只或數只基金（以後一再修改），然後，僱主發薪金時會扣除相關款項。舉例來說，你月薪 10000元，發公資時，僱主扣去 500 元，實收
一、僱主須就每名實際受聘的外地僱員繳付聘用費。二、僱主不得以任何方式將繳付上款所指費用的負擔移轉予僱員，尤其不得為移轉該負擔而在有關報酬中作任何扣除。三、徵收聘用費所得用於社會保障用途。第十八條 週期
2022年7月7日 · 若香港雇佣公司希望通过香港专才计划招聘国际专业人才，需要符合以下的条件： 1、公司需在香港注册，成立1年以上，拥有固定的办公场所，需要有本地员工3名及以上，员工需要有缴纳强积金半年以上； 2、公司必须证明该职位无法在本地找到合适的人选，需要通过国际招聘方式解决； 3、公司必须在招聘作业开始前向香港劳工处申请许可证。 除此之外，香港雇佣公司在招聘专业人才时还需要提供详细的工作说明和合同条款，保护双方权益的公正和合理。 香港专才续签方式： 专才续签一般是以“3+3+2”形式或根据其雇佣合同的有效期限（以期限较短者为准）批出（顶尖人才为“2+5”）。 但要注意，在续签时如果你没有工作，将无法续签。
2000年成立強積金計劃管理局，統一規定，所有僱主要為僱員成立強積金計劃，僱主及職工各自按薪金5%供款，到65歲時才可領取。 經營強積金的信託公司，要向強積金計劃管理局申請牌照，要組成計劃管理人、監察人、投資經理。
2020年6月18日 · 450,603. 8 个回答. 默认排序. 知乎用户. 50 人赞同了该回答. 我呆过的某个实习单位，老板+员工不足10人， 参保人数 0。 毕业后呆过的某家公司，老板+员工也不足10人，参保人数1。 他们的共同特点是喜欢招实习生和刚毕业的大学生。 尤其是后者，入职不签合同， 试用期 不缴纳社保，还没到转正的时候就把人炒了，那就更不用交了。 对于他们来说，学生是可替代性强的 廉价劳动力 ，到期再换新的也不碍事儿，韭菜割了一茬又一茬嘛。 编辑于 2020-12-15 13:05. 白水. 社会保障. 5 人赞同了该回答. 具体情况具体看1、可能该公司 社保缴费 业务外包. 2、数据更新不及时. 3、该公司未申报社保缴费. 发布于 2020-06-19 03:18. 您的社保小助手.
535. 被浏览. 2,111,109. 178 个回答. 默认排序. 复衡保险经纪. 让家庭更健康，让企业更安全。 871 人赞同了该回答. 谢邀~ 很简单. 很方便. 动动手 指，就 OK. 且 听 保险君 帮你 涨知识 (♥ω♥)~♪. 网上搜： 国家社会保险公共服务平台 。 或者. 登录办事官方网站：si.12333.gov.cn. 适用人群： 职工社保、 灵活就业人员社保 、 个体工商户 社保、城乡居民社保。 国家社会保险公共服务平台，提供的社保服务，非常全面，可以用「万能膏」来形容，跟社保相关的一切服务，都可以在这上面办。 功能一：查. 查询 社保缴费 记录，缴费金额、缴费时间。 功能二：算. 可在线计算养老保险缴费，对应的领取养老金多少。
2019年2月25日 · 从核保结果来看，搁置受保的结果，好于直接拒保（DECLINED），差于非标准受保（Non-standard），例如加费、除外条款等。如果被一家保险公司搁置受保，无论保单有没有缮发，在香港地区其他保险公司投保，都需要如实申报此次搁置受保的结果。
